Cass. civ., sez. I, sentenza 24/01/2024, n. 2345
CASS
Sentenza 24 gennaio 2024

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Massime1

In tema di concessioni per servizi di pubblica utilità, va escluso che la scelta del legislatore, attuata con la norma di interpretazione autentica di cui all'art. 1, comma 453, della l. n. 232 del 2016, tesa a confermare la necessità del pagamento del canone di concessione anche nel corso della proroga del rapporto, presenti profili di incostituzionalità o di contrarietà con i principi eurounitari, in quanto l'ordinamento riconosce alle parti del contratto di affidamento del servizio di distribuzione del gas la facoltà di rinegoziarne le condizioni, assicurando in caso di esito negativo della trattativa la possibilità di recedere dal contratto, garantendo altresì al concessionario del servizio gli strumenti per reagire tanto all'inerzia dell'amministrazione nel provvedere all'indizione delle gare, quanto per neutralizzare, sotto forma di risarcimento del danno derivante da tale inerzia, l'eventuale minore redditività o le perdite conseguenti alla mancata attualizzazione delle condizioni del rapporto contrattuale.

Commentari2

  • 1Come Si Calcola La Quota Pignorabile Dello Stipendio?
    Giuseppe Monardo · https://avvocaticartellesattoriali.com/blog/ · 4 febbraio 2025

    Quando un debitore si trova in difficoltà economica e non riesce a far fronte ai propri obblighi finanziari, il pignoramento dello stipendio diventa una delle modalità attraverso cui i creditori possono ottenere il pagamento del dovuto. Comprendere come si calcola la quota pignorabile dello stipendio è essenziale per chiunque voglia tutelarsi da eventuali abusi e conoscere i propri diritti. Sapere esattamente quali siano le regole applicabili, le eccezioni previste e le possibili soluzioni legali può fare la differenza tra una gestione consapevole del proprio debito e una situazione di estrema difficoltà finanziaria. La legge italiana stabilisce delle precise percentuali massime di …

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  • 2Quali Sono I Limiti Per Il Doppio Pignoramento Dello Stipendio?
    Giuseppe Monardo · https://avvocaticartellesattoriali.com/blog/ · 12 luglio 2025

    Hai ricevuto un secondo atto di pignoramento sullo stipendio e ti stai chiedendo se è legittimo, quali sono i limiti previsti dalla legge e cosa puoi fare per difenderti? Hai già una trattenuta in busta paga e ora un nuovo creditore vuole prelevare un'ulteriore quota? Il doppio pignoramento dello stipendio è possibile, ma solo entro limiti precisi. Se vengono superati, puoi impugnare l'atto e chiedere la riduzione o l'annullamento delle trattenute. Vediamo cosa prevede la legge e come tutelarti. Quanti pignoramenti possono coesistere sullo stipendio? – Possono coesistere più pignoramenti, ma la somma complessiva delle trattenute non può mai superare il 50% del netto mensile percepito – …

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Sul provvedimento

Citazione :
Cass. civ., sez. I, sentenza 24/01/2024, n. 2345
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 2345
Data del deposito : 24 gennaio 2024

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