Cass. civ., sez. III, sentenza 18/07/2011, n. 15718
CASS
Sentenza 18 luglio 2011

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Commentario1

  • 1Cassazione: "taroccare" il certificato medico giustifica il licenziamento
    Redazione Studio Legale Leotta · https://www.lavoroediritto.it/ · 13 settembre 2012

    Con la sentenza n. 14998 del 7 settembre 2012, la Corte di Cassazione ha dichiarato legittimo il licenziamento disciplinare intimato nei confronti del lavoratore che, al fine di prolungare il periodo di astensione dal lavoro, ha falsificato il certificato medico attestante il suo stato di malattia. LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO (omissis) Fatto Con ricorso del 25-4-2004 M.A. dipendente della IVECO s.p.a. esponeva: che si era assentato dal lavoro per malattia facendo pervenire al datore di lavoro copia dell'autorizzazione-impegnativa inviata all'INPS; che in data 2-10-2003 l'azienda gli aveva contestato l'assenza ingiustificata dal 8-9-2003, prontamente impugnata con …

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Sul provvedimento

Citazione :
Cass. civ., sez. III, sentenza 18/07/2011, n. 15718
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 15718
Data del deposito : 18 luglio 2011

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