Versione
13 gennaio 1974
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27 maggio 1993
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Art. 14. (Indennita' di buonuscita)
L'OPAFS corrisponde ai dipendenti stabili cessati dal servizio, a titolo di indennita' di buonuscita, la somma risultante dal prodotto dei mesi di servizio utile per un dodicesimo dell'80 per cento del totale dell'ammontare dell'ultimo stipendio mensile, dell'eventuale assegno personale pensionabile e del compenso per ex combattenti.
La frazione di mese superiore a quindici giorni si arrotonda al mese intero per eccesso, quella di durata pari od inferiore si trascura. ((3)) --------------- AGGIORNAMENTO (3) La Corte Costituzionale, con sentenza 5-19 maggio 1993, n. 243 (in G.U. 1a s.s. 26/05/1993, n. 22) ha dichiarato l'illegittimita' costituzionale del combinato disposto dell' articolo 1, terzo comma, lettere b) e c), della legge 27 maggio 1959 n. 324 (Miglioramenti economici al personale statale in attivita' ed in quiescenza) con l'art. 14 della presente legge "nella parte in cui non prevedono, per i trattamenti di fine rapporto ivi considerati, meccanismi legislativi di computo dell'indennita' integrativa speciale secondo i principi ed i tempi indicati in motivazione".
L'OPAFS corrisponde ai dipendenti stabili cessati dal servizio, a titolo di indennita' di buonuscita, la somma risultante dal prodotto dei mesi di servizio utile per un dodicesimo dell'80 per cento del totale dell'ammontare dell'ultimo stipendio mensile, dell'eventuale assegno personale pensionabile e del compenso per ex combattenti.
La frazione di mese superiore a quindici giorni si arrotonda al mese intero per eccesso, quella di durata pari od inferiore si trascura. ((3)) --------------- AGGIORNAMENTO (3) La Corte Costituzionale, con sentenza 5-19 maggio 1993, n. 243 (in G.U. 1a s.s. 26/05/1993, n. 22) ha dichiarato l'illegittimita' costituzionale del combinato disposto dell' articolo 1, terzo comma, lettere b) e c), della legge 27 maggio 1959 n. 324 (Miglioramenti economici al personale statale in attivita' ed in quiescenza) con l'art. 14 della presente legge "nella parte in cui non prevedono, per i trattamenti di fine rapporto ivi considerati, meccanismi legislativi di computo dell'indennita' integrativa speciale secondo i principi ed i tempi indicati in motivazione".
Commentario • 1
- 1. Tfr: ferie non godute e mancato preavviso non si contano?Mariano Acquaviva · https://www.laleggepertutti.it/ · 13 aprile 2024 · 0.9902868
note Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 4 giugno – 27 agosto 2015, n. 17248 Presidente Macioce – Relatore Patti Svolgimento del processo Con sentenza 7 marzo 2009, la Corte d'appello di Brescia respingeva l'appello di Rete Ferroviaria Italiana s.p.a. avverso la sentenza di primo grado, che l'aveva condannata al pagamento in favore dei dipendenti A.G., M.A., G.L., Gi.Di. e S.A. al pagamento di differenze sul T.f.r., per omesso conteggio, nella sua liquidazione, dell'indennità sostitutiva del preavviso e per ferie non godute. Preliminarmente disattesa l'eccezione datoriale di prescrizione per inammissibilità del relativo mezzo, non confutativo dell'analitica argomentazione della …
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Giurisprudenza • +500
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 27/05/2004, n. 10210Provvedimento: […] Il ricorso denuncia violazione e falsa applicazione degli artt.. 37, 38 e 96 del c.c.n.l. 1990/1992, dell'art. 14 legge 14 dicembre 1973 n. 829 (primo motivo), nonché vizio motivazione (secondo motivo). I due motivi, […] da intendersi però riconosciuti con unica decorrenza giuridica alla data della stipula del contratto stesso, criticando, con riferimento alla nozione di "ultimo stipendio mensile" di cui all'art. 14 della legge n. 829 del 1973, l'interpretazione della disciplina collettiva compiuta dal Tribunale, […] Nella fattispecie, deve quindi farsi applicazione dell'art. 14 legge 829/1973, nel suo riferimento all'ultimo stipendio mensile quale base di calcolo per l'indennità.Leggi di più...
- autonomia collettiva·
- scaglionamento aumenti retributivi·
- giurisdizione ordinaria·
- indennità di buonuscita·
- principio previdenziale·
- art. 384 cod. proc. civ.·
- art. 14 legge 829/1973·
- non computabilità emolumenti non percepiti·
- ultimo stipendio mensile