Art. 16. Lavoro negli enti del Terzo settore 1. I lavoratori degli enti del Terzo settore hanno diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello previsto dai contratti collettivi di cui all' articolo 51 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 . In ogni caso, in ciascun ente del Terzo settore, la differenza retributiva tra lavoratori dipendenti non puo' essere superiore al rapporto uno a otto, da calcolarsi sulla base della retribuzione annua lorda. ((In presenza di comprovate esigenze attinenti alla necessita' di acquisire specifiche competenze ai fini dello svolgimento delle attivita' di interesse generale di cui all'articolo 5, comma 1, il rapporto di cui al periodo precedente e' stabilito in uno a dodici)) . Gli enti del Terzo settore danno conto del rispetto ((di tali parametri)) nel proprio bilancio sociale o, in mancanza, nella relazione di cui all'articolo 13, comma 1.
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3 agosto 2017
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5 maggio 2023
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4 luglio 2023
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Commentari • 36
- 1. Sentenza Cassazione Civile n. 3984 del 08https://www.laleggepertutti.it/
Cassazione civile sez. trib., 08/02/2022, (ud. 04/11/2021, dep. 08/02/2022), n.3984 LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE TRIBUTARIA Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. CHINDEMI Domenico – Presidente – Dott. PAOLITTO Liberato – Consigliere – Dott. BALSAMO Milena – rel. Consigliere – Dott. DELL'ORFANO Antonella – Consigliere – Dott. CIRESE Marina – Consigliere – ha pronunciato la seguente: ORDINANZA INTERLOCUTORIA sul ricorso 21096/2018 proposto da: Spot Light Outdoor s.r.l., in persona del legale rappresentante pro tempore, C.A., rappresentata e difesa congiuntamente e disgiuntamente, giusta procura a margine del ricorso per cassazione, dagli avv.ti Limatola Alessandro e …
Leggi di più… - 2. La contrattazione collettiva e i salari insufficientiDi : Milena D'Oriano · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 20 novembre 2024
- 3. Le operazioni transfrontaliereDaniela · https://www.notaiofiorellibertoli.com/categoria/articoli/ · 7 febbraio 2025
- 4. CPB 2026-2027: approvate le regole per la propostaRedazione Fisco E Tasse · https://www.fiscoetasse.com/ · 5 dicembre 2026
Il DM MEF 11 maggio pubblicato in GU n 115 del 20 maggio contiene l'approvazione della metodologia relativa al concordato preventivo biennale per i periodi d'imposta 2026 e 2027. In particolare, la proposta viene elaborata utilizzando in primo luogo i dati dichiarati dal contribuente per il periodo d'imposta 2025 e si sviluppa attraverso l'analisi degli indicatori di affidabilità e di anomalia, la valutazione dei risultati economici degli ultimi tre anni, il confronto con i valori medi del settore e, infine, la rivalutazione basata sulle proiezioni macroeconomiche per il 2026 e il 2027. Al fine di rendere la proposta coerente con l'evoluzione del contesto economico, sono inoltre …
Leggi di più… - 5. Minimi salariali e sfruttamento del lavoroDi : Maura Ranieri · https://www.lavorodirittieuropa.it/ · 25 luglio 2024
testo integrale con note e bibliografia 1. Premessa Oggetto di queste riflessioni sono le connessioni intercorrenti tra lo sfruttamento lavorativo e i minimi salariali; si tratta di una angolazione specifica, una feritoia attraverso cui scrutare temi ben più complessi e articolati. Spesso, per vero, osservare lungo strette fessure schiude alla vista orizzonti più vasti e così indagare questa correlazione consente di aggiungere elementi precipui, talora di criticità, talaltra di opportunità, nell'ambito del dibattito, corposo e acceso, che contorna la questione del salario . La scelta, a ben vedere, è sorretta da una opzione metodologica notoria , poiché l'intento perseguito è servirsi di …
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Giurisprudenza • 397
- 1. TAR Pescara, sez. I, sentenza 09/12/2021, n. 505Provvedimento: […] Al paragrafo 2 delle Linee Guida Anac n. 32 del 20 gennaio 2016 va evitata la presenza di offerte inaffidabili sotto il profilo quantitativo, ed ai sensi dell'art. 16 del Codice del Terzo Settore di cui al d.lgs n.117/2017 i lavoratori degli enti del terzo settore hanno diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello prescritto dai contratti collettivi nazionali. […]Leggi di più...
- diritto amministrativo·
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- irricevibilità del ricorso·
- concorso nel settore dei servizi sociali·
- sospensione dell'accreditamento·
- livelli minimi di qualità del servizio·
- tutela delle buone pratiche amministrative·
- art. 19 Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità·
- principio di trasparenza e correttezza dell'azione amministrativa·
- livelli essenziali delle prestazioni sociali·
- art. 22 legge 328/2000·
- art. 56 d.lgs. 117/2017·
- partecipazione delle persone con disabilità nei processi decisionali·
- regime di accreditamento dei servizi sociali·
- accesso ai servizi sociali
- 2. TAR Roma, sez. 3Q, sentenza 10/12/2025, n. 22311Provvedimento: […] l'amministrazione procedente ha risposto: “sì, si applicano i CCNL vigenti sottoscritti dalle organizzazioni datoriali e sindacali più rappresentative, pertanto ogni organizzazione applicherà il contratto di riferimento”); ciò in linea con quanto stabilito a livello generale dall'art. 16 D.Lgs. n. 117/2017 (Codice del Terzo Settore), per cui “i lavoratori degli enti del Terzo settore hanno diritto ad un trattamento economico e normativo non inferiore a quello previsto dai contratti collettivi di cui all'articolo 51 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n.81”, […]Leggi di più...
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- 3. TAR Roma, sez. 5T, sentenza 17/04/2026, n. 6942Provvedimento: Pubblicato il 17/04/2026 N. 06942/2026 REG.PROV.COLL. N. 01553/2026 REG.RIC. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Quinta Ter) ha pronunciato la presente SENTENZA sul ricorso numero di registro generale 1553 del 2026, proposto da ND IE, rappresentato e difeso dagli avv.ti Angela Maria Fasano e Stefania Fasano, con domicilio digitale come da pec da registri di giustizia; contro Ministero dell'istruzione e del merito, in persona del Ministro in carica, rappresentato e difeso dall'Avvocatura generale dello Stato, presso i cui uffici in Roma, via dei Portoghesi, 12, è domiciliato ex lege ; …Leggi di più...
- obbligo di provvedere·
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- d.lgs. 206/2007·
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- 4. Corte di Giustizia Tributaria di primo grado Milano, sez. V, sentenza 02/07/2025, n. 2960Provvedimento: Sentenza n. 2960/2025 Depositato il 02/07/2025 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte di Giustizia Tributaria di primo grado di MILANO Sezione 5, riunita in udienza il 01/07/2025 alle ore 09:00 in composizione monocratica: BOLOGNESI MAURO, Giudice monocratico in data 01/07/2025 ha pronunciato la seguente SENTENZA - sul ricorso n. 873/2025 depositato il 24/02/2025 proposto da Ricorrente_1 - CF_Ricorrente_1 Difeso da Ricorrente_1 - CF_Ricorrente_1 Difensore_2 - CF_Difensore_1 ed elettivamente domiciliato presso Email_1 contro Regione Lombardia Difeso da Difensore_2 - CF_Difensore_1 ed elettivamente domiciliato presso Email_2 Avente ad oggetto …Leggi di più...
- inammissibilità ricorso·
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- art. 22 D.Lgs. n. 546/92·
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- 5. Trib. Milano, sentenza 06/11/2024, n. 4919Provvedimento: N. 6351/31 REG. GEN. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI MILANO – Sez. Lavoro La dott.ssa Sara Manuela MOGLIA, in funzione di giudice del lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al numero di ruolo generale sopra riportato, promossa con ricorso depositato in data 21 maggio 2024 da Parte_1 elettivamente domiciliata in Milano, via Morosini, 36 presso lo studio dell'Avv. Enrica Mangia del foro di Milano che lo rappresenta e difende per delega su foglio separato. ricorrente contro in persona del Procuratore Speciale, avv. Controparte_1 CP_2 , rappresentata e difesa per delega unita alla memoria dagli avv.ti Andrea [...] Fortunat e …Leggi di più...
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- art. 2099 c.c.·
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- contrattazione collettiva