Trib. Milano, sentenza 03/04/2025, n. 1594
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Sentenza 3 aprile 2025

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Nel provvedimento emesso dalla dott.ssa Eleonora Porcelli, giudice del lavoro presso il Tribunale di Milano, si analizza la controversia relativa a un licenziamento contestato. La parte ricorrente ha richiesto la dichiarazione di illegittimità del licenziamento, sostenendo che le motivazioni addotte dal datore di lavoro non fossero valide e che il provvedimento avesse violato norme di legge e contrattuali. La controparte, invece, ha difeso la legittimità del licenziamento, argomentando che le ragioni addotte fossero giustificate da comportamenti inadeguati della lavoratrice.

Il giudice, dopo aver esaminato le prove e le argomentazioni delle parti, ha dichiarato illegittimo il licenziamento, evidenziando che le motivazioni fornite dal datore di lavoro non soddisfacevano i requisiti di legge per la giustificazione di un simile provvedimento. La sentenza ha stabilito che il rapporto di lavoro si considerava estinto alla data del licenziamento, riconoscendo alla ricorrente un'indennità pari a quindici mensilità dell'ultima retribuzione, a titolo di risarcimento. Inoltre, il giudice ha condannato la controparte al rimborso delle spese legali, sottolineando l'importanza di garantire la tutela dei diritti dei lavoratori in caso di licenziamenti non giustificati.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Trib. Milano, sentenza 03/04/2025, n. 1594
    Giurisdizione : Trib. Milano
    Numero : 1594
    Data del deposito : 3 aprile 2025

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