La Determinazione della qualifica spettante ad un prestatore di lavoro subordinato va effettuata non già sulla base di una comparazione con le mansioni svolte da altri lavoratori, ma sulla scorta dell'accertamento delle mansioni effettivamente svolte dal lavoratore, la cui qualifica si deve accertare con riferimento alle mansioni considerate nelle categorie descritte nel contratto collettivo. La relativa valutazione del giudice del merito è incensurabile in Sede di legittimità, se sorretta da logica e adeguata motivazione. (nella specie, la suprema Corte ha confermato la sentenza che aveva rigettato la domanda di alcuni verificatori dell'e.N.E.L., con compiti anche di accertamento e verbalizzazione di prelievi fraudolenti di energia elettrica, di essere inquadrati, alla stregua dell'art. 15 del C.C.n.L. 21 aprile 1970, nella cat. B1, anziché nella cat. B2). ( V 1496/85, mass n 439499; ( V 5169/82, mass n 423034).*