Art. 111. (( (Regole deontologiche per trattamenti nell'ambito del rapporto di lavoro). )) (( 1. Il Garante promuove, ai sensi dell'articolo 2-quater, l'adozione di regole deontologiche per i soggetti pubblici e privati interessati al trattamento dei dati personali effettuato nell'ambito del rapporto di lavoro per le finalita' di cui all'articolo 88 del Regolamento, prevedendo anche specifiche modalita' per le informazioni da rendere all'interessato. ))
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1 gennaio 2004
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19 settembre 2018
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- 1. Sentenza Cassazione Civile n. 12941 del 13https://www.laleggepertutti.it/
Cassazione civile sez. lav., 13/05/2021, (ud. 20/01/2021, dep. 13/05/2021), n.12941 LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. TORRICE Amelia – Presidente – Dott. DI PAOLANTONIO Annalisa – rel. Consigliere – Dott. MAROTTA Caterina – Consigliere – Dott. SPENA Francesca – Consigliere – Dott. BELLE' Roberto – Consigliere – ha pronunciato la seguente: SENTENZA sul ricorso 34844-2018 proposto da: F.G., elettivamente domiciliato in ROMA, VIA XX SETTEMBRE n. 3, presso lo studio dell'avvocato BRUNO NICOLA SASSANI, che lo rappresenta e difende unitamente all'avvocato DOMENICO SPAGNUOLO; – ricorrente – contro AZIENDA OSPEDALIERA REGIONALE OSPEDALE …
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Giurisprudenza • 338
- 1. Trib. Cassino, sentenza 11/09/2025, n. 814Provvedimento: n.R.G. 2217/2021 R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Tribunale Ordinario di Cassino Sezione Civile – Area Lavoro Il Tribunale di Cassino in funzione di giudice unico del lavoro, nella persona del dott. FA CI, all'esito del deposito delle note scritte ex art. 127-ter c.p.c. con termine fissato al 10 settembre 2025, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa in materia di lavoro iscritta al n.r.g. 2217/2021 promossa da Parte_1 , rappresentata e difesa dall'Avv.to Bruno REDIVO come da procura in atti ed elettivamente domiciliata presso il suo studio in Formia, Vico della Torre n. 27 - parte ricorrente CONTRO Controparte_1 - parte resistente …Leggi di più...
- prescrizione quinquennale·
- lavoro supplementare·
- differenze retributive·
- D.Lgs. n. 81/2015·
- nullità clausola part time·
- art. 2113 c.c.·
- regolarizzazione contributiva·
- onere della prova·
- impugnazione part time·
- art. 127-ter c.p.c.