Responsabilità precontrattuale, cos'è La responsabilità precontrattuale civile rappresenta un aspetto fondamentale del diritto civile italiano, in materia di contratti. Essa è disciplinata fondamentalmente dagli articoli 1337 e 1338 del codice civile. La stessa si configura quando una delle parti viola il principio di buona fede durante la fase le trattative contrattuali o nella formazione dell'accordo. La responsabilità precontrattuale civile si fonda quindi sull'obbligo di correttezza e buona fede, costituendo una garanzia fondamentale per il corretto svolgimento della fase che precede la stipula vera e propria dell'accordo. Buona fede e lealtà nelle trattative: art. 1337 c.c. …

Tentativo di conciliazione Chi intende proporre in giudizio una domanda relativa ai rapporti previsti dall'articolo 409 può promuovere, anche tramite l'associazione sindacale alla quale aderisce o conferisce mandato, un previo tentativo di conciliazione presso la commissione di conciliazione individuata secondo i criteri di cui all'articolo 413. La comunicazione della richiesta di espletamento del tentativo di conciliazione interrompe la prescrizione e sospende, per la durata del tentativo di conciliazione e per i venti giorni successivi alla sua conclusione, il decorso di ogni termine di decadenza. Le commissioni di conciliazione sono istituite presso la Direzione provinciale del …

Sezione I – Disposizioni generali Controversie individuali di lavoro Si osservano le disposizioni del presente capo nelle controversie relative a: 1) rapporti di lavoro [Codice di procedura civile 646, 659] subordinato privato, anche se non inerenti all'esercizio di una impresa; 2) rapporti di mezzadria [Codice civile 2141], di colonia parziaria, di compartecipazione agraria, di affitto a coltivatore diretto [Codice civile 1647], nonché rapporti derivanti da altri contratti agrari, salva la competenza delle sezioni specializzate agrarie; 3) rapporti di agenzia, di rappresentanza commerciale ed altri rapporti di collaborazione che si concretino in una prestazione di opera continuativa e …

La tutela giurisdizionale contro le discriminazioni per ragioni di sesso nel luogo di lavoro: una panoramica oltre lo Statuto A cura di Giovanni Chemello La disciplina tradizionale ex art. 15 dello Statuto dei Lavoratori: insufficienze L'art. 15 dello Statuto dei Lavoratori, l. 300/1970, costituisce la prima fonte di tutela contro un atto discriminatorio del datore, non solo per ragioni sindacali, ma anche in relazione alle discriminazioni per ragioni di sesso, razza e lingua […] The Right to the Truth between Legality and Morality: Truth Commissions' Experiences from Colombia and Tunisia The Right to the Truth between Legality and Morality: Truth Commissions' Experiences from Colombia …