Il principio dell'immutabilità delle cause addotte a giustificazione del licenziamento, mentre impedisce di attribuire Rilevanza a mancanze diverse da quelle originariamente contestate, non preclude la valutazione di altri fatti quando essi siano considerati non come cause autonome di recesso, ma soltanto come circostanze confermative dei fatti già contestati e della loro gravità. ( Conf 3756/83, mass n 428667).*