Leggi la quinta parte dell'articolo a questo link. Il primo aspetto che salta immediatamente agli occhi è la differenza di tempi nella realizzazione delle procedure di inquadramento, fatto che ha comportato notevoli conseguenze sulla gestione del personale, nell'eccessivo tempo trascorso nel comparto ministeriale tra l'entrata in vigore della L. n. 312, con i conseguenti inquadramenti provvisori e gli inquadramenti definitivi, vi è stato un notevole afflusso in ruolo di nuovo personale sia per turnover che per ampliamento organici tali da provocare un vero smottamento in avanti dei ruoli, lasciando completamente scoperte le qualifiche iniziali senza la possibilità di ricoprirle mediante …

Leggi la quarta parte dell'articolo a questo link. Leggi la sesta parte dell'articolo a questo link. Il comparto universitario è stato l'unico, tra i comparti indicati dalla legge n. 312/80 ad avere un rapido inquadramento definitivo per qualifiche, il personale non docente in servizio all'1/7/1979 è stato inquadrato provvisoriamente, ai sensi dell'art. 82 della legge n. 312, in sei qualifiche che andavano dalla seconda qualifica, per il personale ausiliario e gli operai comuni, alla settima, per il personale delle carriere direttive, tuttavia la permanenza in queste qualifiche è stata di breve durata, in quanto si è immediatamente data attuazione alla procedura prevista per la …