La retribuzione costituisce uno degli aspetti principali che caratterizzano un rapporto di lavoro. Costituisce, infatti, il corrispettivo dovuto al lavoratore per la prestazione lavorativa realizzata. L'articolo 36 della nostra Costituzione rappresenta il fondamento principale di tale elemento, stabilendo la suddetta norma che la retribuzione deve essere proporzionata alla qualità e quantità del lavoro, nonché sufficiente ad assicurare una vita dignitosa al lavoratore ed alla famiglia del lavoratore. Altra norma di rilevante importanza è costituita dal successivo art. 37 Cost, che sancisce il fondamentale assioma della parità di trattamento tra lavoratrice e lavoratore, relativamente …

di Carlo Rapicavoli – Sommario: 1. Premessa; 2. Il superamento del bicameralismo paritario; 2.1 I contenuti della riforma; 2.1.1 Distinzione delle funzioni delle due Camere (nuovo testo dell'art. 55); 2.1.2 Rapporto di fiducia con il Governo; 2.1.3 Stato di guerra; 2.1.4 Amnistia e indulto; 2.2 Il procedimento legislativo; 2.2.1 Le materie in cui si mantiene il bicameralismo paritario; 2.2.2 Le materie che prevedono il superamento del bicameralismo paritario; 2.3 Fattispecie particolari; 2.3.1 Supremazia dello Stato; 2.3.2 Legge di bilancio; 2.3.3 Conversione dei decreti legge; 2.3.4 Conflitti di competenza; 2.4 Criticità; 3. Il nuovo Senato; 3.1 La composizione del nuovo Senato; 3.2 …

Sommario: Introduzione – 1. Le cause per una nuova giurisprudenza (italiana): – 1.2 Il caso italiano: Ferrini, l'inizio di tutto – 1.3. Il nemico del mio nemico è mio amico: il caso italo-greco, un binomio (di)sperato – 1.3 Il caso (italo-)statunitense: un altro cambio di paradigma ma dai diversi fondament(al)i – 2. Conclusioni, ispirazioni e aspirazioni Introduzione È una questione di principio. Letteralmente. Dagli strascichi del conflitto più distruttivo degli ultimi cento anni[1], si sono principiate migliaia di rivendicazioni[2] per decine di processi[3] che da oltre due decenni si stanno rimpallando nei vari gradi di giudizio[4]; tra più confini e con un precipitato di …

REGIO DECRETO 16 marzo 1942, n. 267 Disciplina del fallimento, del concordato preventivo, dell'amministrazione controllata e della liquidazione coatta amministrativa. VITTORIO EMANUELE III PER GRAZIA DI DIO E PER VOLONTA' DELLA NAZIONE RE D'ITALIA E DI ALBANIA IMPERATORE D'ETIOPIA Viste le leggi 30 dicembre 1923-II, n. 2814; 24 dicembre 1925-IV, n. 2260; 19 maggio 1941-XIX, n. 501, sulla facolta' concessa al Governo del Re Imperatore per la riforma dei Codici; Sentito il parere delle Assemblee legislative, a termini dell'art. 2 della legge 30 dicembre 1923-II, n. 2814, e dell'art. 3 della legge 24 dicembre 1925-IV, n. 2260; Udito il Consiglio dei Ministri; Sulla proposta del Nostro …

Art. 39. Riposi giornalieri della madre (legge 30 dicembre 1971, n. 1204, art. 10) 1. Il datore di lavoro deve consentire alle lavoratrici madri, durante il primo anno di vita del bambino, due periodi di riposo, anche cumulabili durante la giornata. Il riposo e' uno solo quando l'orario giornaliero di lavoro e' inferiore a sei ore. 2. I periodi di riposo di cui al comma 1 hanno la durata di un'ora ciascuno e sono considerati ore lavorative agli effetti della durata e della retribuzione del lavoro. Essi comportano il diritto della donna ad uscire dall'azienda. 3. I periodi di riposo sono di mezz'ora ciascuno quando la lavoratrice fruisca dell'asilo nido o di altra struttura idonea, …