N.R.G. 1017/2024

TRIBUNALE DI BARI - SEZIONE LAVORO
REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Giudice del Tribunale di Bari, Dott.ssa Angela Vernia, in funzione di Giudice del Lavoro, dato atto della trattazione della presente controversia, in data 17.06.2025, ai sensi da ultimo dell'art. 127 ter c.p.c. nonché della rituale comunicazione alle parti del decreto di trattazione scritta e del deposito di note di trattazione, ha emesso la seguente
SENTENZA nella controversia in materia di previdenza e assistenza obbligatorie recante n.r.g. 1017/2024 vertente
TRA

nato a Santeramo in [...] il [...], ivi Parte_1
residente, via Fratelli Cervi n°43, c.f. ,C.F._1
Rappr. e dif. dall'Avv. Francesco L. de Cesare –
C.F._2
CONTRO
CP_1
1
[...] rappresentato e difeso dall'Avv. C. Servodio
SVOLGIMENTO DEL PROCESSO
Con ricorso depositato in cancelleria in data 26/01/2024 il ricorrente in epigrafe indicato chiedeva l'accoglimento delle conclusioni rassegnate nell'atto introduttivo del giudizio.
Instaurato il contraddittorio, l si costituiva in giudizio CP_1
contestando la domanda e chiedendone il rigetto.
Espletata una CTU, in data odierna, la causa, trattata ai sensi da ultimo dell'art. 127 ter c.p.c., ritenuta matura per la decisione, è stata decisa.
MOTIVI DELLA DECISIONE
Prima di affrontare il merito della domanda, è opportuno ricordare che, con il D. Lgs. 23 febbraio 2000, n. 38 è stata codificata in materia di assicurazioni sociali, con l'evidente finalità di rendere più concreta ed effettiva la tutela del lavoratore, la risarcibilità del danno biologico.
Tale danno, nell'art. 13 del D. Lgs. citato, viene definito come lesione all'integrità psicofisica, suscettibile di valutazione medico legale, della persona, il cui ristoro deve essere determinato in misura indipendente dalla capacità di produrre reddito del danneggiato, riguardando il vulnus del bene salute in sé e per sé considerato.
La valutazione delle conseguenze delle lesioni dell'integrità psicofisica viene operata con una specifica "tabella delle menomazioni", che contiene un'ampia elencazione di casi di menomazione a seguito di lesioni e malattie che interessano il
2 lavoratore quale componente della società, ma con l'attenzione dovuta alle fattispecie di origine lavorativa o collegate direttamente all'attività professionale svolta dall'assistito.
La prestazione previdenziale prevista per il risarcimento del danno consiste in un indennizzo, che si sostituisce alla rendita di cui all'art. 66, comma 1, numero 2), del T.U. del 1965, e che è determinato in misura indipendente dalla capacità di produrre reddito del danneggiato, in conformità con la caratteristica specifica del danno biologico, che è svincolato dall'elemento reddito.
In particolare, l'indennizzo viene erogato, nella misura indicata nell'apposita "tabella indennizzo danno biologico": in capitale, per le menomazioni di grado pari o superiore al 6% ed inferiore al
16%; in rendita, per le menomazioni di grado pari o superiore al
16%. La tabella si fonda sul sistema "a punto variabile" in funzione dell'età e del grado di invalidità; in particolare, il valore del punto è funzione crescente della percentuale di invalidità e funzione decrescente dell'età del soggetto. Per l'indennizzo in capitale, la tabella, suddivisa per fasce di età e per sesso, individua l'importo da erogare, corrispondente al grado di invalidità; per la rendita, definendo l'importo annuo rispetto al grado di invalidità.
La normativa fin qui richiamata è divenuta applicabile con l'entrata in vigore del D. M. 12/07/2000 (pubblicato in G.U. 25-
07-2000, n. 172) cosicché l'infortunio in questione è pienamente indennizzabile ai sensi della stessa normativa.
Passando al merito della domanda, occorre tener presente che il
CTU, con relazione ampia e motivata, ha determinato il grado di menomazione fisica subito dall'istante, a seguito dell'infortunio in questione, in ragione del 8%.
3 La domanda è perciò fondata, nei limiti di cui al dispositivo, e l' deve essere condannato all'elevazione dell'indennizzo in CP_1
capitale in godimento, con conseguente condanna ad indennizzare i postumi dell'infortunio sul lavoro de quo in relazione ad un grado di menomazione del 8%. Ne consegue che la presente controversia può essere decisa con la condanna dell'istituto convenuto alla riliquidazione dell'indennizzo in capitale del 8%, oltre accessori come per legge.
Le considerazioni sinora svolte sono dirimenti e assorbono ulteriori questioni in fatto o in diritto eventualmente contestate tra le parti.
Le spese processuali vanno poste a carico dell . CP_1


P. Q. M.


definitivamente pronunciando, così provvede:
1) Condanna l' alla riliquidazione, in favore del ricorrente, CP_1
dell'indennizzo in capitale nella misura dell'8%, con la decorrenza di legge, oltre accessori come per legge;

2) condanna l al pagamento, in favore del ricorrente, delle CP_1
spese del giudizio, che liquida in complessive € 1.800,00, oltre accessori di legge e di tariffa, e che distrae in favore del procuratore antistatario.
Bari, 17.06.2025
Il Giudice del Lavoro
Dott.ssa Angela Vernia

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