Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 27/03/2025, n. 8136
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Ordinanza 27 marzo 2025

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Nel pubblico impiego privatizzato non è configurabile un diritto quesito del dipendente a ritenere un trattamento economico che non trova titolo nel contratto collettivo, anche se di miglior favore, né l'affidamento ingenerato dalla sua corresponsione vale a consolidare tale diritto, poiché, secondo Corte cost. n. 8 del 2023, in tal caso è ammissibile la sola tutela risarcitoria, eventualmente attraverso le regole di buona fede, ove ne sussistano i presupposti. (Nella specie, la S.C. ha rigettato il ricorso avverso la sentenza che aveva ritenuto ripetibili le retribuzioni indebitamente erogate in occasione di assenze dal lavoro per cure mediche, perché non certificate secondo le previsioni del c.c.n.l.).

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Cass. civ., sez. IV lav., ordinanza 27/03/2025, n. 8136
    Giurisdizione : Corte di Cassazione
    Numero : 8136
    Data del deposito : 27 marzo 2025

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