L'art 127 del tu delle imposte dirette approvato con DPR 29 gennaio 1958 n 645, che fa Obbligo al datore di lavoro, come sostituito d'imposta, di versare l'imposta di ricchezza mobile dovuta dal lavoratore dipendente e che, contestualmente, pone a carico dello stesso datore di lavoro l'Obbligo della rivalsa nei confronti del debitore sostituito, e una norma di ordine pubblico che comporta, ai sensi dell'art 1418 cod civ, la nullita - rilevabile anche di ufficio in ogni stato e grado del processo e opponibile anche da parte di terzi - di ogni pattuizione che si ponga con essa in contrasto. E pertanto, affetta da nullita assoluta - per contrarieta con il richiamato art 127 - la clausola contenuta in accordi aziendali (nella specie, accordi aziendali 6 dicembre 1962 e 28 ottobre 1938 fra l'atan e i suoi dipendenti) che preveda la esenzione del debitore d'imposta dall'assoggettamento alla rivalsa, attraverso la corresponsione di un'indennita di rimborso della imposta di ricchezza mobile trattenuta, sicche nella liquidazione della pensione dovuta al lavoratore non si deve computare la indennita dallo stesso percepita in base a tale clausola nulla. ( Conf 5816/80, mass n 409638; ( Conf 3494/79, mass n 399905; ( Conf 3439/79, mass n 399853; ( Conf 1018/79, mass n 397214).*

Fermi (se congruamente motivati) gli accertamenti compiuti in punto di fatto dal giudice del merito, il giudice di legittimita e libero di trarre da tali fatti conclusioni diverse da quelle della decisione impugnata - in ordine, in particolare, alla qualificazione di Atti negoziali - e non trova limite all'accertamento, anche di ufficio, di eventuali nullita. ( V 4798/80, mass n 408622; ( V 2988/80, mass n 406737; ( V 2463/80, mass n 406191; ( V 163/80, mass n 403554; ( V 2515/79, mass n 398847; ( V 651/79, mass n 396808).*