Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 24/05/2006, n. 12238
CASS
Sentenza 24 maggio 2006

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L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è riservata al giudice di merito ed è censurabile in sede di legittimità soltanto per vizi di motivazione e per violazione dei canoni ermeneutici. (Nella specie, la S.C. ha rigettato il relativo motivo di ricorso, ravvisando la correttezza dell'interpretazione di apposita disposizione del contratto collettivo riguardante i dipendenti di azienda municipalizzata di autotrasporti, alla cui stregua, in tema di promozione mediante procedure concorsuali del personale dipendente da aziende di trasporto costituite da enti pubblici non economici, non poteva considerarsi esistente un principio generale che separasse gli effetti della promozione, facendo decorrere quelli giuridici dall'effettiva vacanza del posto e quelli economici solo dal momento dell'effettivo espletamento delle funzioni superiori).

L'azione promossa dal lavoratore subordinato ed avente ad oggetto il riconoscimento della qualifica superiore si prescrive nell'ordinario termine decennale di cui all'art. 2946 cod. civ., mentre le azioni dirette ad ottenere le differenze retributive derivanti dal suddetto riconoscimento si prescrivono nel termine quinquennale previsto dall'art. 2948 cod. civ. .

Commentari2

  • 1Wikilabour
    Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 2 febbraio 2021

  • 2Cassazione: sinistro stradale, infortunio e conseguente inabilità temporanea di un lavoratore dipendente
    Avv. Anna Andreani · https://www.avvocatoandreani.it/ · 28 febbraio 2010
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Sul provvedimento

Citazione :
Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 24/05/2006, n. 12238
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 12238
Data del deposito : 24 maggio 2006

Testo completo