Versione
18 febbraio 1979
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29 luglio 1984
29 luglio 1984
Art. 22.
Indipendentemente dalle disposizioni di cui all' articolo 12 della legge 2 aprile 1968, n. 482 , ed all' articolo 12 della legge 26 marzo 1958, n. 425 , l'Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato puo' disporre l'assunzione del coniuge superstite del dipendente deceduto per cause direttamente connesse con il servizio ferroviario che ne faccia richiesta entro e non oltre 2 anni dal verificarsi dell'evento.
((A tal fine saranno utilizzati i posti di oltre organico volta a volta attribuiti alle categorie: prima-seconda-terza; terza-quarta; quinta-sesta))
In caso di rinuncia espressa o tacita da parte del coniuge o di sua inesistenza, l'Azienda ha eguale facolta' di assumere un figlio maggiorenne del dipendente deceduto che ne abbia fatto richiesta entro il termine perentorio di anni 2 dal verificarsi dell'evento.
Allorche' piu' figli maggiorenni abbiano presentato richiesta di assunzione entro il termine previsto, l'Azienda potra' procedere all'assunzione di uno di essi, secondo l'ordine cronologico della nascita.
La norma trova applicazione anche per gli eventi verificatisi nei due anni precedenti alla data di entrata in vigore della presente legge.
Indipendentemente dalle disposizioni di cui all' articolo 12 della legge 2 aprile 1968, n. 482 , ed all' articolo 12 della legge 26 marzo 1958, n. 425 , l'Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato puo' disporre l'assunzione del coniuge superstite del dipendente deceduto per cause direttamente connesse con il servizio ferroviario che ne faccia richiesta entro e non oltre 2 anni dal verificarsi dell'evento.
((A tal fine saranno utilizzati i posti di oltre organico volta a volta attribuiti alle categorie: prima-seconda-terza; terza-quarta; quinta-sesta))
In caso di rinuncia espressa o tacita da parte del coniuge o di sua inesistenza, l'Azienda ha eguale facolta' di assumere un figlio maggiorenne del dipendente deceduto che ne abbia fatto richiesta entro il termine perentorio di anni 2 dal verificarsi dell'evento.
Allorche' piu' figli maggiorenni abbiano presentato richiesta di assunzione entro il termine previsto, l'Azienda potra' procedere all'assunzione di uno di essi, secondo l'ordine cronologico della nascita.
La norma trova applicazione anche per gli eventi verificatisi nei due anni precedenti alla data di entrata in vigore della presente legge.
Giurisprudenza • 10
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 18/09/2003, n. 13833Provvedimento: […] Un. n.226 del 2001), ha statuito il diritto delle ricorrenti all'assunzione in riferimento ad una domanda che re il diritto dell'assunzione dall'applicazione dell'art.22 della legge n.42 del 1979, che pone a carico delle vedove solo l'onere della domanda di assunzione. […]Leggi di più...
- diritto all'assunzione·
- retrodatazione assunzione·
- giudicato esterno·
- risarcimento danno·
- interpretazione giudicato·
- tardiva assunzione·
- art. 2909 c.c.·
- art. 22 legge n.42/1979·
- obbligo di assunzione