Articolo 2127 del Codice civile

Articolo 2126Articolo 2128

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19 aprile 1942

Art. 2127.

(Divieto d'interposizione nel lavoro a cottimo).

E' vietato all'imprenditore di affidare a propri dipendenti lavori a cottimo da eseguirsi da prestatori di lavoro assunti e retribuiti direttamente dai dipendenti medesimi.

In caso di violazione di tale divieto, l'imprenditore risponde direttamente, nei confronti dei prestatori di lavoro assunti dal proprio dipendente, degli obblighi derivanti dai contratti di lavoro da essi stipulati.

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1. Diritti del lavoratore distaccato nella P.A. (Cass. n. 20724/2012)
Staiano Rocchina · https://www.diritto.it/ · 4 dicembre 2012
[…] in linea generale, con riguardo al rapporto di lavoro subordinato privato, la dissociazione fra il soggetto che ha proceduto all'assunzione del lavoratore e l'effettivo beneficiario della prestazione (fattispecie c.d. di “distacco” o “comando”), in forza del principio generale che si desume dall'art. 2127 c.c. e dalla L. n. 1369 del 1969 – che esclude che il datore di lavoro possa inserire a tutti gli effetti un proprio dipendente nell'organizzazione di altro soggetto senza che il secondo assuma la veste di datore di lavoro – è consentita soltanto a condizione che continui ad operare, sul piano funzionale, la causa del contratto di lavoro in corso con il distaccante. […]
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2. Il divieto di interposizione di manodopera e gli appalti cosiddetti endoaziendali
Domenico Giardino · https://www.salvisjuribus.it/category/civile/
[…] La prima individua la decorrenza dei termini dalla cessazione del contratto d'appalto tra committente e appaltatore.[17] La seconda, in un'ottica di favor lavoratoris, stabilisce la decorrenza del termine dalla cessazione del rapporto di lavoro col datore di lavoro sostanziale.[18] Quest'ultima soluzione interpretativa è stata condivisa dal Ministero del Lavoro con interpello n. 12 del 25.3.2014. [1] Così recita l'articolo 2127 c.c.: “è vietato all'imprenditore di affidare ai propri dipendenti lavori a cottimo da eseguirsi da prestatori di lavoro assunti e retribuiti direttamente dai dipendenti medesimi. […]
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3. Lavoro interinale
Redazione · https://www.diritto.it/ · 24 dicembre 2001
[…] L'introduzione nell'ordinamento della disciplina sul lavoro interinale, approvata con L. 24-6-1997 N. 196, consente di superare, entro certi limiti, i vincoli previsti dal divieto di mediazione e d'interposizione di manodopera ex art. 2127 c.c., L. 264/49 e L. 1369/60. […]
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4. Giuseppe Mautone
https://www.sistemapenale.it/it/osservatorio-legislazione
5. Interposizione di manodopera e responsabilità solidale negli appalti
Sarazotta · https://www.dirittobancario.it/ · 15 marzo 2024

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Giurisprudenza • 127

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1. Corte d'Appello Catanzaro, sentenza 11/04/2024, n. 246
Provvedimento: […] c.c., consentano di derogare al divieto di prova testimoniale di cui al combinato disposto del 1° comma del medesimo articolo e dell'art.-2127 c.c.. […]
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- art. 479 c.p.c.·
- art. 12 d.lgs. 124/2004·
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- notifica titolo esecutivo·
- opposizione a precetto·
- art. 2127 c.c.·
- titolo esecutivo·
- prova testimoniale·
- diffida accertativa
2. Trib. Napoli Nord, sentenza 30/04/2025, n. 1624
Provvedimento: […] Invero, giova ricordare che, ai fini della legittimità del distacco di lavoratori, «La dissociazione fra il soggetto che ha proceduto all'assunzione del lavoratore e l'effettivo beneficiario della prestazione (fattispecie cosiddetta di distacco o comando), in forza del principio generale che si desume dall'art. 2127 cod. civ. e dalla legge n. 1369 del 1960 - che esclude che un
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- distacco lavoratori·
- prova del titolo negoziale·
- onere della prova
3. Trib. Castrovillari, sentenza 21/10/2024, n. 1770
Provvedimento: […] (fattispecie cosiddetta di distacco o comando), in forza del principio generale che si desume dall'art. 2127 cod. civ. e dalla legge n. 1369 del 1960 - che esclude che un imprenditore possa inserire a tutti gli eff etti un proprio dipendente nell'organizzazione di altro imprenditore senza che il secondo assuma la veste di datore di lavoro -, è consentita soltanto
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- art. 30 d.lgs. 276/03
4. Trib. Roma, sentenza 15/03/2024, n. 3230
Provvedimento: […] n. 296, art. 1, comma 911) che – pur nella ridefinizione dei confini del divieto di interposizione nelle prestazioni di lavoro (che, originariamente previsto ex art. 2127 c.c., soltanto per i lavori a cottimo, era stato poi esteso ad ogni attività di lavoro subordinato dalla L. n. 1369 del 1960, art. 1 disciplina poi abrogata dal D.lgs. n. 276 del 2003, […]
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- appalto illecito·
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5. Trib. Potenza, sentenza 22/02/2025, n. 344
Provvedimento: […] Sez. L, 7 giugno 2000, n. 7743, “la dissociazione fra il soggetto che ha proceduto all'assunzione del lavoratore e l'effettivo beneficiario della prestazione (fattispecie cosiddetta di distacco o comando), in forza del principio generale che si desume dall'art. 2127 cod. civ. e dalla legge n. 1369 del 1960 - che esclude che un imprenditore possa inserire a tutti gli effetti un proprio dipendente
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- somministrazione di lavoro·
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- temporaneità distacco·
- art. 30 d.lgs. 276/2003·
- distacco lavoratore·
- difetto di motivazione