Il distacco di personale è uno strumento di collaborazione tra imprese: un datore di lavoro (distaccante) mette temporaneamente a disposizione di un'altra impresa (distaccataria) uno o più propri dipendenti, che però rimangono giuridicamente legati al primo. In Italia il distacco interno è disciplinato dall'art.30 del D.Lgs. n.276/2003 (c.d. “Legge Biagi”) . Il distacco intracomunitario, ai sensi della Direttiva UE 96/71 e succ., assicura soprattutto la continuità contributiva europea (con relativo certificato A1), ma rimane soggetto alle regole nazionali del diritto del lavoro in capo al distaccante. Ad esempio, l'art.30 impone due requisiti essenziali: l'interesse concreto e funzionale …