Art. 50-bis. (( (Prevenzione delle discriminazioni). )) (( 1. I contratti collettivi possono prevedere misure specifiche, ivi compresi codici di condotta, linee guida e buone prassi, per prevenire tutte le forme di discriminazione sessuale e, in particolare, le molestie e le molestie sessuali nel luogo del lavoro, nelle condizioni di lavoro, nonche' nella formazione e crescita professionale. ))
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20 febbraio 2010
20 febbraio 2010
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- 1. Degli Organi Giudiziarihttps://www.studiocataldi.it/
Titolo I - Degli organi Giudiziari Codice di procedura civile - Tutti i codici CAPO I - DEL GIUDICE SEZIONE I - DELLA GIURISDIZIONE E DELLA COMPETENZA IN GENERALE Art. 1. Giurisdizione dei giudici ordinari La giurisdizione civile, salvo speciali disposizioni di legge, e' esercitata dai giudici ordinari secondo le norme del presente codice. Vedi anche: Giurisdizione civile La competenza civile per materia, valore e territorio Art. 2. Abrogato Art. 3. Abrogato Art. 4. Abrogato Art. 5. Momento determinante della giurisdizione e della competenza La giurisdizione e la competenza si determinano con riguardo alla legge vigente e allo stato di fatto esistente al momento della proposizione della …
Leggi di più… - 2. Convertito in legge il ‘decreto carceri' 78/2013: un primoAngela Della Bella · https://dirittopenaleuomo.org/
- 3. CCNL Operai Agricoli 2026: rinnovo e tabella nuovi minimiRedazione Fiscoetasse.Com · https://www.fiscoetasse.com/ · 6 maggio 2026
Il 28 maggio 2026, presso la sede di Confagricoltura a Roma, le organizzazioni datoriali — Confagricoltura, Coldiretti e CIA-Agricoltori Italiani — e le organizzazioni sindacali Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti, scaduto il 31 dicembre 2025. Il rinnovo, che ha struttura quadriennale, copre un'ampia platea di lavoratori del settore primario, compresi gli addetti alle aziende florovivaistiche, alle imprese di manutenzione del verde e alle imprese di acquacoltura. Il nuovo contratto disciplina le condizioni economiche e normative del rapporto di lavoro su due livelli — nazionale e provinciale — …
Leggi di più… - 4. La Corte costituzionale interviene sulla messa alla prova semplificata per i minoriDi Tullio D'Elisiis Antonio · https://www.diritto.it/ · 6 marzo 2025
- 5. Sentenza Cassazione Civile n. 24393 del 09https://www.laleggepertutti.it/
Cassazione civile sez. II, 09/09/2021, (ud. 01/04/2021, dep. 09/09/2021), n.24393 LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE SECONDA CIVILE Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. MANNA Felice – Presidente – Dott. ORILIA Lorenzo – rel. Consigliere – Dott. DONGIACOMO Giuseppe – Consigliere – Dott. VARRONE Luca – Consigliere – Dott. OLIVA Stefano – Consigliere – ha pronunciato la seguente: ORDINANZA sul ricorso 24556-2019 proposto da: R.M., rappresentato e difeso dall'avv. GIANDOMENICO DELLA MORA; – ricorrente – contro MINISTERO DELL'INTERNO, (OMISSIS) IN PERSONA DEL MINISTRO PRO-TEMPORE, elettivamente domiciliato in ROMA, VIA DEI PORTOGHESI 12, presso. AVVOCATURA GENERALE DELLO STATO, …
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Giurisprudenza • 3
- 1. CGUE, n. T-571(01)_RES/17, Sentenza del Tribunale, UG contro Commissione europea, 21/06/2023Provvedimento: Causa T-571/17 RENV UG contro Commissione europea Sentenza del Tribunale (Settima Sezione ampliata) del 21 giugno 2023 «Funzione pubblica – Agenti contrattuali – Contratto a tempo indeterminato – Risoluzione del contratto – Articolo 47, lettera c), punto i), del RAA – Insufficienza professionale – Condotta nel servizio e atteggiamento verso il lavoro non compatibili con l'interesse del servizio – Obbligo di motivazione – Diritto di essere ascoltato – Diritto al congedo parentale – Articolo 42 bis dello Statuto – Applicazione ai funzionari e agli agenti dell'Unione delle prescrizioni minime delle direttive 2010/18/UE e 2002/14/CE – Articoli 27, 30 e 33 della Carta dei diritti …Leggi di più...
- errore manifesto di valutazione·
- sviamento di potere·
- presunzione di legittimità atti istituzioni·
- giurisdizione Tribunale·
- funzione pubblica·
- risoluzione contratto·
- principio di proporzionalità·
- congedo parentale·
- informazione e consultazione lavoratori·
- tutela licenziamento ingiustificato·
- diritto di essere ascoltato·
- rappresentanza sindacale·
- contestazione incidentale atti definitivi·
- insufficienza professionale·
- neutralizzazione motivi illegittimi
- 2. CGUE, n. C-587/21, Conclusioni dell'avvocato generale della Corte, DD contro Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali, 07/12/2023Provvedimento: CONCLUSIONI DELL'AVVOCATO GENERALE IT PI presentate il 7 dicembre 2023 ( 1 ) Causa C-587/21 P DD contro Agenzia dell'Unione europea per i diritti fondamentali (RA) «Impugnazione – Funzione pubblica – Agenti temporanei – Procedimento disciplinare – Esecuzione delle sentenze del Tribunale della funzione pubblica e del Tribunale dell'Unione europea – Articolo 3 dell'allegato IX dello Statuto dei funzionari dell'Unione europea – Annullamento della nota di biasimo – Danno morale – Termine di prescrizione non fissato da una disposizione del diritto dell'Unione – Nozione di “termine ragionevole” – Dies a quo del termine ragionevole – Obbligo per il giudice dell'Unione di tener conto …Leggi di più...
- 3. EUIPO, decisione 20/02/2020, n. R2434/2011-2, БАНКА НА ГОДИНАТА BANK OF THE YEARProvvedimento: COMMISSIONI DI RICORSO DECISIONE della Seconda Commissione di ricorso del 20 febbraio 2020 Nel procedimento R 2434/2011-2 CAD DEL GRUPPO DEI ED AZIENDALI AZ Boris I, n.161 1202 Sofia Bulgaria Opponente/ricorrente rappresentata da IP Consulting Ltd., 6-8, Mitropolit Kiril Vidinski Str., entr. 8, piano 2, office 2, 1164 Sofia, Bulgaria contro IN OV AN UL. San Stefano 8, et. 2 1504 Sofia Bulgaria Richiedente/Convenuta rappresentata dal Dr. Emil Benatov …Leggi di più...