Poiché la "causa violenta", quale si richiede per la indennizzabilità dell'infortunio sul lavoro, consiste in un fattore che, operando dall'esterno, lede l'organismo del lavoratore con Azione determinata ed intensa, concentrata nel tempo, tali caratteri fanno difetto nel caso di Azione logorante esercitata sull'organismo umano dalle gravose e disagevoli condizioni di lavoro cui è costretto il lavoratore stesso, trattandosi di Azione graduale e protratta nel tempo che non provoca con immediatezza e repentinità la rottura del preesistente equilibrio organico con conseguenze invalidanti o addirittura letali. ( V 49/83, mass n 424840; ( V 4913/81, mass n 415658).*