Cass. civ., sez. I, sentenza 25/05/1999, n. 5056
CASS
Sentenza 25 maggio 1999

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La complessa disciplina dettata dagli art. 80 e ss. del T.U.L.P.S., e dagli art. 141 e ss. del relativo regolamento, diretta a garantire la sicurezza per l'incolumità pubblica dei luoghi in cui si svolgono rappresentazioni teatrali e cinematografiche, ed altre forme di spettacolo o trattenimento pubblico non è applicabile analogicamente ai luoghi destinati allo svolgimento di mostre mercato, senza che possa diversamente argomentarsi dal decreto interministeriale in data 16 febbraio 1982, concernente la determinazione delle attività soggette alla visite di prevenzione incendi, mentre soltanto il successivo d.P.R. n. 577 del 1982, contenente il regolamento relativo all'espletamento dei servizi di prevenzione e vigilanza antincendio, all'art. 14, ha disposto "accertamenti sopralluogo", da effettuarsi da parte dei vigili del fuoco, svincolati da richieste di parte, per procedere al controllo di situazioni di potenziale pericolo, segnalate o comunque rilevate, ovvero per eseguire controlli a campione. Ne consegue che, in relazione a danni cagionati da un incendio alle persone dei visitatori di una mostra (nella specie, di antiquariato) nel periodo precedente l'entrata in vigore di detto d.P.R., non può affermarsi la responsabilità del Ministero dell'Interno per violazione di obblighi di controllo e di vigilanza.

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    In precedenza il datore di lavoro aveva l'onere di invitare il dimissionario (allegando copia della ricevuta di trasmissione della comunicazione di cessazione) a sottoscrivere l'apposita dichiarazione di dimissioni in calce alla comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro ovvero a recarsi presso la D.T.L. o il C.P.I. perché l'atto venga convalidato. In alternativa, il datore […] Il D.Lgs. n. 81/2015, che ha dato vita a un nuovo “Codice dei contratti”, nell'art 49, co. 1 del decreto in trattazione ha previsto, per i committenti imprenditori o liberi professionisti, l'obbligo di acquistare esclusivamente con modalità telematiche uno o più carnet di buoni orari, numerati …

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    Ai sensi del comma 132 della Legge n. 244/2007, a decorrere dall'anno 2008, per i soggetti di età pari o superiore a settantacinque anni e con un reddito proprio e del coniuge non superiore complessivamente a euro 516,46 per tredici mensilità (6.713,98 euro), senza conviventi, è abolito il pagamento del canone di abbonamento alle radioaudizioni […] ASSUNZIONE LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO CON ESONERO CONTRIBUTIVO BIENNALE L.208/2015 L'esonero contributivo in oggetto spetta a condizione che, nei sei mesi precedenti l'assunzione, il lavoratore non sia stato occupato, presso qualsiasi datore di lavoro, con contratto a tempo indeterminato. Inoltre, allo scopo di ridurre il rischio di …

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    Nuova modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Il giorno 11 gennaio 2016 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.M. 15 dicembre 2015 contenenti le nuova modalità di presentazione delle dimissioni e risoluzione consensuale, come previsto dal D.Lgs n.151/2015. La nuova procedura sarà obbligatoria a partire dal 12 […] In precedenza il datore di lavoro aveva l'onere di invitare il dimissionario (allegando copia della ricevuta di trasmissione della comunicazione di cessazione) a sottoscrivere l'apposita dichiarazione di dimissioni in calce alla comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro ovvero a recarsi presso la D.T.L. o …

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    Ai sensi del comma 132 della Legge n. 244/2007, a decorrere dall'anno 2008, per i soggetti di età pari o superiore a settantacinque anni e con un reddito proprio e del coniuge non superiore complessivamente a euro 516,46 per tredici mensilità (6.713,98 euro), senza conviventi, è abolito il pagamento del canone di abbonamento alle radioaudizioni […] ASSUNZIONE LAVORATORI A TEMPO INDETERMINATO CON ESONERO CONTRIBUTIVO BIENNALE L.208/2015 L'esonero contributivo in oggetto spetta a condizione che, nei sei mesi precedenti l'assunzione, il lavoratore non sia stato occupato, presso qualsiasi datore di lavoro, con contratto a tempo indeterminato. Inoltre, allo scopo di ridurre il rischio di …

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  • 5Amministrazione di Condominio : quando occorre aprire la partita Iva
    Studio Gradelli · https://www.studiogradelli.it/blog/ · 15 settembre 2015

    L'Amministratore di condominio, ai sensi della legge italiana, è l'organo esecutivo del condominio. Non è previsto un albo degli amministratori di condominio, ma solo libere associazioni sindacali di categoria. La Cassazione con la sentenza 21.04.99 n.5056 ha ribadito che : “l'amministratore di condomini non è soggetto alle scritture contabili ed iva solo quando, non esercitando altra professione, gestisca l'amministrazione di un condominio senza mezzi organizzati; viceversa è soggetto agli obblighi fiscali l'amministratore che esercita professionalmente un'altra attività di lavoro autonomo.” In base a ciò, si potrebbe affermare che quando l'attività di amministrazione viene effettuata …

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Sul provvedimento

Citazione :
Cass. civ., sez. I, sentenza 25/05/1999, n. 5056
Giurisdizione : Corte di Cassazione
Numero : 5056
Data del deposito : 25 maggio 1999

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