A norma degli artt. 3 e 4 della legge 8 agosto 1972 n. 464 (contenente modifiche ed integrazioni alla legge 5 novembre 1968 n. 1115, in materia di integrazione salariale e di trattamento speciale di disoccupazione) e dell'art. 4 della legge 20 maggio 1975 n. 164 (contenente provvedimenti per la garanzia del salario), il trattamento d'integrazione salariale e quello speciale di disoccupazione sostituiscono, durante i periodi di loro erogazione, il trattamento di malattia di cui all'art. 6, n. 8, della legge 11 gennaio 1943 n. 138, con la conseguenza che il lavoratore ammalatosi in uno di detti periodi, fruendo del correlativo trattamento economico, non ha diritto all'indennità di malattia.*