Nelle controversie individuali di lavoro, la Competenza per territorio non rientra nella libera disponibilità delle parti, e il suo eventuale difetto può essere rilevato di ufficio dal giudice (anche se non più tardi dell'udienza di discussione), incombendo all'attore, cui è rimessa la scelta tra i fori alternativamente indicati dall'art. 413 cod. proc. civ., l'Onere di dimostrare che quello prescelto corrisponde ad uno dei criteri di collegamento ivi previsti, provando l'esistenza dagli elementi di fatto integranti la fattispecie legale invocata. ( V 6237/85, mass n 443364; ( V 7005/83, mass n 431645).*