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Corte d'Appello Bari, sentenza 06/05/2025, n. 563
CA
Sentenza 6 maggio 2025

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Il provvedimento n. 486/2024 emesso dalla Corte di Appello di Bari, Sezione Lavoro, affronta una controversia relativa al diritto del ricorrente a percepire una retribuzione durante i periodi di ferie annuali. Le parti in causa hanno presentato richieste contrastanti: il ricorrente sosteneva di avere diritto a una retribuzione calcolata sulla base della media degli ultimi dodici mesi, inclusiva di tutte le indennità, mentre la società opposta contestava tale richiesta, sostenendo che il calcolo dovesse essere limitato a parametri diversi.

Il giudice, Dott.ssa Manuela Saracino, ha accolto parzialmente l'appello, riconoscendo il diritto del ricorrente a percepire una retribuzione per le ferie annuali, specificando che questa deve essere calcolata sulla media degli ultimi dodici mesi e includere tutte le indennità. La Corte ha motivato la sua decisione richiamando principi giuridici consolidati in materia di diritto del lavoro, sottolineando l'importanza di garantire una retribuzione equa durante i periodi di ferie, in linea con le normative europee e nazionali. Inoltre, ha condannato la società al pagamento delle differenze retributive, confermando nel resto la sentenza di primo grado e imponendo le spese legali a carico della parte soccombente.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Corte d'Appello Bari, sentenza 06/05/2025, n. 563
    Giurisdizione : Corte d'Appello Bari
    Numero : 563
    Data del deposito : 6 maggio 2025

    Testo completo

    n. 486 /2024 R.G.

    REPUBBLICA ITALIANA
    IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
    La Corte di Appello di Bari – Sezione Lavoro
    Definitivamente pronunciando sull'appello proposto dalla
    [...]
    con ricorso depositato il 10.06.2024 nei confronti Parte_1
    di avverso la sentenza emessa dal Tribunale di Bari, Parte_2
    sezione lavoro, n.3646/2023 in data 19.12.2023, così provvede: accoglie l'appello per quanto di ragione e, per l'effetto, in parziale riforma della impugnata sentenza, accerta il diritto del ricorrente a percepire durante i periodi di ferie annuali, nei limiti di 24 giorni, una retribuzione, da calcolarsi sulla base di una media riferita ai dodici mesi precedenti ciascun periodo di ferie godute, inclusiva di tutte le indennità riconosciute dal primo giudice;
    condanna la società in Parte_1
    persona del suo legale rappresentante pro tempore, al pagamento delle differenze retributive per i predetti titoli e per il periodo indicato nella sentenza impugnata, oltre rivalutazione monetaria e interessi legali;
    conferma nel resto la impugnata sentenza, anche in punto spese;
    condanna la al pagamento Parte_1
    delle spese del presente grado di giudizio, che liquida, in favore di parte appellata e con distrazione in favore dei difensori antistatari, in € 1.000,00, oltre rimborso forfetario per spese generali nella misura del 15%, i.v.a. e c.p.a. come per legge.
    Così deciso in Bari, il 6 maggio 2025
    Il Presidente Relatore
    Dott.ssa Manuela Saracino