Il diritto ad una qualifica superiore (o, più in genere, ad una determinata posizione o situazione del lavoratore subordinato) e quello alle differenze retributive per le mansioni effettivamente svolte sono autonomamente azionabili, in quanto l'interessato può limitare la sua pretesa alla corresponsione delle differenze di retribuzione senza necessariamente fare questione dello status spettantegli per l'espletamento di mansioni superiori a quelle riconosciutegli, ed inoltre soggiacciono ad un differente regime prescrizionale, poiché per il primo di tali diritti opera la prescrizione ordinaria decennale, insuscettibile di sospensione durante il corso del rapporto, mentre per il secondo valgono le prescrizioni ex artt. 2948 n. 4, 2955 n. 2 e 2956 n. 1 cod. civ., i cui termini restano invece sospesi in relazione ai rapporti di lavoro non assistiti da stabilità. ( V 1618/82, mass n 419944; ( V 5097/80, mass n 408955).*