Art. 115. (Funzioni di qualifica funzionale superiore)
Il personale puo' essere utilizzato per esigenze di servizio ((in un profilo professionale)) della qualifica funzionale immediatamente superiore con l'attribuzione del trattamento economico di cui al comma successivo, comprensivo del premio di rendimento industriale.
L'indennita' per l'esercizio della funzione di qualifica funzionale superiore e' pari alla differenza tra la retribuzione iniziale della qualifica rivestita e quella iniziale della qualifica superiore effettivamente esercitata.
Qualora l'utilizzazione sia determinata da carenza di personale a carattere definitivo, la relativa indennita' compete dal primo giorno di utilizzazione ed il conferimento delle relative funzioni non puo' avere, di regola, ((durata superiore a dodici mesi)) salvo rinnovo, per una sola volta, da disporsi con provvedimento motivato.
In tal caso sara' provveduto all'immediata indizione del concorso per la copertura del posto vacante.
Ove, invece, la predetta utilizzazione sia determinata da carenze di personale aventi carattere temporaneo, la relativa indennita' compete dal primo giorno, sempreche' l'utilizzazione stessa abbia durata almeno di 15 giorni consecutivi non computando, a tale fine, per le categorie superiori alla V. il congedo ordinario.
Restano ferme in ogni caso le norme di cui al precedente articolo 110, secondo comma.
Il personale puo' essere utilizzato per esigenze di servizio ((in un profilo professionale)) della qualifica funzionale immediatamente superiore con l'attribuzione del trattamento economico di cui al comma successivo, comprensivo del premio di rendimento industriale.
L'indennita' per l'esercizio della funzione di qualifica funzionale superiore e' pari alla differenza tra la retribuzione iniziale della qualifica rivestita e quella iniziale della qualifica superiore effettivamente esercitata.
Qualora l'utilizzazione sia determinata da carenza di personale a carattere definitivo, la relativa indennita' compete dal primo giorno di utilizzazione ed il conferimento delle relative funzioni non puo' avere, di regola, ((durata superiore a dodici mesi)) salvo rinnovo, per una sola volta, da disporsi con provvedimento motivato.
In tal caso sara' provveduto all'immediata indizione del concorso per la copertura del posto vacante.
Ove, invece, la predetta utilizzazione sia determinata da carenze di personale aventi carattere temporaneo, la relativa indennita' compete dal primo giorno, sempreche' l'utilizzazione stessa abbia durata almeno di 15 giorni consecutivi non computando, a tale fine, per le categorie superiori alla V. il congedo ordinario.
Restano ferme in ogni caso le norme di cui al precedente articolo 110, secondo comma.