Provvedimento: La tutela prevista dall'art 2113 cod civ a favore del lavoratore mediante la facolta di impugnare l'atto di rinuncia ad un proprio diritto, derivante da Disposizioni inderogabili, integra una Forma di annullabilita dell'atto stesso e quindi di indisponibilita relativa e non assoluta, perche la non rinunciabilita non esclude la possibilita dell'interessato di non avvalersi dell'impugnativa all'uopo stabilita, ovvero di porre in essere al riguardo un valido atto di transazione o di diminuzione del diritto che rende inoperante la stessa impugnativa. Essa, peraltro, inerisce non soltanto a quei diritti che sono attribuiti al lavoratore in virtu di norme di legge inderogabili, onde anche per …