Articolo 1 della Legge 5 gennaio 1953, n. 4

Articolo 2

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11 febbraio 1953

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24 settembre 2015

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1 maggio 2026

Art. 1.

E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione si riferisce, gli assegni familiari e tutti gli altri elementi che, comunque, compongono detta retribuzione, nonche', distintamente, le singole trattenute ((, il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato, identificato mediante il codice alfanumerico unico di cui all'articolo 16-quater del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 settembre 2020, n. 120)) .
Tale prospetto paga deve portare la firma, sigla o timbro del datore di lavoro o di chi ne fa le veci.
Le societa' cooperative sono tenute alla compilazione del prospetto di paga sia per gli operai ausiliari che per i propri soci dipendenti.

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1. Obbligo della consegna della cedola paga
Studio Gradelli · https://www.studiogradelli.it/blog/ · 23 novembre 2018
L'art. 1 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevede che: “E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, […] Più specificatamente, gli articoli da 1 a 4 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevedono: Art. 1 – “E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, […]
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2. Le buste paga costituiscono prova dell’avvenuto pagamento della retribuzione?Accesso limitato
Francesco D'Avanzo · https://www.altalex.com/ · 9 ottobre 2018
3. Studio Gradelli
https://www.studiogradelli.it/blog/
[…] Definizione dei periodi protetti […] 📌Ogni martedì mattina alle 7.30 🕢 presso l'Hotel degli Imperatori ci si riunisce per una colazione di #networking ma anche per scambi di #referenze, #opinioni e confronti su tematiche lavorative. 👉”Givers gain” Sei un imprenditore o un libero professionista e desideri ampliare il tuo giro di affari? Vieni a trovarci. #Talenti #BniTalenti #giversgain #studiogradelli #networker […] L'art. 1 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevede che: “E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, […]
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https://www.studiogradelli.it/blog/
L'art. 1 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevede che: “E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione […] Il trattamento di fine rapporto rappresenta una quota di retribuzione che il lavoratore subordinato matura mensilmente e a cui avrà diritto, salvo eccezioni, all'atto della cessazione del rapporto di lavoro instaurato con l'azienda presso cui è dipendente. […]
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5. Studio Gradelli
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L'art. 1 della Legge n. 4 del 5 gennaio 1953 prevede che: “E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione […] Il trattamento di fine rapporto rappresenta una quota di retribuzione che il lavoratore subordinato matura mensilmente e a cui avrà diritto, salvo eccezioni, all'atto della cessazione del rapporto di lavoro instaurato con l'azienda presso cui è dipendente. […]
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Giurisprudenza • +500

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1. Corte d'Appello Messina, sentenza 11/12/2024, n. 871
Provvedimento: […] Il tribunale ha evidenziato che l'art. 1 legge 4/1953 obbliga il datore di lavoro a consegnare il prospetto paga all'atto della corresponsione della retribuzione e ha ritenuto non dimostrato l'adempimento, ritenendo insufficiente la mera messa a disposizione della busta paga per il ritiro, essendo onere del datore consegnarla e non del lavoratore recarsi a ritirarla. Per tale motivo ha anche ritenuto irrilevante la circostanza che intendeva provare per testi, e cioè, per l'appunto, che Parte_1 le buste paga fossero a disposizione nella sede aziendale.
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- art. 127ter c.p.c.·
- contumacia·
- rideterminazione spese·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- riforma sentenza·
- interessi su esubero·
- appello
2. Trib. Castrovillari, sentenza 14/03/2023, n. 357
Provvedimento: […] -dell'art. 1 della legge n. 4/1953 per aver omesso di consegnare al lavoratore Persona_1 all'atto della corresponsione delle retribuzioni alcun prospetto paga inerente il relativo rapporto di lavoro sia nel periodo di occupazione “in nero” dal 03.06.2013 al 06.11.2013, sia nel periodo regolare decorrente dal 07.11.2013 al 06.04.2014.
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- rapporto di lavoro subordinato·
- sanzioni amministrative·
- art. 4-bis comma 2 D.lgs. 181/2000·
- incapacità a testimoniare·
- prova del rapporto di lavoro·
- art. 1 legge n. 4/1953·
- art. 39 D.L. n. 112/2008·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- contestazione sanzione·
- compensazione spese·
- art. 3, comma 3, d.l. 22 febbraio 2002 n. 12·
- art. 1 D.L. 741/1959·
- onere della prova·
- inammissibilità opposizione
3. Trib. Messina, sentenza 19/01/2023, n. 57
Provvedimento: […] rinviene anche il conteggio del Tfr, pari all'importo di € 17.490,07. Tanto premesso l'opposizione è infondata e va rigettata. L'obbligo di consegna delle buste paga da parte del datore di lavoro è previsto dall'art. 1 legge 4/1953, che così statuisce: “È fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica
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- abuso dello strumento processuale·
- art. 1 legge 4/1953·
- art. 1182 c.c.·
- obbligo di consegna buste paga·
- opposizione a decreto ingiuntivo·
- distrazione in favore del procuratore·
- spese di giudizio·
- domicilio del creditore
4. Trib. Torino, sentenza 02/12/2022, n. 1715
Provvedimento: […] - articolo 1 legge 4/1953, per non avere consegnato, all'atto della corresponsione delle retribuzioni, ai lavoratori e i prospetti paga relativi, […] 122/2008 (infedele registrazione) si riferisce al periodo maggio 2017-agosto 2018, la violazione dell'art. 1 del d.l. 663/1979 si riferisce al periodo giugno 2018-agosto 2018 e, infine, la violazione dell'art. 1 legge 4/1953 si riferisce al periodo giugno 2017-settembre 2017; non può dubitarsi, dunque, che la realizzazione degli illeciti rilevati nel verbale di accertamento e notificazione sia avvenuta nel periodo maggio 2017-agosto 2018 in cui il ricorrente ricopriva la carica di amministratore unico della e, […]
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- indennità di trasferta·
- indennità di malattia·
- responsabilità amministrativa·
- art. 6 legge 689/1981·
- art. 1 d.l. 633/1979·
- opposizione a ordinanza ingiunzione·
- consegna cedolini paga·
- legittimazione passiva·
- onere della prova·
- art. 39 d.l. 112/2008
5. Trib. Bolzano, sentenza 28/03/2025, n. 57
Provvedimento: […] 2 In ogni caso, condannare parte convenuta al pagamento della somma lorda di Euro 3.308,64 risultante dal cedolino di marzo 2024. 3 In ogni caso, condannare parte datoriale ex art. 1 legge n. 4/1953 a consegnare al ricorrente il cedolino paga relativo alla mensilità di aprile 2024; pagina 2 di 8 4 In ogni caso, condannare la convenuta al risarcimento del danno non patrimoniale, da determinarsi in via equitativa; IN OGNI CASO: con vittoria di spese, onorari e accessori del presente giudizio della fase di conciliazione.
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- contratto a termine·
- risarcimento danno non patrimoniale·
- art. 1 legge n. 4/1953·
- contumacia·
- reintegrazione in servizio·
- spese processuali·
- crediti retributivi·
- nullità contratto·
- onere della prova·
- forma scritta ad substantiam

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