Legge 5 gennaio 1953, n. 4

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  • 1Accertamento Nelle Aziende Di Catering: Controllo E Come Difendersi
    Giuseppe Monardo · https://avvocaticartellesattoriali.com/blog/ · 29 dicembre 2025

    L'accertamento fiscale nelle aziende di catering è tra i più complessi e insidiosi, perché il settore combina produzione alimentare, servizi su commessa ed eventi, con incassi e costi fortemente variabili. Quando la Agenzia delle Entrate o la Guardia di Finanza avviano un controllo, tendono a ricostruire i ricavi partendo da numero di eventi, coperti serviti, consumi di materie prime e prezzi medi presunti, spesso con stime che non riflettono la reale dinamica economica del catering. È fondamentale chiarirlo subito: nel catering evento, produzione e incasso non coincidono automaticamente. Molti accertamenti nel settore catering sono contestabili o annullabili quando si dimostra l'uso …

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  • 2Camera: Ultimi progetti di legge annunciati
    Avvocatoandreani.It · https://www.avvocatoandreani.it/

  • 3Nota Ministero Lavoro n. 2642 del 06.02.2014
    https://www.fiscoetasse.com/

    Dettagli prodotto La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo ad un quesito della DRL del Veneto, con la nota n. 2642 del 6 febbraio 2014, stabilisce che in fase di ordinanza di ingiunzione, alla violazione del datore di lavoro di retribuire un lavoratore che ha effettuato lo straordinario senza che il valore venga iscritto nel Libro Unico del Lavoro (c.d. "fuori busta") deve essere applicata, prioritariamente, la sanzione prevista dagli artt. 1 e 3 della L. 4/1953 e che stabilisce: "è fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con …

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  • 4Accertamento del passivo fallimentare ed efficacia probatoria della busta pagaAccesso limitato
    https://ntplusdiritto.ilsole24ore.com/ · 11 febbraio 2025

  • 5Sanzioni "progressive" per il datore che non consegna il prospetto pagaAccesso limitato
    Francesco Diana · https://www.eutekne.info/
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Giurisprudenza+500

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  • 1Trib. Treviso, sentenza 19/12/2024, n. 825
    Provvedimento: TRIBUNALE ORDINARIO DI TREVISO Seconda Sezione - Lavoro R.G. n. 1587/2023 VERBALE DI CAUSA Del giudizio in epigrafe, promosso da: , con l'Avv. CENTASSO LAURA, Parte_1 - parte ricorrente - contro AR - parte convenuta contumace - e con la chiamata in causa di con l'Avv. DONI FILIPPO CP_2 - parte convenuta – ***************************** Oggi 18/12/2024 alle ore 10:30, avanti al Tribunale in composizione monocratica, in persona del dott. Andrea Valerio CAMBI sono comparsi per parte ricorrente l'Avv. Nicolò Bonifacio in sostituzione dell'avv. CENTASSO LAURA; per l è presente l'avv. Cristina Garbuio in sostituzione dell'avv. CP_2 Filippo Doni, la quale si rimette al giudice in …
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    • rapporto di lavoro subordinato·
    • sanzione mancata presentazione CUD·
    • domanda riconvenzionale·
    • art. 413 c.p.c. competenza territoriale·
    • estinzione domanda riconvenzionale·
    • onere della prova datore di lavoro·
    • TFR non liquidato·
    • compensazione spese di lite·
    • retribuzione non corrisposta·
    • art. 429 c.p.c. interessi legali e rivalutazione

  • 2Trib. Milano, sentenza 13/03/2025, n. 1212
    Provvedimento: R.G. 11984/2024 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di MILANO SEZIONE LAVORO Il dott. Giorgio Mariani, in funzione di giudice del lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al numero di ruolo generale sopra riportato, promossa con ricorso depositato in via telematica in data 16 ottobre 2024 da Parte_1 Parte_2 Parte_3 Parte_4 , [...] Parte_5 Parte_6 Parte_7 Parte_8 , tutti elettivamente domiciliati in Milano, C.so Italia, 8 [...] Parte_9 presso lo studio dell'Avv. Prof. Franco Scarpelli, che li rappresenta e difende, unitamente all'Avv. Cosimo Damiano Cisternino per procura in margine al ricorso introduttivo; ricorrenti …
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    • superminimo individuale·
    • diritto alla ricostituzione superminimo·
    • differenze retributive·
    • uso aziendale·
    • interpretazione accordo collettivo·
    • giurisdizione del giudice del lavoro·
    • art. 306 c.p.c.·
    • onere della prova·
    • assorbimento superminimo·
    • art. 2112 c.c.

  • 3Trib. Alessandria, sentenza 18/03/2025, n. 95
    Provvedimento: N. 71/2024 R.G.L. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Alessandria in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, all'udienza 21 febbraio 2025 ha, mediante lettura del dispositivo, pronunziato S E N T E N Z A nella causa n. 71/24 R.G.L. promossa da: azioni, rappresentata e difesa dall'avv. Marina ONroparte_1 TO ricorrente-opponente c o n t r o , rappresentato e difeso dagli avv.ti Claudio e Marco Del Nevo Parte_1 resistente-opposto RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE oppone il decreto ingiuntivo n. 404/23 portante il pagamento in CP_1 favore di di € 2.641,68 per retribuzione di luglio 2023 nonché la Parte_1 consegna dei …
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    • giurisprudenza di legittimità·
    • danno all'immagine·
    • compensazione legale o giudiziale·
    • art. 96 c.p.c.·
    • consegna cedolini paga·
    • opposizione a decreto ingiuntivo·
    • TFR·
    • inadempienze lavorative·
    • decadenza prova testimoniale·
    • revoca decreto ingiuntivo

  • 4Corte d'Appello Firenze, sentenza 04/08/2025, n. 177
    Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d'Appello di Firenze Sezione Lavoro composta dai magistrati dott. Elisabetta Tarquini presidente rel. dott. Stefania Carlucci consigliera dott. Nicoletta Taiti consigliera All'udienza del 13.3.2025, all'esito della camera di consiglio, come da dispositivo separato, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscritta al N. RG. 532/2023 promossa da Parte_1 Avv. Alessandro Ciuffreda contro Controparte_1 Dott. Emiliano Cerbai, VA Di NI e Antonella Panebianco Oggetto: appello avverso la sentenza n. 183/2023 del Tribunale di Firenze giudice del lavoro, pubblicata il 2.3.2023 RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO DELLA DECISIONE 1. …
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    • art. 1 e 3 L. 5 gennaio 1953, n. 4·
    • lavoro subordinato·
    • somministrazione irregolare·
    • art. 4 bis D.lgs. n. 181/2000·
    • cooperativa di produzione e lavoro·
    • art. 9 bis D.L. n. 510/1996·
    • giurisprudenza su cooperative di lavoro·
    • art. 18 D.L.gs. n. 273/2003·
    • giurisprudenza su subordinazione·
    • art. 13 D.P.R. n. 115/2002·
    • onere della prova

  • 5Trib. Lecce, sentenza 05/07/2024, n. 2252
    Provvedimento: REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Lecce, in composizione monocratica, in persona del dott. Donatella De Giorgi, in funzione di giudice del lavoro, ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al n. 12597 dell'anno 2022 trattata ex art 127 ter cpc in data 11/06/2024 TRA Parte_1 rappresentato e difeso dall' avv. CIULLO ANDREA procuratore domiciliatario; Ricorrente C O N T R O Parte_2 Rappresentato e difeso dall'avv. GARZIA EZIO Resistente Opposizione a decreto ingiuntivo FATTO e DIRITTO Con ricorso depositato il 21.11.2022 proponeva opposizione avverso il decreto Parte_3 ingiuntivo n 997/2022 emesso il 29.09.2022 da questo …
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    • art 1 L n 4/53·
    • obbligo di consegna buste paga·
    • spese di lite·
    • opposizione a decreto ingiuntivo·
    • procedimento monitorio·
    • rigetto opposizione·
    • prova della consegna·
    • conferma decreto ingiuntivo
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Versioni del testo

  • Art. 1.
    E' fatto obbligo ai datori di lavoro di consegnare, all'atto della corresponsione della retribuzione, ai lavoratori dipendenti, con esclusione dei dirigenti, un prospetto di paga in cui devono essere indicati il nome, cognome e qualifica professionale del lavoratore, il periodo cui la retribuzione si riferisce, gli assegni familiari e tutti gli altri elementi che, comunque, compongono detta retribuzione, nonche', distintamente, le singole trattenute.
    Tale prospetto paga deve portare la firma, sigla o timbro del datore di lavoro o di chi ne fa le veci.
    Le societa' cooperative sono tenute alla compilazione del prospetto di paga sia per gli operai ausiliari che per i propri soci dipendenti.
  • Art. 2.
    Le singole annotazioni sul prospetto di paga debbono corrispondere esattamente alle registrazioni eseguite sui libri di paga, o registri equipollenti, per lo stesso periodo di tempo.
  • Art. 3.
    Il prospetto di paga deve essere consegnato al lavoratore nel momento stesso in cui gli viene consegnata la retribuzione.