a) il 30 per cento dei posti nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigente nelle pubbliche amministrazioni di cui all' articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 , e successive modificazioni nonche' nelle aziende speciali e nelle istituzioni di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 ; b) il 20 per cento dei posti nei concorsi per l'accesso alle carriere iniziali dei corpi di polizia municipale e provinciale; c) il 50 per cento dei posti nei concorsi per le assunzioni di personale civile, non dirigenziale, del Ministero della difesa. 2. La riserva di cui al comma 1, lettera a), non opera per le assunzioni nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco. 3. Le amministrazioni, le aziende speciali e le istituzioni di cui al comma 1, lettere a) e b), trasmettono al Ministero della difesa copia dei bandi di concorso o comunque dei provvedimenti che prevedono assunzioni di personale nonche', entro il mese di gennaio, il prospetto delle assunzioni operate ai sensi del presente articolo nel corso dell'anno precedente. 4. Se le riserve di cui al comma 1 non possono operare integralmente o parzialmente, perche' danno luogo a frazioni di posto, tali frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi concorsi per l'assunzione di personale non dirigente banditi dalla medesima amministrazione, azienda o istituzione ovvero sono utilizzate nei casi in cui si procede a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei. ))
9 ottobre 2010
27 marzo 2012
26 febbraio 2014
a) il 30 per cento dei posti nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigente nelle pubbliche amministrazioni di cui all' articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 , e successive modificazioni nonche' nelle aziende speciali e nelle istituzioni di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 ; b) il 20 per cento dei posti nei concorsi per l'accesso alle carriere iniziali dei corpi di polizia municipale e provinciale; c) il 50 per cento dei posti nei concorsi per le assunzioni di personale civile, non dirigenziale, del Ministero della difesa. 2. La riserva di cui al comma 1, lettera a), non opera per le assunzioni nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco. 3. Le amministrazioni, le aziende speciali e le istituzioni di cui al comma 1, lettere a) e b), trasmettono al Ministero della difesa copia dei bandi di concorso o comunque dei provvedimenti che prevedono assunzioni di personale nonche', entro il mese di gennaio, il prospetto delle assunzioni operate ai sensi del presente articolo nel corso dell'anno precedente. 4. Se le riserve di cui al comma 1 non possono operare integralmente o parzialmente, perche' danno luogo a frazioni di posto, tali frazioni si cumulano con le riserve relative ai successivi concorsi per l'assunzione di personale non dirigente banditi dalla medesima amministrazione, azienda o istituzione ovvero sono utilizzate nei casi in cui si procede a ulteriori assunzioni attingendo alla graduatoria degli idonei. ))
Commentari • 32
- 1. servizio militarehttps://www.brocardi.it/
Brocardi.it - L'avvocato in un click! CHI SIAMO CONSULENZA LEGALE Tu sei qui: Argomenti > servizio militare servizio militare Ci sono 2 consulenze legali riguardanti l'argomento "servizio militare" Consulenza legale Q202544133 (Articolo 1 T.U.P.I. - Finalità ed ambito di applicazione) «A parere di chi scrive il periodo di 10 mesi di formazione nell'ambito del corso- concorso Formez (anno 2020), pur essendo stato svolto presso gli uffici della Regione...» Consulenza legale Q202333011 (Articolo 35 T.U.P.I. - Reclutamento del personale) «La riserva dei posti si applica solo alle categorie di volontari espressamente enunciate agli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010 e succ.mod. congedati …
Leggi di più… - 2. Concorso Università del Salento per 8 collaboratori amministrativihttps://www.lavoroeconcorsi.com/ · 1 gennaio 2025
- 3. Enti Locali NewsMonica Catellani · https://www.publika.it/
Il dipendente che abbia regolarmente richiesto la fruizione delle ferie maturate, poi negate “per esigenze di servizio” dall'amministrazione, ha diritto alla monetizzazione; egli ha adempiuto al proprio obbligo di non veder attribuire l'evento a propri comportamenti volontariL'onere [...] In data 12 ottobre 2022, sul sito del Dipartimento della Funzione Pubblica, a questo link https://piaodfpgovit/node/1465#:~:text=Tutte%20le%20amministrazioni%20tenute%20all,fissato%20al%2031%20ottobre%202022 è stato pubblicato il seguente comunicato:“È partita oggi la prima iniziativa di monitoraggio del PIAO avviata [...] Secondo voi è possibile affidare incarichi ai sensi dell'art 90 del TUEL a …
Leggi di più… - 4. Concorso Ministero della Difesa 1.000 assistenti aperto ai diplomatiClaudio Garau · https://www.lavoroediritti.com/ · 26 luglio 2024
D'estate, alle porte d'agosto, le opportunità di selezione pubblica non si fermano per la pausa delle vacanze. È notizia recentissima quella dell'uscita del bando di concorso per l'assunzione di un totale di mille unità di personale civile, non dirigenziale e a tempo indeterminato, da inserire nell'Area Assistenti del Ministero della Difesa. Si tratta di una selezione per esami e di una chance di occupazione a tempo pieno e indeterminato nel pubblico impiego. Di seguito vedremo in sintesi le principali caratteristiche del bando, i requisiti, le materie, le prove previste e come fare domanda. Ecco cosa sapere. Concorso Ministero della Difesa per 1.000 assistenti aperto ai diplomati: …
Leggi di più… - 5. Concorso Comune Trieste per 16 Insegnanti Sostegno Scuole Infanziahttps://www.lavoroeconcorsi.com/ · 1 ottobre 2025
Giurisprudenza • +500
- 1. TAR Catanzaro, sez. II, sentenza breve 27/12/2023, n. 1710Provvedimento: […] h) il testo dell'art. 1014 codice ordinamento militare è il seguente: «1. […]Leggi di più...
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- 2. TAR Bologna, sez. I, sentenza breve 30/04/2020, n. 275Provvedimento: […] Risulta pertanto pienamente legittimo l'operato dell'amministrazione sanitaria banditrice della selezione in parola, non rientrando il requisito della ferma biennale nell'Esercito vantata dal ricorrente tra i requisiti richiesti dalla vigente normativa in materia: art. 1014 Codice dell'Ordinamento Militare e dal bando al fine di integrare la posizione di riservatario, essendo all'uopo richiesta la ferma breve di durata triennale o la ferma prefissata quinquennale.Leggi di più...
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