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Trib. Lodi, sentenza 09/04/2025, n. 155
TRIB
Sentenza 9 aprile 2025

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Il provvedimento emesso dal Tribunale Ordinario di Lodi, dal Giudice del lavoro Dott. Elena Giuppi, riguarda una controversia tra un lavoratore e il suo datore di lavoro. Il ricorrente ha richiesto il riconoscimento di crediti retributivi non corrisposti, specificamente per retribuzione di marzo 2022, lavoro straordinario, tredicesima e quattordicesima mensilità, oltre al TFR. Le pretese giuridiche si fondano sulla violazione degli obblighi contrattuali da parte del datore di lavoro, che ha omesso di corrispondere le somme dovute al termine del rapporto di lavoro.

Il Giudice ha accolto il ricorso, accertando l'esistenza di un credito complessivo di € 6.587,32 a favore del ricorrente. Nella sua motivazione, il Giudice ha sottolineato l'importanza della tutela dei diritti retributivi dei lavoratori, evidenziando che il datore di lavoro ha l'obbligo di rispettare le scadenze di pagamento previste dal contratto e dalla normativa vigente. Inoltre, ha disposto il pagamento degli interessi legali e della rivalutazione monetaria, riconoscendo così il danno subito dal lavoratore per il ritardo nel pagamento. Infine, ha condannato il resistente al pagamento delle spese di lite, liquidate in € 4.000,00, a ulteriore conferma della responsabilità del datore di lavoro nella controversia.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Trib. Lodi, sentenza 09/04/2025, n. 155
    Giurisdizione : Trib. Lodi
    Numero : 155
    Data del deposito : 9 aprile 2025

    Testo completo

    TRIBUNALE ORDINARIO di LODI
    Sezione Lavoro

    REPUBBLICA ITALIANA
    IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
    IL GIUDICE
    Dott. Elena Giuppi
    quale giudice del lavoro
    definitivamente pronunciando nel contraddittorio delle parti, così provvede:
    in accoglimento del ricorso proposto da contro Parte_1 Parte_2
    Accertato che alla cessazione del rapporto di lavoro il ricorrente era creditore della complessiva somma di € 6587,32 a titolo di retribuzione marzo 2022, retribuzione lavoro straordinario,
    quattordicesima mensilità, tredicesima mensilità e Tfr
    Condanna
    al pagamento in favore della ricorrente della somma lorda di 6587,32 (di cui € Parte_2
    1385,32 per TFR) oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dalle singole scadenze al saldo.
    Condanna il resistente al pagamento delle spese di lite in favore del ricorrente, liquidate in € 4000,00
    oltre spese generali,Iva e Cpa e contributo unificato
    Termine di 60 giorni per la motivazione.
    Lodi, così deciso il 9 aprile 2025
    Il Giudice
    Dott.E.Giuppi Termine di 60 giorni per la motivazione.
    Così deciso in data 09/04/2025.
    il Giudice
    Dott. Elena Giuppi