Trib. Milano, sentenza 22/05/2025, n. 2329
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Sentenza 22 maggio 2025

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Il provvedimento emesso dal Giudice dr. Tullio Perillo del Tribunale Ordinario di Milano, Sezione Lavoro, riguarda una controversia tra un lavoratore e il titolare di un'impresa individuale. Il ricorrente ha contestato la legittimità del contratto di lavoro intermittente, sostenendo che in realtà esistesse un rapporto di lavoro subordinato a termine. Inoltre, ha impugnato un licenziamento orale, ritenendolo nullo. La controparte, invece, ha difeso la validità del contratto e del licenziamento.

Il Giudice ha accolto parzialmente le richieste del ricorrente, dichiarando l'illegittimità del contratto di lavoro intermittente e la nullità del licenziamento orale. Ha argomentato che il contratto di lavoro intermittente non rispondeva ai requisiti di legge, configurando di fatto un rapporto di lavoro subordinato. Inoltre, ha riconosciuto il diritto del lavoratore a ricevere le retribuzioni perse e le differenze retributive, condannando la controparte al pagamento di somme significative. Tuttavia, ha respinto altre richieste del ricorrente, evidenziando la necessità di un bilanciamento tra le pretese delle parti e le evidenze emerse in giudizio. La sentenza è esecutiva e prevede anche il rimborso delle spese legali.

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    Sul provvedimento

    Citazione :
    Trib. Milano, sentenza 22/05/2025, n. 2329
    Giurisdizione : Trib. Milano
    Numero : 2329
    Data del deposito : 22 maggio 2025

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