Sentenza 19 luglio 1980
Massime • 1
La giurisdizione del giudice ordinario sulle controversie inerenti al rapporto di lavoro con un ente pubblico economico, quale la SIAE, in considerazione della natura privatistica del rapporto stesso, trova deroga, in favore della giurisdizione di legittimita del giudice amministrativo, solo quando la domanda del dipendente investa, in via diretta, provvedimenti generali, con i quali l'ente, nell'Esercizio di poteri discrezionali di autorganizzazione, abbia predisposto o modificato le proprie strutture in conformita ai fini che persegue, tenuto conto che, a fronte di tali provvedimenti, le posizioni soggettive hanno natura e consistenza di meri interessi legittimi. Detta deroga, pertanto, va esclusa quando la domanda stessa contesti la legittimita di Atti che il datore di lavoro ha posto in essere nell'ambito dell'attivita di gestione del singolo rapporto di lavoro, e con incidenza sui diritti soggettivi ad esso inerenti, ancorche in esecuzione od applicazione di provvedimenti generali del tipo indicato. ( Conf 2585/79, mass n 398918; ( Conf 1381/78, mass n 390757).*
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Sul provvedimento
| Citazione : | Cass. civ., SS.UU., sentenza 19/07/1980, n. 4734 |
|---|---|
| Giurisdizione : | Corte di Cassazione |
| Numero : | 4734 |
| Data del deposito : | 19 luglio 1980 |
Testo completo
La giurisdizione del giudice ordinario sulle controversie inerenti al rapporto di lavoro con un ente pubblico economico, quale la SIAE, in considerazione della natura privatistica del rapporto stesso, trova deroga, in favore della giurisdizione di legittimita del giudice amministrativo, solo quando la domanda del dipendente investa, in via diretta, provvedimenti generali, con i quali l'ente, nell'Esercizio di poteri discrezionali di autorganizzazione, abbia predisposto o modificato le proprie strutture in conformita ai fini che persegue, tenuto conto che, a fronte di tali provvedimenti, le posizioni soggettive hanno natura e consistenza di meri interessi legittimi. Detta deroga, pertanto, va esclusa quando la domanda stessa contesti la legittimita di Atti che il datore di lavoro ha posto in essere nell'ambito dell'attivita di gestione del singolo rapporto di lavoro, e con incidenza sui diritti soggettivi ad esso inerenti, ancorche in esecuzione od applicazione di provvedimenti generali del tipo indicato. ( Conf 2585/79, mass n 398918; ( Conf 1381/78, mass n 390757).*