Art. 94. Motivi del collocamento in disponibilita'

L'impiegato e' collocato in disponibilita' per soppressione di ufficio o per riduzione di ruoli organici, qualora non si possa far luogo alla utilizzazione presso altra Amministrazione statale.
Nei casi in cui occorre procedere a collocamenti in disponibilita', il Consiglio di amministrazione designa, in relazione alle qualifiche, gli impiegati da porre in tale posizione, tenendo conto dei precedenti di carriera e delle eventuali richieste degli interessati.
Se il collocamento in disponibilita' e' deliberato nei confronti di impiegato che si trovi in aspettativa per infermita' o per motivi di famiglia, l'aspettativa cessa di diritto alla data del collocamento in disponibilita'.