Versione
29 giugno 1990
29 giugno 1990
Art. 10. 1. I soggetti che promuovono lo sciopero, le amministrazioni, le imprese e i singoli prestatori di lavoro destinatari del provvedimento, che ne abbiano interesse, possono promuovere ricorso contro l'ordinanza prevista dall'articolo 8, comma 2, nel termine di sette giorni dalla sua comunicazione o, rispettivamente, dal giorno successivo a quello della sua affissione nei luoghi di lavoro, avanti al tribunale amministrativo regionale competente. La proposizione del ricorso non sospende l'immediata esecutivita' dell'ordinanza.
2. Se ricorrono fondati motivi il tribunale amministrativo regionale, acquisite le deduzioni delle parti, nella prima udienza utile, sospende il provvedimento impugnato anche solo limitatamente alla parte in cui eccede l'esigenza di salvaguardia di cui all'articolo 8, comma 1.
2. Se ricorrono fondati motivi il tribunale amministrativo regionale, acquisite le deduzioni delle parti, nella prima udienza utile, sospende il provvedimento impugnato anche solo limitatamente alla parte in cui eccede l'esigenza di salvaguardia di cui all'articolo 8, comma 1.
Giurisprudenza • 13
- 1. Cass. civ., sez. I, sentenza 12/06/1999, n. 5797Provvedimento: […] Difetto di motivazione su un punto decisivo della controversia" ), il ricorrente sostiene che la decisione del Pretore sarebbe stata erroneamente assunta, in quanto - pacifico essendo che l'O.M. n.3 del 1992 non era stata impugnata dinanzi al Giudice amministrativo ai sensi dell'art.10 della legge n.146 del 1990 - la stessa si era ormai "consolidata", con conseguente inammissibilità in limine della proposta opposizione. […]Leggi di più...
- disciplina della legge n. 146 del 1990·
- servizi pubblici essenziali·
- mancato previo esperimento del ricorso in sede di giustizia amministrativa·
- ordinanza ex art. 8·
- portata·
- rilevanza ostativa·
- contenuti·
- impugnativa innanzi al t.a.r., ex art. 10 della legge·
- rapporti con l'azione innanzi all'a.g.o avente ad oggetto la illegittimità della sanzione irrogata·
- esclusione·
- sospensione del rapporto·
- lavoro subordinato·
- lavoro·
- sciopero·
- limiti