[…] L'Istituto evidenzia che per i datori di lavoro che occupino alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove, che abbiano assunto apprendisti di primo livello nel periodo compreso tra il 24 settembre 2015 ed il 31 dicembre 2016, vi è stata la sovrapposizione di due diversi regimi contributivi speciali, in quanto la disciplina dei benefici di cui all'art. 32 del d.lgs. n. 150/2015, applicabile a tutte le aziende indipendentemente dal numero di addetti, non ha abrogato né derogato le disposizioni relative allo sgravio triennale (ex art. 21 della legge 183/2011). […]

Con l'estate ormai entrata nel vivo, molti lavoratori stanno contando i giorni alle ferie, momento di meritato riposo. Se si sta svolgendo oppure si sta per iniziare un lavoro in apprendistato, è naturale chiedersi quante settimane di vacanza si abbiano a disposizione. L'apprendistato è un contratto a tempo indeterminato destinato per l'inserimento nel mondo del lavoro dei giovani, compresi tra i 15 e i 29 anni, mirando allo stesso tempo alla loro formazione. In questo articolo esploreremo il tema delle ferie nel contratto di apprendistato, fornendo tutte le informazioni necessarie. Come funziona il contratto apprendistato Il contratto di apprendistato è stato introdotto per agevolare …