Note all'art. 24:
- Il testo della della citata legge 27 dicembre 2006, n. 296 , modificata dalla presente legge, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27 dicembre 2006, n. 299, supplemento ordinario.
[…] Basta leggere la definizione di “collaborazioni organizzate dal committente” contenuta nell'art. 2, del D.lgs. n. 81/2015, e la disciplina sulla modalità agile di esecuzione del lavoro subordinato, contenuta negli artt. 18-24 della Legge n. 81/2017, per rendersi conto del profondo cambiamento delle due categorie e dello svilupparsi di una sempre più vasta “area grigia” in cui non sarà facile qualificare la natura dell'attività lavorativa, salvo un esame specifico del caso concreto. […]
Leggi di più…Il contributo intende avviare lo studio sul mercato del lavoro di cura e assistenza, nei confronti del quale le studentesse e gli studenti della Clinica legale di Diritto Antidiscriminatorio di UNIUD si misureranno durante questo percorso formativo, al fine di inquadrare giuridicamente il caregiving (in tutte le sue forme e applicazioni) e comprendere quali siano le tutele riservate dall'ordinamento nazionale alla figura del caregiver. I quattro gruppi di lavoro indagheranno tanto il lavoro di cura prestato in ambito familiare [con particolare attenzione a: 1) la disciplina dei permessi e dei congedi, 2) le forme di flessibilità orientate alla conciliazione vita-lavoro, 3) i contributi e …
Leggi di più…Via libera al passe sanitarie, equivalente d'Oltralpe del green pass italiano, da parte del Conseil constitutionnel francese (https://www.conseil-constitutionnel.fr/decision/2021/2021824DC.htm). Il progetto di legge di gestione della crisi sanitaria che lo prevede - adottato il 25 luglio scorso dalla Assemblée Nationale - è stato ritenuto, sul punto, conforme al quadro normativo costituzionale, perché tale da attuare, anche alla luce del circoscritto (allo stato) orizzonte di vigenza temporale dell'obbligo di esibire il passe sanitaire per accedere, tra l'altro, a grandi magazzini, centri commerciali e trasporti pubblici, un adeguato bilanciamento tra libertà di circolazione ed esigenza …
Leggi di più…Le indennità corrisposte dal datore in ragione del trasferimento del lavoratore possono essere recuperate nei confronti di coloro che, successivamente alla dichiarazione dello stato emergenziale legato alla diffusione del virus SarsCovid-19, abbiano scelto di lavorare con modalità di lavoro agile? La questione viene affrontata in via generale e con riferimento al caso del rapporto lavorativo disciplinato dal CCNL Credito. Senza ombra di dubbio, uno degli aspetti della vita quotidiana degli individui su cui la diffusione del virus Covid-19 ha più inciso è quello relativo alla vita lavorativa. Se, a livello etico, prima ancora che giuridico, grava sul singolo la responsabilità di evitare …
Leggi di più…