TESTO INTEGRALE CON NOTE E BIBLIOGRAFIA 1. – L'art. 18, comma 4, St. Lav., come modificato dalla Legge Fornero, prevede per i licenziamenti disciplinari la tutela reale nei soli casi di insussistenza del fatto contestato e di sua previsione nella tipizzazione collettiva come infrazione punibile con una sanzione conservativa. Il ruolo della tipizzazione collettiva assume quindi rilevanza, oltre che nella valutazione della legittimità del recesso in virtù della derogabilità in melius delle clausole generali di giusta causa e giustificato motivo soggettivo , nell'individuazione della tutela, reale o indennitaria, da accordare al lavoratore. Ciò ha suscitato un vivace dibattito dottrinale …

Il bilanciamento tra l'interesse dell'impresa/imprenditore e l' interesse del lavoratore : le diverse visioni. Il sotto-sistema del diritto del lavoro materiale Alcune recenti sentenze della suprema Corte hanno riaperto il dibattito* su di un problema di fondo dell'ordinamento giuslavoristico del nostro paese, ovverossia sulla persistenza e fondatezza costituzionale di un principio di favore del lavoratore nel rapporto di lavoro subordinato,come” parte debole” del rapporto. Nel passato veniva considerato, senz'altro, vigente nell'ordinamento il principio del c.d. favor del lavoratore subordinato.Esso trova la sua prima formulazione,in particolare, a proposito delle fonti dell' …