REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
TRIBUNALE DI BENEVENTO
Il Tribunale di Benevento, in funzione di giudice del lavoro, in persona della d.ssa Adriana
Mari, ha pronunciato la seguente sentenza all'udienza di discussione del 23.1.2025 nella causa iscritta nel ruolo generale degli affari contenziosi di lavoro al n. 2064/2024
TRA
, nata il [...] rappresentata e difesa dall'avv.Alessia Zacchia Parte_1 presso il quale elettivamente domicilia fisicamente in Benevento al C.so Garibaldi 42
RICORRENTE
E
Controparte_1
, in persona dei
[...] legali rappresentanti pro tempore, rappresentati e difesi, in questa sede, ai sensi dell'art. 417- bis, comma 1, c.p.c., dal Dirigente dott. Vincenzo Romano, elettivamente domiciliato presso l' sito in Napoli, alla Via Ponte della Controparte_1
Maddalena, n. 55;
RESISTENTE
FATTO E DIRITTO
Con ricorso depositato il 8.5.2024 parte ricorrente ha esposto:
-di essere dipendente a tempo indeterminato del , quale Controparte_1 docente laureato negli Istituti di Istruzione secondaria di secondo grado dal 1 settembre 2007 ;
-di avere svolto servizio pre-ruolo per diversi anni scolastici, di cui n.9 riconosciuti ai fini della anzianità rilevante economicamente ex art. 485 e ss. DPR297/1994;
-di avere maturato alla data del 31 agosto 2019, 20 anni di anzianità di servizio rilevante ai fini economici e di avere svolto dal 1 settembre 2019 servizio nel 21° anno;

- di avere percepito una retribuzione inferiore a quella stabilita per la maturata anzianità.
Tanto premesso ha chiesto di: “a) accertare che dal 1 settembre 2019 -o, in subordine, salvo gravame, per i periodi che saranno accertati in giudizio dalla detta decorrenza fino al 31 dicembre 2021 come retribuiti in misura inferiore- la ricorrente ha svolto il 21° anno di servizio e, quindi: -condannare il , in persona del Controparte_2

p.t., a pagare alla ricorrente per il periodo di lavoro dal 1 settembre 2019 al 31 CP_3 dicembre 2021, a titolo di differenze retributive, la somma lorda contrattuale (al lordo di imposte e contributi a carico del lavoratore, che l'Amministrazione dovrà determinare, trattenere e provvedere a pagare, unitamente alle somme a suo carico quale datrice di lavoro, agli Enti fiscali e previdenziali) di euro 8.023,68, di cui: -euro 7.824,48 quali differenze retributive di stipendio tabellare e di retribuzione professionale docente stabilite dal CCNL del 19 aprile 2018 per il periodo di lavoro dal 1 settembre 2019 al 31 dicembre
2021, con interessi legali dalla scadenza di ogni singolo rateo maturato e, se la svalutazione risulti o risulterà superiore agli interessi legali, alla relativa differenza per rivalutazione fino al giorno di effettivo soddisfo;
-euro 199,20, quale differenza per incrementi tabellari maturati per il detto periodo in ragione del CCNL 6 dicembre 2022 (confermato dal CCNL
14 luglio 2023), con interessi e differenza di rivalutazione, se superiore, da gennaio 2023. b) condannare il convenuto alla rifusione delle spese e competenze di giudizio, con CP_1 attribuzione del compenso al sottoscritto avvocato”.
Si è costituito il chiedendo il rigetto del ricorso in quanto infondato. Controparte_1
All'odierna udienza la causa è stata decisa con sentenza pubblicamente letta.
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Nel merito il ricorso è fondato e deve essere accolto.
La ricorrente rivendica il passaggio di classe stipendiale, in virtù dell'anzianità di servizio maturata.
La disciplina della progressione stipendiale a prescindere da interventi normativi intervenuti nel tempo con blocchi temporanei delle progressioni, prevede (CCNL 19 aprile 2018), all'art. 2: 1. Il presente contratto concerne il periodo 1 gennaio 2016 - 31 dicembre 2018 sia per la parte giuridica che per la parte economica;
e all'art. 35 “1. Gli stipendi tabellari, come previsti dall'art. 2 del CCNL Scuola 4/8/2011, sono incrementati degli importi mensili lordi, per tredici mensilità, indicati nell'allegata Tabella A1, con le decorrenze ivi stabilite.

2.Gli importi annui lordi degli stipendi tabellari, risultanti dall'applicazione del comma 1, sono rideterminati nelle misure e con le decorrenze stabilite dall'allegata Tabella B1.
L'art. 2 del CCNL del 4/8/2011 stabilisce che “1. Le posizioni stipendiali di cui alla tabella B allegata al CCNL sottoscritto il 23/1/2009 sono ridefinite secondo le indicazioni di cui all'allegata tabella A”, e la allegata tabella A1 prevede le seguenti POSIZIONI STIPENDIALI A DECORRERE dall'01.09.2010 sono i seguenti:
da 0 a 8 19.324,27 19.324,27
da 9 a 14 21.454,06 21.454,06
da 15 a 20 23.332,06 23.332,06
da 21 a 27 25.154,66 26.049,63
da 28 a 34 26.952,89 27.832,86
da 35 28.291,99 29.187,49 Dagli atti risulta che prima dell'assunzione a tempo indeterminato (1.9.2007) la ricorrente aveva maturato 9 anni di anzianità preruolo (come risultante dalla certificazione in atti) .
Pertanto risulta dagli atti che la ricorrente alla data del 31 agosto 2019 aveva maturato 20 anni di servizio , con diritto al passaggio nella successiva classe stipendiale e godimento dello stipendio tabellare ivi previsto.
Ne consegue che la domanda dev'essere accolta con condanna del Controparte_2
, al pagamento della somma lorda di €8.023,68,in favore di parte ricorrente , di cui:-
[...] euro 7.824,48 quali differenze retributive di stipendio tabellare e di retribuzione professionale docente stabilite dal CCNL del 19 aprile 2018 per il periodo di lavoro dal 1 settembre 2019 al
31 dicembre 2021, oltre interessi legali ai sensi degli artt. 16, comma 6 della l. n. 412 del
1991 e 22, comma 36 della l. n. 724 del 1994 dalla data del diritto all'accredito alla concreta attribuzione ed € 199,20, quale differenza per incrementi tabellari maturati per il detto periodo in ragione del CCNL 6 dicembre 2022 (confermato dal CCNL 14 luglio 2023), oltre interessi legali ai sensi degli artt. 16, comma 6 della l. n. 412 del 1991 e 22, comma 36 della l. n. 724 del 1994 da gennaio 2023, come da conteggi di parte che questo Giudice ritiene fare propri in quanto corretti e scevri da vizi e non contestati.
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Le spese seguono la soccombenza e si liquidano in dispositivo nella misura minima attesa la minima attività processuale.

P.Q.M.

Il Giudice del lavoro Dott.ssa Adriana Mari definitivamente pronunciando , ogni contraria istanza, eccezione e deduzione disattesa, così provvede:
1) Accoglie la domanda e, per l'effetto, condanna il Controparte_1
, al pagamento della somma lorda di €8.023,68 oltre interessi legali come in
[...] motivazione;

2) condanna il al pagamento in Controparte_1 favore della ricorrente delle spese processuali che liquida in complessivi €2.109,00 oltre rimb.forf. 15%, rimb. C.U 188,50, IVA e CPA, con distrazione.
Benevento, 23.1.2025
Il Giudice
Dott.ssa Adriana Mari