Art. 191. Effetti del trasferimento di azienda sui rapporti di lavoro 1. ((Al trasferimento di azienda disposto nell'ambito degli strumenti di regolazione della crisi e dell'insolvenza o della liquidazione giudiziale o controllata si applicano, in presenza dei relativi presupposti,)) l' articolo 47 della legge 29 dicembre 1990, n. 428 , l' articolo 11 del decreto-legge 23 dicembre 2013, n. 145 , convertito nella legge 21 febbraio 2014, n. 9 e le altre disposizioni vigenti in materia.
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31 dicembre 2019
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28 settembre 2024
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- 1. Trasferimento d’azienda con dipendenti e strumenti di regolazione della crisi d'impresaMichele Bana · https://www.michelebana.it/notizie/ · 23 luglio 2025
La disciplina prevista dall'art. 2112 c.c., riguardante il mantenimento dei diritti dei lavoratori interessati da un trasferimento d'azienda, trova applicazione anche in caso di procedura concorsuale, salvo quanto stabilito dall'art. 191 del D.Lgs. 14/2019 (“Codice della Crisi d'impresa e dell'insolvenza”), secondo cui al trasferimento d'azienda nell'ambito della liquidazione giudiziale o del concordato preventivo, oppure in esecuzione degli accordi di ristrutturazione dei debiti, si applicano gli artt. 47 della L. 428/1990 e 11 del D.L. 145/2013, nonchè le altre disposizioni vigenti in materia. […]
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Giurisprudenza • 31
- 1. TAR Milano, sez. V, sentenza 11/08/2026, n. 4085Provvedimento: Pubblicato il 11/08/2026 N. 04085/2026 REG.PROV.COLL. N. 04918/2025 REG.RIC. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per la Lombardia (Sezione Quinta) ha pronunciato la presente SENTENZA sul ricorso numero di registro generale 4918 del 2025, proposto da Big Easy Bingo S.r.l., in persona del legale rappresentante pro tempore , rappresentata e difesa dall'avvocato Carmelo Barreca, con domicilio digitale come da PEC da Registri di Giustizia; contro Comune di Monza, in persona del legale rappresentante pro tempore , rappresentato e difeso dagli avvocati Maria Assunta Banza, Giancosimo Maludrottu, NO Fabrizio Boeche e …Leggi di più...
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