Articolo 2119 del Codice civile

Articolo 2207Articolo 2209

Versione
19 aprile 1942

Versione
15 agosto 2020

Art. 2119.

(Recesso per giusta causa).

Ciascuno dei contraenti puo' recedere dal contratto prima della scadenza del termine, se il contratto e' a tempo determinato, o senza preavviso, se il contratto e' a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto. Se il contratto e' a tempo indeterminato, al prestatore di lavoro che recede per giusta causa compete l'indennita' indicata nel secondo comma dell'articolo precedente.

((Non costituisce giusta causa di risoluzione del contratto la liquidazione coatta amministrativa dell'impresa. Gli effetti della liquidazione giudiziale sui rapporti di lavoro sono regolati dal codice della crisi e dell'insolvenza)) ((303)) ((311)) ((316)) --------------- AGGIORNAMENTO (303)
Il D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 , come modificato dal D.L. 8 aprile 2020, n. 23 , ha disposto (con l'art. 389, comma 1) la proroga dell'entrata in vigore della modifica del comma 2 del presente articolo dal 15 agosto 2020 al 1° settembre 2021.
--------------- AGGIORNAMENTO (311)
Il D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 , come modificato dal D.L. 24 agosto 2021, n. 118 , ha disposto (con l'art. 389, comma 1) la proroga dell'entrata in vigore della modifica del comma 2 del presente articolo dal 1° settembre 2021 al 16 maggio 2022. --------------- AGGIORNAMENTO (316)
Il D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14 , come modificato dal D.L. 30 aprile 2022, n. 36 , ha disposto (con l'art. 389, comma 1) la proroga dell'entrata in vigore della modifica del comma 2 del presente articolo dal 16 maggio 2022 al 15 luglio 2022.

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1. Licenziato il dipendente scortese con i clienti
Annamaria Villafrate · https://ildiritto.it/ · 14 ottobre 2024
[…] Questa la decisione della Corte di Cassazione contenuta nell'ordinanza n. 26440/2024, che nel respingere il ricorso del dipendente gli contesta di non aver sollevato critiche specifiche alla decisione della Corte di appello. L'art. 2119 c.c. che contempla il licenziamento per giusta guisa contempla la clausola generale in base alla quale “qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto” di lavoro. […] La Cassazione può sindacare l'attività integrazione del precetto contenuto dall'art. 2119 cc se la censura è generica, come nel caso di specie. […]
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2. Studio Legale Costanzo
https://www.studiocostanzo.net/
[…] Il recesso per giusta causa, disciplinato dall'art. 2119 c.c., implica l'avveramento di un fatto di gravità tale da porre in crisi il rapporto fiduciario tra il datore di lavoro e il prestatore. […]
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3. Studio Legale Costanzo
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1. Corte d'Appello Trieste, sentenza 18/12/2025, n. 363
Provvedimento: […] restava dunque sempre consentito il recesso per giusta causa ex art. 2119 c.c., […]
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2. Trib. Genova, sentenza 13/01/2023, n. 625
Provvedimento: […] Relativamente a tale domanda, posta da parte ricorrente per effetto dell'accoglimento della prima, secondo la formulazione dell'art.2119 codice civile, […] Accertata per i motivi evidenziati l'insussistenza della giusta causa, al condotta tenuta dal ricorrente non ricade nella fattispecie regolata dall'art. 2119 c.c.. L'orientamento giurisprudenziale costante in caso di recesso da parte del datore di lavoro ante tempus senza una giusta causa ritiene che: il rapporto di lavoro a tempo determinato, al di fuori del recesso per giusta causa ex articolo 2119 Cc, […] previo preavviso di tre mesi e considerata la non applicazione al caso in esame dell'articolo 2119 c.c., […]
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3. Corte d'Appello Milano, sentenza 22/07/2025, n. 2263
Provvedimento: […] chiedeva, in ogni caso, anche nel merito il rigetto delle domande ex adverso proposte, in quanto il contratto di agenzia era stato risolto giudizialmente ex art. 1453 c.c. e non era, invece, intervenuto un recesso dell'agente per giusta causa ex art. 2119 c.c. e solo in quest'ultima ipotesi vi era il diritto all'indennità pagina 3 di 13 sostitutiva del preavviso. […] L'appellata assume che dall' art. 2119 c.c. e dall'art. 9 AEC potrebbe desumersi che CP_4
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4. Corte d'Appello Firenze, sentenza 29/05/2023, n. 1149
Provvedimento: […] “giusta causa”, rilevante ai sensi dell'art. 2119 c.c. […] Ancora, Cassazione 25/09/2002 n. 13944 e in senso conforme Cass. 12.12.01 n.15661, Cass. 28/03/00 n. 3738 secondo le quali la giurisprudenza che ritiene applicabile l'art. 2119 cc al recesso per giusta causa nel contratto di agenzia ritiene non applicabili le nozioni di immediatezza e immodificabilità dei fatti posti a base del recesso.
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5. Trib. Perugia, sentenza 29/10/2025, n. 539
Provvedimento: […] non provvedeva al pagamento delle somme dovute; che, di conseguenza, essa Controparte_4 ricorrente, in data 30.04.2024, rassegnava le dimissioni per giusta causa ai sensi dell' art. 2119 c.c.; che la normativa vigente prevede espressamente che, nei casi di genitori con figli di età inferiore a tre anni, l'esercizio del diritto di recesso è subordinato alla convalida da parte dell'Ispettorato del Lavoro competente; che, pertanto, ottenuta la convalida, la lavoratrice ha presentato istanza per il riconoscimento dell'indennità di disoccupazione NASpI;
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- art. 55 d.lgs. n. 151/2001·
- discriminazione lavorativa·
- comunicazione obbligatoria ANPAL·
- NASpI·
- convalida dimissioni·
- giurisdizione del giudice del lavoro·
- dimissioni per giusta causa·
- compensazione spese di lite·
- art. 2119 c.c.

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