Trib. Bergamo, sentenza 10/06/2025, n. 511

TRIB
Sentenza 10 giugno 2025

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Sul provvedimento

Citazione :	Trib. Bergamo, sentenza 10/06/2025, n. 511
Giurisdizione :	Trib. Bergamo
Numero :	511
Data del deposito :	10 giugno 2025

Testo completo

EPVBBLICA ITALIAN
TRIBUNALE DI BERGAMO
Sez. monocratica del lavoro
VERBALE EX ART. 429 C.P.C. ^U^D^I^E^N^ZA D^EL 10 giugno 2025 avanti ^a^l
Giudice, dott.ssa Monica Bertoncini, nella iscritta al N. 634/25 R.G. e promossa causa da
Parte_1 e [...]
Parte_2
(Avv.ti A. Ghidoni, L. Bianchi e E.
Toccalli)
CONTRO
Controparte_1
(contumace)
Repubblica Italiana
Giudice del lavoro del Tribunale di Il
Bergamo, visto l'art. 429 c.p.c. viste le conclusioni delle parti, pronuncia ^l^a
seguente
SENTENZA
nel nome del popolo italiano

^P^A^R^TE ^R^I^C^O^R^R^E^N^T^E: per l'accoglimento ^d^e^l
ricorso;
PARTE RESISTENTE: contumace;

SVOLGIMENTO DEL PROCESSO
ricorso regolarmente ⁿ^o^tⁱ^fⁱ^c^a^t^o Con
[...]
Parte_1 e Parte_2
[...] convenivano in giudizio, dinanzi al
Tribunale di Bergamo in funzione di giudice del lavoro, ^l^aControparte_1 per sentir accertare e dichiarare ^d^e^ll'inesistenza/inefficacia/nullità
termine apposto ai contratti del 12/04/2024
e del 01/10/2024 e per l'effetto sentir accertare e dichiarare la sussistenza di ^uⁿ
rapporto di lavoro a tempo indeterminato а ^f^ar ^d^a^ta ^d^al 12/09/2024 quanto ^al Sig.
Pt_1 ; a far data dal 01/10/2024 quanto al
○ dalla diversa data ritenuta Sig. Pt_2 _di giustizia e, conseguentemente, sentir condannare la al Controparte_1 pagamento ex art. 28 D.lgs 81/2015 di un'indennità economica, per ciascuno dei ricorrenti, pari a 12 mensilità (=22.152,00
in misura non inferiore a 2,5euro)
(=4.615,00 euro), sulla b^a^s^edella retribuzione indicata in atti, utile ^a^l
calcolo ^d^e^l^T^FR ( 1.846,00 euro), ^d^e^l diverso importo ritenuto ^di giustizia;

nonché per sentir accertare e dichiarare la sussistenza di un contratto subordinato a tempo indeterminato sin ^d^al 26.4.2022 e,
previa conversione del rapporto di lavoro in contratto a tempo indeterminato, sentirla condannare al ripristino del rapporto ^e^d
alla corresponsione di un'indennità pari ^a
12 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, oltre ad interessi e rivalutazione, oltre interessi e rivalutazione ^Afondamento di tale pretesa i ricorrenti esponevano di aver lavorato per la convenuta senza che questa al momento dell'assunzione gli avesse consegnato alcunchè o gli avesse fatto sottoscrivere alcun contratto.
stataI ricorrenti deducevano che era consegnata loro solo la comunicazione Unilav
da cui avevano appreso dell'avvenuta ^a^s^s^uⁿ^zⁱ^oⁿe a termine, in particolare: ^uⁿ tempo pieno e ^а rapporto di lavoro ^а
instaurato il 12/09/2024 e con termine, ottobre 2024, termine finale al 13
inquadramento formale al 1° livello CCNL
Pulizia Industria e mansioni di "pulizia",
per il ricorrente Pt_1 ed un rapporto di lavoro a tempo pieno e a termine, instaurato
1'1/10/2024 e con termine finale al 1° gennaio 2025, inquadramento ^f^o^r^m^a^le al ¹°
livello CCNL Edilizia Industria e mansioni il ricorrenteedile, perdi manovale
Pt_2
I ricorrenti, nell'indicare i cantieri ove avevano reso la prestazione e le date di cessazione d^el rapporto (sino al effettiva
20.10.2024 quanto al Pt_2 e sino alla prima ^s^e^t^tⁱ^m^aⁿa ^di ⁿ^o^v^e^m^b^r^e ²⁰²4 quanto all Pt 1 ), aggiungevano di ^a^v^er percepito solo meri acconti sulle retribuzioni dovute.
ricorrenti, nel riservarsi altra azione I
per il recupero delle competenze dovute,
agivano in questa s^e^de ^f^a^c^eⁿ^do ^v^a^l^e^re ^l^a
nullità/inesistenza/inefficacia dei ^c^oⁿ^t^r^a^t^ti a termine per mancanza della forma
Rassegnavano ^le sopra precisate^s^c^rⁱ^t^t^a.
conclusioni.
La Controparte_1 benchè
inregolarmente citata, non si costituiva giudizio e veniva dichiarata contumace.
documentalmente, La causa, istruita solo viene decisa all'udienza odierna con sentenza di cui viene data pubblica lettura.
MOTIVI DELLA DECISIONE
Il ricorso è fondato. Secondo quanto risulta dalla documentazione
Unilav i ricorrenti sono stati assunti alle dipendenze della convenuta con contratto a tempo pieno e ^d^e^t^e^r^mⁱⁿ^a^to ^d^al ¹².⁹.²⁰²4 ^a^l
13 ottobre 2024 (inquadramento formale al 1°
livello CCNL Pulizia Industria e mansioni di
"pulizia"), quanto al ricorrente Pt_1 ^ed ^un contratto a tempo pieno e determinato
(inquadramentodall'1.10.2024 all'1.1.2025
al 1° livello CCNL Edilizia formale mansioni di m^aⁿ^o^v^a^le edile) Industria e
Pt_2 (v. doc. 3quanto al ricorrente fasc. ricorrente).
E' noto tuttavia che per la validità del contratto a tempo determinato è richiesta la forma scritta e la convenuta, che è rimasta contumace, non ha assolto a tale onere probatorio.
Ciò integra ^uⁿ^achiara violazione dei principi che regolano ^la fattispecie ^d^e^l
a tempo determinato e ciò contratto trasformazione del rapporto ^a determina la tempo determinato, intercorso tra i in un ricorrenti e la Controparte_1
subordinato a tempo indeterminato rapporto
12.9.2024, per ^lo svolgimento di sin dal livello ^C^C^NL pulizia mansioni di 1°
industria, quanto la all Pt_1 e trasformazione in un rapporto subordinato a tempo indeterminato sin dall'1.10.2024, per lo svolgimento di mansioni di 1° livello
CCNL edilizia industria, quanto al Pt_2
con conseguente diritto di entrambi i ricorrenti ad ottenere il ripristino del rapporto medesimo ed il risarcimento del danno ai sensi dell'art. 28 d.lgs. 81/15.
Attesa la brevissima durata del rapporto ^e
le ^m^o^d^e^s^te ^dⁱ^m^eⁿ^sⁱ^oⁿi ^a^zⁱ^eⁿ^d^a^li (per ^c^o^m^e
risultanti dalla visura camerale) appare equo determinare il risarcimento del danno in 3 mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo.
retribuzione di riferimento per il La _c_a_l_c_o_lo _d_el TFR può ^e^s^s^e^re accertata, per ciascuno dei ricorrenti, in € 1.846,00 lorde mensili, ^s^o^m^ma ^rⁱ^t^u^a^l^m^eⁿ^te ^d^e^d^o^t^ta e ⁿ^oⁿ
contestata.
In definitiva, la domanda può essere accolta e pertanto va dichiarata la sussistenza tra
Parte_1 e la [...]
Controparte_1 di ^uⁿcontratto a tempo indeterminato sin dal 12.9.2024 con inquadramento ^al ^lⁱ^v^e^l^lo ¹° ccnl pulizie industria, nonché ^la sussistenza tra Pt_2
e la CP_1
[...] Parte_2
[...] di un ^c^oⁿ^t^r^a^t^t^o^atempo indeterminato sin dal 12.9.2024 con inquadramento ^al lⁱ^v^e^l^lo ¹° ^c^cⁿl ^e^dⁱ^l^e
industria.
La convenuta va condannata al ripristino del rapporto, nei con^f^r^oⁿ^ti di ^eⁿ^t^r^a^m^bi i ricorrenti, ed alla corresponsione, a favore entrambi i ricorrenti, di un'indennitàdi
omnicomprensiva pari ^a³m^eⁿ^sⁱ^lⁱ^t^à
dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo. ^Le spese processuali, liquidate come in dispositivo, seguono la soccombenza.

P.Q.M.

Tribunale ^di Bergamo, ⁱn composizione I l monocr^a^tⁱ^ca ^ed in funzione di giudice del definitivamente pronunciando sullalavoro,
causa n. 634/25 R. G.

1. dichiara la sussistenza tra [...]
Parte_1 e la Controparte_1
indeterminatodi un contratto a tempo sin dal 12.9.2024 con inquadramento al livello industria, nonché pulizie 1° ccnl la sussistenza tra Parte_2 e la Controparte_1 di un contratto a tempo indeterminato sin dal 1.10.2024 con inquadramento ^al livello ¹° ccnl edile industria;

2. condanna la Controparte_1 in rappresentante pro- persona ^d^e^llegale tempore, al ripristino ^d^ei rapporti ^dⁱ
lavoro ed alla corresponsione, a favore di
Parte_1 e di [...]
Parte_2 di un'indennità
omnicomprensiva pari a ³mensilità
dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del TFR, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo;

3. condanna la Controparte_1 in persona del legale rappresentante pro-
tempore, alla refusione, in favore dei ricorrenti, delle spese di lite liquidate in ^e^u^ro 2.500,00 per compensi professionali,
oltre iva, сра e rimborso spese generali come per legge;

Bergamo, 10 giugno 2025
Il Giudice del Lavoro
Dott.ssa Monica Bertoncini