Tribunale di Imperia
Il Giudice del Lavoro
Visto il ricorso monitorio proposto da . Controparte_1
Preso atto delle integrazioni richieste, le quali si risolvono nella precisazione delle argomentazioni giuridiche esposte nella sentenza della Corte di Appello di Genova in atti e dell'interpretazione ad essa fornita dalle sentenze del
Tribunale di Imperia anch'esse depositate.
Ritenuto di condividere quanto in quest'ultime argomentato e chiarito ossia che l'aver il datore di lavoro aumentato l'orario lavorativo sino a 39 h. settimanali, come previsto dal CCNL di settore quale lavoro “ordinario”, gli impone di retribuire i dipendenti per tale monte-ore, indipendentemente dal numero d'ore effettivamente lavorate.
Esaminata la documentazione allegata.
Ritenuta la propria competenza.
Ritenuta la sussistenza della prova scritta del credito richiesta dall'art. 634
c.p.c. costituita dalle succitate sentenze e non constando allo stato che il datore di lavoro abbia ridotto il monte-ore settimanale.


P.Q.M.


Visti gli artt. 633, 634, 641, 642 c.p.c., ingiunge a di Parte_1 pagare immediatamente a la somma di € 7137,68 per il Controparte_1 periodo lavorativo 1/10/2021 al 31/12/2024, oltre a interessi ex art. 1284 comma 1 c.c. e rivalutazione monetaria con decorrenza dalla scadenza di ciascuna mensilità retributiva sino al saldo, unitamente alle spese del presente procedimento che si liquidano in € 500,00 per onorari, € 118,50, maggiorati delle spese generali, oltre a Iva e Cpa.. Avverte l'ingiunta che potrà essere proposta opposizione nei confronti del presente provvedimento entro 40 g. dalla notifica dello stesso.
Esecutività immediata.
Imperia 11-4-2025
Il Giudice del Lavoro
Dott. Fabio Favalli