Articolo 13 della Legge 6 dicembre 1962, n. 1643

Articolo 12Articolo 14

Versione
12 dicembre 1962

Art. 13.
Il rapporto di lavoro del personale dipendente dallo Ente nazionale e' regolato dalle norme di diritto privato e su base contrattuale, collettiva e individuale; in sede giurisdizione la competenza a conoscere le relative controversie e' attribuita alla autorita' giudiziaria ordinaria.
Il Governo e' delegato ad emanare entro diciotto mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, con propri decreti aventi forza di legge, ordinaria le norme sul trattamento previdenziale ed assistenziale del personale di cui al precedente comma, anche mediante modifica e coordinamento delle norme vigenti, al fine di unificare i sistemi in atto, e secondo i principi ed i criteri direttivi di cui alle leggi 27 dicembre 1953, n. 967, e 31 marzo 1956, n. 293 , nonche' secondo quelli cui si informa attualmente l'erogazione dell'assistenza e fatti salvi i diritti acquisiti.
Il personale dipendente dalle imprese da trasferire ed in servizio alla data del 1 gennaio 1962 e' mantenuto in servizio e conserva il trattamento giuridico ed economico, anche individuale, in atto a quella data contratti collettivi che siano stati stipulati entro il 26 giugno 1962.
Le disposizioni contenute nel comma precedente si applicano ai dipendenti che sono addetti esclusivamente all'esercizio delle attivita', di cui al primo comma:

Commentario • 1

1. Trasferimento di azienda
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 24 gennaio 2021
Questa voce è stata curata da Gionata Cavallini Scheda sintetica L'art. 2112 c.c. dispone, tra l'altro, che, nel caso di cessione dell'intera azienda, o di un suo ramo autonomo, i relativi rapporti di lavoro vengano trasferiti automaticamente e senza soluzione di continuità all'imprenditore acquirente, con il mantenimento delle condizioni economiche e normative godute dal lavoratore presso il precedente datore di lavoro. Si tratta di una norma di estrema garanzia per il lavoratore che, conseguentemente, non può essere licenziato per il semplice fatto che l'azienda cui è addetto è stata ceduta, né vedere modificate le condizioni del rapporto. La norma in questione, originaria del codice …
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Giurisprudenza • 56

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1. Corte Cost., sentenza 29/12/1976, n. 261
Provvedimento: […] 1. - Con l'ordinanza in epigrafe il pretore di Casacalenda ha sollevato di ufficio la questione di legittimità costituzionale dell'ultimo comma dell'art. 13 della legge 6 dicembre 1962, n. 1643 (Istituzione dell'Ente per l'energia elettrica e trasferimento ad esso delle imprese esercenti le industrie elettriche), in riferimento all'art. 3 della Costituzione. Secondo il pretore l'ultimo comma dell'art. 13 legge n.1643 del 1962, che prevede il trasferimento all'ENEL del personale dipendente dalle imprese alla data del 1 gennaio 1962, addetto esclusivamente all'esercizio di attività elettriche, […]
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- legge 6 dicembre 1962, n. 1643, art. 13, ultimo comma·
- giustificazione·
- trasferimento all'enel di dipendenti dalle imprese elettriche·
- limiti.·
- non sussiste violazione dell'art. 3 della costituzione·
- disparita' di trattamento tra categorie·
- oggetto·
- sent. n. 261/76 a. giudizio di legittimita' costituzionale in via incidentale·
- sent. 261/76 b. energia elettrica·
- esclusione di illegittimita' costituzionale.·
- nazionalizzazione
2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 07/03/1983, n. 1661
Provvedimento: L'art. 13 della legge n. 1643 del 1962 dispone unicamente il passaggio dei rapporti di lavoro facenti capo alle imprese nazionalizzate all'ente pubblico di nuova istituzione, ma non esclude ne' limita il potere di quest'ultimo di avvalersi della facoltà di recesso stabilita per i rapporti di lavoro dalla normativa vigente (nella specie: all'epoca, sulla base dell'art. 2118 comma primo codice civile).*
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- facoltà di recesso di detto ente secondo la normativa vigente·
- conseguenze·
- passaggio dei rapporti di lavoro all'ente pubblico ex art. 13 della legge n. 1643 del 1962·
- trasferimento di imprese elettriche·
- limiti·
- diritti soggetti a prescrizione·
- energia elettrica (industria ed impianti elettrici)·
- enel·
- persistenza·
- accertamento dell'avvenuta estinzione del diritto·
- personale·
- esclusione·
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- nazionalizzazione·
- prescrizione civile
3. Cass. civ., SS.UU., sentenza 28/07/1986, n. 4813
Provvedimento: L'art. 13 della legge 6 dicembre 1962 n. 1643 - norma che, in armonia con i precedenti artt. 1 e 4, stabilisce che il personale delle imprese elettriche da trasferire all'ENEL è mantenuto in servizio e conserva il trattamento giuridico ed economico, anche individuale, in atto - ha configurato un subentro pieno del nuovo ente nel preesistente rapporto di lavoro, con l'assunzione di tutte le obbligazioni relative, anche se derivanti da fatti anteriori al trasferimento. ( V 2530/74, mass n 370971; ( Conf 7096/83, mass n 431716).*
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- natura sostanziale·
- termine perentorio di cinque anni per la proposizione dell'azione giudiziaria·
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- disciplina ex art. 8 della legge n. 533 del 1973·
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4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 20/01/1983, n. 556
Provvedimento: L'art. 13 della legge n. 1643 del 1962, sulla nazionalizzazione delle industrie elettriche, per il quale il personale dipendente dalle imprese da trasferire e in servizio alla data dell'1 gennaio 1962 è mantenuto in servizio e conserva il trattamento giuridico ed economico, anche individuale, in atto a quella data, riconosce al lavoratore, che si trova nelle condizioni prima indicate, il diritto di rivendicare nei confronti dell'ENEL l'attribuzione di mansioni, se non identiche, stante il diverso contesto organizzativo, almeno equivalenti, sul piano del contenuto professionale, a quelle precedentemente svolte, fermo restando, in ogni caso, l'inquadramento spettantegli sulla scorta delle precedenti mansioni. ( Conf 6576/81, mass n 417420 prima parte).*
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- personale dipendente dalle imprese da trasferire·
- diritto all'attribuzione di mansioni almeno equivalenti a quelle precedentemente svolte·
- disciplina ex art. 13 legge n. 1643 del 1962, sulla nazionalizzazione delle industrie elettriche·
- energia elettrica (industria ed impianti elettrici)·
- enel·
- sussistenza·
- mantenimento in servizio e conservazione del trattamento giuridico ed economico precedente·
- personale·
- industria (disciplina amministrativa)·
- nazionalizzazione
5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 02/07/1985, n. 3994
Provvedimento: L'e.N.E.L., succeduto ad una società titolare di un'impresa elettrica nazionalizzata, a norma della relativa disciplina normativa (art. 13 legge 6 dicembre 1962 n. 1643, d.P.R. 18 aprile 1963), è tenuto a rispettare i contratti di lavoro fra la società ed i suoi dipendenti, ma non già a trasformare in contratti a tempo indeterminato i contratti di lavoro a termine legittimamente stipulati da detta società. ( V 5155/80, mass n 409006).*
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- trasferimento di imprese elettriche·
- trasformazione dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato·
- obbligo del medesimo ente·
- energia elettrica (industria ed impianti elettrici)·
- enel·
- obbligo dell'enel·
- insussistenza·
- personale·
- rispetto dei contratti di lavoro dei dipendenti di queste ultime·
- industria (disciplina amministrativa)·
- nazionalizzazione

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