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4 gennaio 1951
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27 aprile 2001
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22 dicembre 2008
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Art. 1. ((IL D.L. 25 GIUGNO 2008, N.112, CONVERTITO, CON MODIFICAZIONI, DALLA L. 6 AGOSTO 2008, N. 133 HA CONFERMATO L'ABROGAZIONE DEL PRESENTE PROVVEDIMENTO))
Commentario • 1
- 1. Illegittimo il licenziamento entro l'anno dal matrimonioMassima Di Paolo · https://www.lavoroediritti.com/ · 10 dicembre 2013 · 0.8116144
La Cassazione, con sentenza nr. 27055 dello scorso 2 dicembre 2013 ha dichiarato l'illegittimità del licenziamento entro l'anno dal matrimonio, di una lavoratrice, seppur lo stesso sia motivato da ragioni di ristrutturazione o di ridimensionamento dell'organico. Sia il Tribunale di primo grado che il Giudice d'Appello, riconoscevano l'illegittimità del licenziamento, condannando la società al pagamento delle retribuzioni non percepite sino alla riammissione in servizio. La Corte osservava che il recesso doveva ritenersi effettuato entro l'anno in quanto era stato disposto entro questo termine anche se differito per l'esecuzione al termine del preavviso. La Società ricorreva in …
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Giurisprudenza • 2
- 1. Trib. Mantova, sentenza 05/01/2021, n. 9Provvedimento: N. R.G. 388/2015 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO di MANTOVA PRIMA SEZIONE CIVILE Il Tribunale, nella persona del Giudice dott.ssa Emmanuela Raciti ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile iscritta al n. r.g. 388/2015 PROMOSSA DA Parte_1 (p.iva: P.IVA_1 - C.F.: C.F._1 ), rappresentata e difesa dall'avv. Convertini Angelo, giusta procura in atti; ATTORE CONTRO Controparte_1 (C.F.: P.IVA_2 ), in persona del suo legale rappresentante pro tempore, rappresentata e difesa dagli avv.ti Baioni Marco e Visigalli Giulia, giusta procura in atti; CONVENUTO CONCLUSIONI Per parte attrice: “Piaccia all'On.le Tribunale adito, contrariis …Leggi di più...
- art. 1341 c.c.·
- licenziamento nullo·
- art. 1176 c.c.·
- responsabilità professionale·
- art. 2222 c.c.·
- esonero responsabilità·
- diligenza professionale·
- danno da inadempimento·
- onere della prova·
- inadempimento contrattuale