Art. 53.
Le imprese industriali, non a ciclo stagionale, che occupano almeno mille dipendenti, e che reputano di avere una minore funzionalita' per effetto di una maestranza in parte non rispondente alle esigenze aziendali o per il mancato adeguamento del carico di mano d'opera, alle proprie possibilita' funzionali ed economiche, possono chiedere di aprire corsi di riqualificazione per maestranze di eta' non superiore ai quarantacinque anni, qualora almeno i due terzi dei lavoratori interessi desiderino di frequentarli. Analogamente piu' imprese industriali, con meno di mille dipendenti ciascuna, possono chiedere di aprire corsi interaziendali, purche' i due terzi dei lavoratori interessati desiderino di frequentarli. La responsabilita' della gestione dei corsi e' assunta dalla impresa presso la quale i corsi stessi sono attuati.
Le imprese industriali, non a ciclo stagionale, che occupano almeno mille dipendenti, e che reputano di avere una minore funzionalita' per effetto di una maestranza in parte non rispondente alle esigenze aziendali o per il mancato adeguamento del carico di mano d'opera, alle proprie possibilita' funzionali ed economiche, possono chiedere di aprire corsi di riqualificazione per maestranze di eta' non superiore ai quarantacinque anni, qualora almeno i due terzi dei lavoratori interessi desiderino di frequentarli. Analogamente piu' imprese industriali, con meno di mille dipendenti ciascuna, possono chiedere di aprire corsi interaziendali, purche' i due terzi dei lavoratori interessati desiderino di frequentarli. La responsabilita' della gestione dei corsi e' assunta dalla impresa presso la quale i corsi stessi sono attuati.