Sommario: 1. I bonus fiscali del Decreto Rilancio e la successiva decretazione d'urgenza. - 1.1 segue: Il mercato dei crediti d'imposta ed il fenomeno dei c.d. «crediti incagliati». - 2. Un possibile inquadramento del rapporto tra committente ed impresa esecutrice dei lavori in regime di bonus fiscali. - 3. La mancata esecuzione delle opere appaltate: i rimedi a disposizione del committente. - 4. I rimedi a disposizione dell'impresa appaltatrice inadempiente a causa dei c.d. «crediti incagliati». - 4.1 segue: Il rimedio risolutorio ex art. 1467 c.c. - 4.2 segue: Il rimedio risolutorio ex art. 1463 c.c. - 4.3 segue: I rimedi manutentivi - 5. La posizione dei subappaltatori e dei fornitori …

Ci sono voluti plurimi interenti della Suprema Corte di Cassazione per convincere i Tribunali italiani a condannare le Regioni al risarcimento dei danni provocati agli automobilisti dagli incidenti causati dall'invasione della fauna selvatica sulle strade, ai sensi e per gli effetti dell'art. 2052 cod. civ. Le specie selvatiche protette ai sensi della legge n. 157 del 1992 rientrano infatti nel patrimonio indisponibile dello Stato e sono affidate alla cura ed alla gestione dei soggetti pubblici, in funzione della tutela generale dell'ambiente e dell'ecosistema: quindi le Regioni italiane rispondono dei danni che esse provocano, come qualsiasi custode di animale. Un interessante …

Il termine di preavviso delle dimissioni o licenziamento previsto nel contratto collettivo del Turismo, ristorazione e Pubblici esercizi va da 15 giorni di calendario a 6 mesi e si differenzia in base al livello di inquadramento che in base all'anzianità di servizio. Il preavviso nel CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e Turismo non si differenzia, invece, in termini di durata del preavviso, tra dimissione del lavoratore o del licenziamento. Il contratto collettivo prevede un articolo 207 che tratta il "Recesso", un articolo 208 che tratta il "Preavviso" e l'articolo 209 che tratta l'"Indennità sostitutiva del preavviso". L'articolo 207 stabilisce che "Fermo restando quanto previsto …

Le ferie nel contratto pubblici esercizi, ristorazione e turismo sono disciplinate dagli articoli 134, 135 e 136 titolo V, Capo VI del CCNL. Tali articoli prevedono che il personale dipendente del settore pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo, ha diritto a 26 giorni di ferie retribuite ogni anno. E non può rinunciarvi, ossia non è possibile l'ipotesi di ferie non godute durante l'anno per decisione del datore di lavoro. Il CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e turismo non stabilisce solo in che misura spettano le ferie ai dipendenti del settore ma regolamenta anche aspetti come la retribuzione durante le ferie, il rapporto tra ferie e malattia, …

Molti lavoratori del settore commercio potrebbero non trovarsi con i conti della propria busta paga, soprattutto sulla paga oraria durante la festività, lavoro domenicale, lavoro straordinario. Capire la differenza tra normale retribuzione e retribuzione globale di fatto nel CCNL commercio è molto importante per calcolare la paga oraria e giornaliera spettante in caso di ferie e permessi retribuitivi, festività, ecc. così come la paga oraria con maggiorazione per ogni ora di lavoro straordinario, notturno, festivo ecc. nel settore commercio. Ci sono elementi retribuitivi calcolati, a livello di retribuzione oraria (o paga oraria) e quindi anche di maggiorazione o retribuzione spettante …