REPUBBLICA ITALIANA
IN NOME DEL POPOLO ITALIANO
Il Giudice del Tribunale di Imperia, dott. Fabio Favalli, in funzione di
Giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente
SENTENZA nel procedimento iscritto al n. r.g. 655/2023 del ruolo generale degli affari contenziosi Lavoro e Previdenza del Tribunale di Imperia
TRA
, , , Parte_1 Parte_2 Parte_3 [...]
, , Parte_4 Parte_5 Parte_6
, , , Parte_7 Parte_8 Parte_9 CP_1
,
[...] CP_2 Controparte_3 CP_4 CP_5
, ,
[...] CP_6 Controparte_7 Controparte_8 [...]
, , , CP_9 CP_10 CP_11 Controparte_12
, , , CP_13 CP_14 CP_15 Controparte_16
, , Controparte_17 CP_18 CP_19 CP_20
, , CP_21 CP_22 Controparte_23 Controparte_24

Controparte_25 Controparte_26 Controparte_27
, , , Parte_10 Parte_11 Parte_12 Parte_13
, , , ,
[...] Parte_14 Parte_15 Parte_16 Parte_17
, , ,
[...] Parte_18 Parte_19 Parte_20 Pt_21 , , rapp.ti e difesi dall'Avv. Anna
[...] Parte_22 Parte_23
Gualtieri
Ricorrenti
Contro

Controparte_28
Resistente Contumace
Con ricorso ritualmente notificato gli attori hanno esposto che:
(doc. 1 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Parte_1
a tempo indeterminato, presso I.C. n.2 Cavour Ventimiglia dal 01.09.20 per
24 ore settimanali (doc. 1, sub. f). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. n. 2 Controparte_29
Cavour Ventimiglia dal 12.10.16 al 30.06.17 per 24 ore settimanali (doc. 1, sub. a); presso I.C. Littardi Imperia dal 29.09.17 al 30.06.18 per 24 ore settimanali (doc. 1, sub b); presso I.C. San Remo Levante dal 20.09.18 al
30.06.19 (doc. 1, sub. c) dal 16.09.19 al 30.06.20 per 24 ore settimanali (doc.
1, sub. d). Con comunicazione 19.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno(doc. 1, sub. e);
(doc. 2 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Parte_2
a tempo indeterminato, dal 01.09.23 e presta servizio presso I.C. Bordighera per 18 ore settimanali (doc. 2, sub. L). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 dal 10.10.16 al 12.11.16 per 9 ore settimanali (doc. 2, Controparte_31
sub. a); presso I.C. Morozzo dal 15.11.16 al 19.11.16 per 12 ore settimanali
(doc.2, sub. b); dal 20.11.16 al 22.11.16 per 12 ore settimanali (doc. 2, sub.
c); dal 23.12.16 al 13.01.17 (doc. 2, sub. d); presso Istituto Venasca dal
27.09.17 al 30.06.18 per 18 ore settimanali (doc. 1, sub. e); presso I.C. n.2
Cavour Ventimiglia dal 21.09.20 al 31.08.21 per 9 settimanali (doc. 2, sub.
f); dal 06.09.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 2, sub. g); presso I.C.
Bordighera dal 01.09.22 al 31.08.23 per 18 ore settimanali (doc. 2, sub h).
Con comunicazione 11.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 2, sub i);
(doc. 3 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_3
dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali Controparte_32
(doc. 3, sub. d). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Pieve di Controparte_29
Teco – Pontedassio dal 15.10.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 3, sub. a); presso dal 05.10.21 al 30.06.22 per 18 Controparte_32
ore settimanali (doc. 3, sub b). Con comunicazione 26.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere CP_30
il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 3, sub c);
(doc. 4 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto a Parte_4
tempo indeterminato, dal 01.09.22 e presta servizio presso Istituto Fermi-
Polo-Montale per 18 ore settimanali (doc. 4, sub. c). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
.I.U.R.) come Controparte_29
segue: presso I.C.S. C. Colombo Sanremo dal 06.09.21 al 30.06.22 per 10 ore settimanali (doc. 4, sub a). Con comunicazione 15.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere CP_30
il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 4, sub. b);
(doc. 5 – contratti e diffida) è in oggi in Parte_4
servizio presso dal 30.10.23 al 30.06.24 per 12 ore Controparte_33
settimanali (doc. 5, sub. f). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 CP_33
dal 12.10.20 al 09.06.21 per 25 ore settimanali (doc. 5, sub. a);
[...]
dal 27.09.21 al 30.06.22 per 25 ore settimanali (doc. 5, sub b); dal 21.09.22 al 30.06.23 per 15 ore settimanali (doc. 5, sub c); dal 02.11.22 al 30.06.23 per
3 ore settimanali (doc. 5, sub d). Con comunicazione del 07.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 5, sub e);
(doc. 6 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_5
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 25 ore settimanali Controparte_34
(doc. 6, sub. e). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. San Remo Controparte_29
Centro Levante dal 17.09.19 al 30.06.20, per 25 ore settimanali (doc. 6, sub. a); dal 25.09.20 al 30.06.21 per 25 ore settimanali (doc. 6,sub b); presso
[...]
dal 15.09.21 al 30.06.22 per 35 ore settimanali (doc. 6, Controparte_33
sub c); presso I.C. Della Val Nervia Camporosso dal 01.09.22 al 30.06.23 per 25 ore settimanali (doc. 6, sub. d). Con comunicazione 10.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 6, sub f);
(doc. 7 – contratti e diffida) è stata assunta, a tempo Parte_6
indeterminato, presso I.C. Littardi dal 01.09.20 per 25 ore settimanali (doc.
7, sub. h). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. San Remo Levante dal 14.12.15
[...]
al 30.06.16 per 7 ore settimanali (doc.7, sub. a); presso I.C. San Remo Centro
Levante dal 15.12.15 al 30.06.16 per 11 ore settimanali (doc. 7, sub. b); presso dal 30.09.16 al30.06.17 per 25 ore settimanali Controparte_34
(doc.7, sub. c); dal 21.09.17 al 30.06.18per 24 ore settimanali (doc.7, sub. d); dal 04.09.18 al 30.06.19 per 24 ore settimanali (doc. 7, sub. e); dal 06.09.19 al 31.08.20 per 24 ore settimanali (doc. 7, sub. f). Con comunicazione
09.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine CP_30
di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 7, sub g);
(doc. 8 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Parte_7
a tempo indeterminato, dal 01.09.23 e presta servizio presso I.C. Sanremo Centro Levante per 24 ore settimanali (doc. 8, sub. h). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. San Remo Centro Ponente dal 19.10.17 al 30.06.18 per 21 ore settimanali (doc. 7, sub. a); presso I.C. San Remo
Centro Levante dal 26.09.18 al 30.06.19 per 25 ore settimanali (doc. 8, sub b); dal 16.09.19 al 30.06.20, per 25 ore settimanali (doc. 8, sub. c); dal
23.09.20 al 30.06.21 per 24 ore settimanali (doc. 8, sub. d); dal 06.09.21 al
30.06.22 per 24 ore settimanali (doc. 8, sub. e); dal 01.09.22 al 31.08.23 per
24 ore settimanali (doc. 8, sub. f). Con comunicazione 10.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere CP_30
il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 8, sub g);
(doc. 9 – contratti e diffida) è in oggi in servizio Parte_8
presso I.C. n.2 Cavour Ventimiglia dal 01.09.23 al 31.08.24 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub.i). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. n. 2 Controparte_29
Cavour Ventimiglia dal 01.09.15 al 31.08.16 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub. a); dal 01.09.16 al 31.08.17 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub. b); dal
01.09.17 al 31.08.18 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub. c); dal 01.09.18 al
31.08.19 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub d); dal 01.09.19 al 31.08.20 per
24 ore settimanali (doc. 9, sub e); dal 01.09.20 al 31.08.21 per 24 ore settimanali (doc. 9, sub. f); dal 01.09.21 al 31.08.22, per 24 ore settimanali
(doc. 9, sub. g). Con comunicazione 21.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla CP_30
“carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 9, sub h);
(doc. 10 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_9
I.C. n. 2 Cavour Ventimiglia dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali
(doc. 10, sub. d). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Della Val Controparte_29
Nervia Camporosso dal 06.09.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 10, sub. a); dal 01.09.22 al 31.06,23 per 24 ore settimanali (doc. 10, sub b). Con comunicazione 10.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 10, sub c);
(doc. 11 – contratti e diffida) è in servizio presso I.C. CP_1
Bordighera dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali (doc. 11, sub. e).
Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Sanremo Levante dal 07.10.20 al
[...]
30.06.21 per 4 ore settimanali (doc. 11, sub. a); presso I.C. Diano Marina dal
16.09.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 11, sub b); presso I.C.
Bordighera dal 01.09.22 al 31.08.23 per n. 18 ore settimanali (doc. 11, sub.
c) Con comunicazione 20.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 11, sub. d); -Crifò (doc. 12 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso I.C.
Sanremo Levante dal 18.09.23 al 30.06.24 per 24 ore settimanali (doc. 12 , sub. d). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. San Remo Levante dal 12.11.20
[...]
al 30.06.21 per 24 ore settimanali (doc. 12, sub. a); dal 01.10.21 al 30.06.22 per 6 ore settimanali (doc. 12, sub b). Con comunicazione 13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 12, sub c);
(doc. 13 – contratti e diffida) è in oggi in servizio Controparte_3
presso I.C. Diano Marina dal 01.09.23 al 30.06.24 per 24 ore settimanali
(doc. 13, sub. d). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Diano Controparte_29
Marina dal 05.10.21 al 30.06.22 per 24 ore settimanali (doc. 13, sub. a) e dal
16.09.22 al 31.08.23 per 24 ore settimanali (doc. 13, sub b). Con comunicazione 08.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 13, sub c);
(doc. 14 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_4
I.C. Diano Marina dal 13.09.23 al 31.08.24 per 25 ore settimanali (doc. 14, sub. g). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29 .I.U.R.) come segue: presso I.C. Littardi Imperia dal 07.10.19 al
[...]
30.06.20 per 8 ore settimanali (doc.14, sub. a); presso I.C. Diano Marina dal
08.10.20 al 30.06.21 per 25 ore settimanali doc. 14, sub. c); dal 31.12.21 al
31.03.22 per 25 ore settimanali (doc. 14, sub. d); dal 01.04.22 al 10.06.22 per
25 ore settimanali (doc. 14, sub. e). Con comunicazione 27.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 14, sub g);
(doc. 15 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_5
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 25 ore settimanali (doc. 15, Controparte_35
sub. h). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
.I.U.R.) come segue: presso I.C. Diano
[...]
Marina dal 30.09.20 al 30.06.21 per 10 ore settimanali (doc.15, sub. a); dal
30.09.20 al 09.06.21 per 15 ore settimanali (doc. 15, sub. b); presso
I.C. Pieve di Teco – Pontedassio dal 06.09.21 al 30.06.22 per 20 ore settimanali (doc. 15, sub. c); presso I.C. Riva Ligure – S. Lorenzo al Mare dal 01.09.22 al 30.06.23 per 17 ore settimanali (doc. 15, sub d); dal 13.09.22 al 30.06.23 per 3 ore settimanali (doc. 15, sub. e); dal 21.10.22 al 30.06.23 per 5 ore settimanali (doc. 15, sub. f). Con comunicazione 15.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 15, sub g); (doc. 16 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_6
I.C. Diano Marina dal 01.09.23 al 30.06.24 ore settimanali (doc. 16, sub. d).
Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Diano Marina dal 08.10.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 16, sub. a); presso I.C.
San Remo Centro Ponente dal 01.09.22 al 30.06.23 per n. 18 ore settimanali
(doc. 16, sub b). Con comunicazione 23.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla CP_30
“carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 16, sub c);
(doc. 17 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_7
I.C. Bordighera dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali (doc. 17, sub.
f). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
( come segue: presso in dal
[...] CP_30 Controparte_36 CP_34
17.09.19 al 30.06.20, per 18 ore settimanali (doc.17, sub. a); presso I.C. Della
Val Nervia in Camporosso dal 21.09.20 al 31.08.21 per 12 ore settimanali
(doc. 17, sub. b); presso I. dal 06.09.21 al 30.06.22 per Controparte_37
18 ore settimanali (doc. 17, sub. c); presso I.C. Bordighera dal 01.09.22 al
30.06.23 per 18 ore settimanali (doc. 17, sub d). Con comunicazione
13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine CP_30
di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 17, sub e); (doc. 18 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_8
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 9 ore Controparte_38
settimanali (doc.18, sub. m). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso I.S. Fermi – Controparte_29
Polo – Montale dal 11.12.15 al 30.06.16 per 7 ore settimanali (doc. 18, sub.
a); dal 14.10.16 al 30.06.17 per 18 ore settimanali (doc. 18, sub. b);presso
Istituto C. Colombo Sanremo dal 28.09.17 al 30.06.18 (doc. 18, sub. c); presso l'Istituto E. FF – D. RD in dal 19.09.18 al 31.08.19, CP_34
per 18 ore settimanali (doc.18, sub. d); dal 16.09.19 al 31.08.20 per n. 18 ore settimanali (doc. 18, sub. e); dal 25.09.19 al 30.06.20 per n. 1 ora settimanale
(doc. 18, sub. f); dal 06.10.20 al 31.08.21 per n. 17 ore settimanali (doc. 18, sub g); dal 06.09.21 al 31.08.22 per n. 18 ore settimanali (doc. 18, sub. h); dal 01.09.22 al 30.06.23 per n. 18 ore settimanali (doc. 18, sub. i). Con comunicazione 05.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 18, sub L);
(doc. 19 – contratti e diffida) è stata assunta, concontratto Controparte_9
a tempo indeterminato, dal 01.09.22 e presta servizio presso per CP_34
18 ore settimanali (doc. 19, sub. d). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29
Liceo Scientifico G.P. Viesseux in Imperia dal 05.10.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 19, sub. a); dal 06.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 19, sub b). Con comunicazione 23.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere CP_30
il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 19, sub c);
(doc. 20 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_10
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali (doc. 20, sub. CP_39
i). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso Liceo Scientifico A. Aprosio Ventimiglia dal
[...]
22.12.15 al 30.06.16 per 18 ore settimanali (doc. 20, sub. a); presso
[...]
dal 27.10.16 al 30.06.17 (doc. 20, sub. b); dal 09.10.17 al CP_40
30.06.18, per 9 ore settimanali (doc.20, sub. c); presso l'Istituto Fermi -Polo – Montale Ventimiglia dal 19.09.18 al 30.06.19 per 18 ore settimanali (doc. 20, sub. d); dal 16.09.19 al 30.06.20 per 18 ore settimanali (doc. 20, sub. e); dal 12.10.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali
(doc. 20, sub f); dal 06.09.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 20, sub g). Con comunicazione 14.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 20, sub h);
(doc. 21 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_11
I.C. Littardi Imperia dal 11.09.23 al 30.06.24 per 10 ore settimanali (doc. 21, sub. c). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, è stato assunto, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso I.I.S. G. Controparte_29 Maconi di Imperia dal 28.09.21 al 30.06.22 per 9 ore settimanali (doc. 21, sub. a). Con comunicazione 08.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 21, sub b);
(doc. 22 – contratti e diffida) è in oggi in servizio Controparte_12
presso I.C. Bordighera dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali (doc.
22, sub.g). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, è stata assunta, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 CP_40
in Provincia di Imperia dal 28.09.17 al 30.06.18 per 8 ore
[...]
settimanali (doc. 22, sub. a); presso in dal Controparte_36 CP_34
16.09.19 al 30.06.20 per 8 ore settimanali (doc. 22, sub b); presso I.C.
Bordighera dal 28.09.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 22, sub. c); presso C. Colombo in Sanremo dal 06.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 22, sub. d); presso I.C. Bordighera dal 01.09.22 al 31.08.23 per 18 ore settimanali (doc. 22, sub. e). Con comunicazione 16.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 22, sub f);
(doc. 23 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_13
Liceo Scientifico A. Aprosio Ventimiglia dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali (doc. 23, sub. e). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso Liceo Controparte_29 Scientifico A. Aprosio Ventimiglia dal 21.10.20 al 09.06.21 per 12 ore settimanali (doc. 23, sub. a); dal 01.09.22 al 31.08.23 per 18 ore settimanali
(doc. 23, sub b); presso I.C. Bordighera dal 22.09.21 al 31.08.22 per
18 ore settimanali (doc. 23, sub. c). Con comunicazione 06.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 23, sub d);
(doc. 24 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_14
in dal 01.09.23 al 30.06.24 (doc. 24, sub. Controparte_36 CP_34
e) per 18 ore settimanali. Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.S. C. Controparte_29
Colombo in Sanremo dal 19.11.19 al 30.06.20 per 18 ore settimanali (doc.
24, sub. a); dal 26.10.20 al 30.06.21 per 5 ore settimanali (doc. 24, sub. b); presso I.S. E. FF – D. RD in Taggia dal 11.10.21 al 30.06.22 per n. 18 ore settimanali (doc. 24, sub. c); dal 13.09.22 al 30.06.23 per 18 ore settimanali (doc. 24, sub. d). Con comunicazione 17.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 24, sub f);
(doc. 25 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_15
I.C. Bordighera dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali (doc. 25, sub. g). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29 (M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Pieve di teco – Pontedassio
[...]
dal 03.11.20 al 19.01.21 per 18 ore settimanali (doc. 25, sub. a); dal 20.01.21 al 20.03.21 per 18 ore settimanali (doc. 25, sub. b); dal 21.03.21 al 10.06.21 per 18 ore settimanali (doc. 25, sub. c); presso Controparte_32
dal 05.10.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 25, sub.
[...]
d); presso I.C. Bordighera dal 05.09.22 al per 18 ore settimanali (doc.
25, sub. e). Con comunicazione 02.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla CP_30
“carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 20, sub f);
(doc. 26 – contratti e diffida) è in servizio presso Controparte_16 [...]
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 9 ore Controparte_41
settimanali (doc. 26, sub.e). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso I.S. Fermi– Controparte_29
Polo–Montale Ventimiglia dal 16.09.19 al 30.06.20 per 8 ore settimanali
(doc. 26, sub. a); dal 15.10.20 al 30.06.21 per 9 ore settimanali (doc. 26, sub.
b); dal 16.09.21 al 30.06.22 per n. 9 ore settimanali (doc. 26, sub. c). Con comunicazione 08.03.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” CP_30
senza ottenere riscontro alcuno (doc. 24, sub f);
(doc. 27 – contratti e diffida) è in oggi in servizio Controparte_17
presso dal 11.09.23 al 30.06.24 per 8 ore Controparte_34
settimanali (doc. 27, sub. c). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...] (M.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 CP_33
di dal 03.10.22 al 30.06.23 per 6 ore settimanali (doc. 27, sub. a). CP_33
Con comunicazione 11.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 27, sub b);
(doc. 28 – contratti e diffida), è in oggi in servizio presso Controparte_18
I.C. Riva Ligure – San Lorenzo al Mare dal 01.09.23 al 30.06.24 per 24 ore settimanali (doc. 28, sub. c). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. Riva Controparte_29
Ligure – San Lorenzo al Mare dal 23.09.20 al 09.06.21 per 24 ore settimanali
(doc. 28, sub. a); dal 14.09.22 al 30.06.23 per 24 ore settimanali (doc. 28, sub. b). Con comunicazione 21.11.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 28, sub d);
(doc. 29 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_19
dal 01.09.23 al 31.08.24 per 24 ore settimanali (doc. 29, Controparte_34
sub. g. Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
( come segue: presso I.C. San Remo Centro
[...] CP_30
Ponente dal 19.10.17 al 30.06.18 per 24 ore settimanali (doc. 29, sub. a); dal 15.10.18 al 30.06.19 per 5 ore settimanali (doc. 29, sub. b); dal 08.10.18 al 30.06.19 per 19 ore settimanali (doc. 29, sub. c); dal 16.09.19 al 30.06.20 per 24 ore settimanali (doc. 29, sub. d); presso dal 06.09.21 al CP_34 31.08.22 per 24 ore settimanali (doc. 29, sub. e). Con comunicazione
22.09.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del CP_30
al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 29, sub f);
(doc. 30 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_20
dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali (doc. 30, Controparte_35
sub. g). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso dal
[...] Controparte_35
22.09.17 al 31.08.18 per 18 ore settimanali (doc. 30, sub. a); dal 29.09.18 al
30.06.19 per 18 ore settimanali (doc. 30, sub b); dal 17.09.19 al 30.06.20 per n. 18 ore settimanali (doc. 30, sub. c); dal 14.09.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 30, sub. d); dal 06.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 30, sub. e). Con comunicazione 16.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 30, sub. f);
-Nante (doc. 31 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso CP_21
I.C. San Remo Levante dal 01.09.23 al 30.06.24 per 25 ore settimanali (doc.
31, sub. f). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
.I.U.R.) come segue: presso I.C. San Remo Centro Levante
[...]
dal 10.10.18 al 30.06.19 per 25 ore settimanali (doc. 31, sub. a); dal
19.09.19 al 30.06.20 per 25 ore settimanali (doc. 31, sub. b); presso I.C. dal 23.09.20 al 30.06.21 per 24 ore settimanali (doc. 31, sub. CP_34
c); presso I.C. San Remo Ponente dal 06.09.21 al 30.06.22 per 25 ore settimanali (doc. 31, sub. d); presso I.C. San Remo Levante dal 01.09.22 al
30.06.23 per 25 ore settimanali (doc. 31, sub. e). Con comunicazione
07.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al CP_30
fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 31, sub g);
(doc. 32 – contratti e diffida) è in servizio presso CP_22 [...]
dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali (doc. 32, Controparte_33
sub. e). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_42
come segue: presso I.C. Sanremo Ponente dal
[...]
05.10.21 al 30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 32, sub. a); dal 01.09.22 al
30.06.23 per 8 ore settimanali (doc. 32, sub b). Con comunicazione 23.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di CP_30
vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 32, sub. c);
(doc. 33 – contratti e diffida) è in oggi in servizio in Controparte_23
servizio presso I.C. San Remo Centro Levante dal 01.09.23 al 30.06.24 per
25 ore settimanali (doc. 33, sub. e). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: Controparte_29
presso I.C. n. 2 Cavour di Ventimiglia dal 23.09.19 al 30.06.20 per 25 ore settimanali (doc. 33, sub. a); dal 30.09.20 al 30.06.21 per 25 ore settimanali (doc. 33, sub b); presso I.C. San Remo Levante dal 06.09.21 al 30.06.22 per
25 ore settimanali (doc. 33, sub. c); dal 01.09.22 al 31.08.23 per 25 ore settimanali (doc. 33, sub. d). Con comunicazione 25.09.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 33, sub. f);
(doc. 34 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_24
dal 01.09.23 al 30.06.24 per 11 ore settimanali Controparte_43
(doc. 34, sub. g. Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
come segue: presso C. Controparte_29 CP_30
Colombo Sanremo dal 06.10.20 al 30.06.21 per 18 ore settimanali (doc.
34, sub. a); dal 26.10.20 al 30.06.21 per 3 ore settimanali (doc. 34, sub. b); dal 07.09.21 al 30.06.22 per 17 ore settimanali (doc. 34, sub. c); dal 11.10.21 al 30.06.22 per 1 ora settimanale (doc. 34, sub. d); presso I.S. Liceo Ling-
Sc. Umane Amoretti Artistico Imperia dal 01.09.22 al 30.06.23 per 8 ore settimanali (doc. 34, sub. e). Con comunicazione 16.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere CP_30
il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 34, sub f);
(doc. 35 – contratti e diffida) è tuttora iscritta nelle Controparte_25
graduatorie, secondo grado – seconda fascia, provinciali per le supplenze
(GPS). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29 come segue: presso I.C. Riva Ligure – S. Lorenzo
[...] CP_30
al Mare dal 12.09.19 al 30.06.20 per 8 ore settimanali (doc. 35, sub. a); presso
Liceo Classico G.D. Cassini Sanremo dal 17.09.20 al 30.06.21 per 12 ore settimanali (doc. 35, sub. b); presso I.C. Arma di Taggia dal 06.09.21 al
30.06.22 per 8 ore settimanali (doc. 35, sub. c); presso Istituto Superiore
Tecnologico Imperiese dal 01.09.22 al 30.06.23 per 11 ore settimanali (doc.
35, sub. d). Con comunicazione 13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 35, sub. e);
(doc. 36 – contratti e diffida) è stata assunta, con Controparte_26
contratto a tempo indeterminato, dal 01.09.21 e presta servizio presso I.C.
Diano Marina dal 01.09.21 per 18 ore settimanali (doc. 36, sub. h).
Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso I.C. M. dal 20.10.16 al
[...] CP_44
30.06.17 per 9 ore settimanali (doc. 36, sub. a); dal 06.10.17 al 30.06.18 per
18 ore settimanali (doc. 36, sub. b); presso I.C. Diano Marina dal
21.12.15 al 30.06.16 per 18 ore settimanali (doc. 36, sub. c); dal 28.09.18 al
31.08.19 per 18 ore settimanali (doc. 36, sub. d); dal 16.06.19 al 31.08.20 per 18 ore settimanali (doc. 36, sub. e); dal 14.09.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 36, sub. f). Con comunicazione 13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 36, sub. g); (doc. 37 – contratti e diffida) è in oggi in servizio Controparte_27
presso I.C. Piace di Teco – Pontedassio dal 01.09.23 al 30.06.24 per 25 ore settimanali (doc. 37, sub. c). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
come segue: presso I.C. Sanremo Controparte_42
Ponente dal 30.09.20 al 30.06.21 per 20 ore settimanali (doc. 37, sub. a).
Con comunicazione 09.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 37, sub. b);
(doc. 38 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_10
Liceo Classico G.D. Cassini Sanremo dal 04.09.23 al 30.06.24 per 7 ore settimanali (doc. 38, sub. e). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 CP_35
dal 24.09.18 al 30.06.19 per 5 ore settimanali (doc. 38, sub. a);
[...]
presso Liceo Scientifico Giordano Bruno Albenga dal 01.10.21 al 30.06.22 per 6 ore settimanali (doc. 38, sub. b); presso Liceo Classico G.D. Cassini
Sanremo dal 21.09.22 al 30.06.23 per 5 ore settimanali (doc. 38, sub. c). Con comunicazione 07.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 38, sub d);
(doc. 39 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Parte_11
a tempo indeterminato, dal 01.09.22 e presta servizio presso I.C. Boine
Imperia per 24 ore settimanali (doc. 39, sub. g). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del come Controparte_29 CP_30
segue: presso dal 12.10.17 al 30.06.18, per 25 ore settimanali CP_34
(doc.39, sub. a) dal 25.09.18 al 30.06.19 per n. 22.5 ore settimanali (doc. 39, sub. b); presso I.C. San Remo Levante dal 16.09.19 al 31.08.20 per 24 ore settimanali (doc. 39, sub. c); dal 17.09.20 al 30.06.21 per 24 ore settimanali
(doc. 39, sub d); dal 06.09.21 al 31.08.22 per 24 ore settimanali (doc. 39, sub. e). Con comunicazione 23.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 14, sub f);
(doc. 40 – contratti e diffida) è stato assunto, con contratto Parte_12
a tempo indeterminato dal 01.09.21 e presta servizio presso
Imperia per 18 ore settimanali (doc.40, sub.g). Controparte_40
Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso dal 27.10.16 al Controparte_40
30.6.17 per 18 ore settimanali (doc. 40, sub. a); dal 09.10.17 al 30.6.18 per
18 ore settimanali (doc. 40, sub. b); presso Fermi – Polo – Montale
Ventimiglia dal 05.10.18 al 30.06.19 per 18 ore settimanali (doc. 40, sub. c); presso dal 19.09.19 al 30.08.20 per 18 settimanali Controparte_40
(doc. 40, sub. d); presso I.S. E. FF - D. RD Taggia dal 14.09.20 al
31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 40, sub. e). Con comunicazione
17.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine CP_30
di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 40, sub f);
(doc. 41 – contratti e diffida) è stato assunto, con Parte_13
contratto a tempo indeterminato, dal 01.09.23 e presta servizio presso
Istituto Scolastico Regionale A. Aprosio Ventimiglia per 18 ore settimanali
(doc. 41, sub. i). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso Liceo Controparte_29
Scientifico A. Aprosio Ventimiglia dal 24.09.15 al 30.06.16 per 18 ore settimanali (doc. 41, sub. a); dal 17.10.16 al 30.06.17 per 18 ore settimanali
(doc. 41, sub. b); dal 25.09.17 al 30.06.18 per 18 ore settimanali (doc. 41, sub. c); dal 17.09.18 al 30.06.19 per 18 ore settimanali (doc. 41, sub. d); dal
12.09.19 al 31.08.20 per 18 ore settimanali (doc. 41, sub. e); dal 23.09.20 al
31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 41, sub. f); dal 06.09.21 al 31.08.22 per
18 ore settimanali (doc. 41, sub. g). Con comunicazione 14.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 41, sub h);
(doc. 42 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_14
I.C. Riva Ligure – San Lorenzo al Mare dal 01.09.23 al 30.06.24 per 24 ore settimanali (doc. 42, sub. m). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso Controparte_29 CP_35
dal 23.10.17 al 30.06.18 per 14 ore settimanali (doc.42, sub. a);
[...]
presso I.C. Littardi Imperia dal 02.10.18 al 30.06.19 (doc. 42, sub. b); presso Centro Provinciale Istruzione Adulti Sanremo dal 25.09.17 al 30.06.18 per
6 ore settimanali (doc. 42, sub. c); dal 19.09.18 al 30.06.19 per 6 ore settimanali (doc. 42, sub. d); dal 18.09.19 al 30.06.20 per 6 ore settimanali (doc. 42, sub. e); presso I.C. G. Boine Imperia dal 16.09.19 al 30.06.20 per 12 ore settimanali (doc. 42, sub. f); dal 17.09.20 al 30.06.21 per 24 ore settimanali (doc. 42, sub. g); dal 06.09.21 al 30.06.22 per 24 ore settimanali (doc. 42, sub. h); presso I.C. Riva Ligure – S. Lorenzo al
Mare dal 01.09.22 al 30.06.23 per 24 ore settimanali (doc. 42, sub. i).
Con comunicazione 03.03.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 42, sub L);
-Sigona (doc. 43 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Pt_15
a tempo indeterminato, dal 01.09.23 e presta servizio presso Liceo Ling-
SC. Umane Amoretti e Artistico per 18 ore settimanali (doc. 43, sub. d).
Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso dal
[...] Controparte_32
21.10.20 al 30.06.21, per 18 ore settimanali (doc.43, sub. a); presso I.C.
Bordighera dal 05.10.21 al 30.06.22 per n. 18 ore settimanali (doc. 43, sub.
b). Con comunicazione 13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 43, sub c);
(doc. 44 – contratti e diffida) è stato assunto, con Parte_16
contratto a tempo indeterminato, dal 01.09.22 e presta servizio presso Polo Tecnico Imperiese per 18 ore settimanali (doc. 44, sub. g).
Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_42
come segue: presso Polo Tecnico Imperiese dal 28.12.17 al
[...]
30.06.18 per 9 ore settimanali (doc. 44, sub. a); dal 17.09.19 al 30.06.20 per
7 ore settimanali (doc. 44, sub. b); dal 06.10.20 al 30.06.21 per 9 ore settimanali (doc. 44, sub. c); dal 06.09.21 al 30.06.22 per 15 ore settimanali
(doc. 44, Sub. d); presso I.S. G. FF Imperia dal 06.10.20 al 30.06.21 per 7 ore settimanali (doc. 44, sub. e). Con comunicazione 16.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 41, sub f);
(doc. 45 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Parte_17
I.C. n.2 Cavour Ventimiglia dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali
(doc. 45, sub. L). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso I.C. n.1 Controparte_29
dal 17.09.15/09.12.15 al 30.06.16 per 18 ore Controparte_32
settimanali (doc. 54. Sub. a); presso I.C. n.2 Cavour Ventimiglia dal 18.10.16 al 30.06.17 per 18 ore settimanali (doc. 45, sub. riconoscere il diritto alla
“carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 45, sub i);
(doc. 46 – contratti e diffida) è stata assunta, con contratto Parte_18
a tempo indeterminato, dal 01.09.21 e presta servizio presso I.C. Sanremo
Centro Ponente per 18 ore settimanali (doc. 46, sub. g). Precedentemente, la ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
(M.I.U.R.) come Controparte_29
segue: presso Venasca Costigliole S. dal 28.09.17 al 30.06.18 per 15 ore settimanali (doc. 46, sub a); dal 12.09.17 al 30.06.18 per 15 ore settimanali
(doc. 46, sub. b); presso I.C. A. LL BO dal 10.09.18 al 30.06.19 per
6 ore settimanali (doc. 46, sub. c); presso I.C. Demonte L. Romano dal
06.09.19 al 31.08.20 per 18 ore settimanali (doc. 46, sub. d); presso I.C.
Diano Marina dal 17.09.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 46, sub.
e). Con comunicazione 13.02.23 la ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 46, sub. f);
(doc. 47 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso Controparte_45
dal 01.09.23 al 31.08.24 per 18 ore settimanali (doc. Controparte_46
47, sub. q). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso dal
[...] Controparte_40
08.10.15 al 31.08.16 per 6 ore settimanali (doc. 47, sub. a); dal 15.12.15 al
30.06.16 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. b); dal 01.07.16 al 31.08.16 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. c); dal 08.11.16 al 30.06.17 per 1 ora settimanale (doc. 47, sub. d) dal 24.10.16 al 30.06.17 per 17 ore settimanali
(doc. 47, sub. e); dal 25.09.17 al 31.08.18 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. f); dal 19.09.18 al 31.08.19 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. g); dal
01.10.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. h); dal 01.09.22 al 31.08.23 per 18 ore settimanali (doc.47, sub. d); presso Controparte_47 dal 20.09.19 al 30.06.20 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. L);
[...]
presso I.S. G. FF Imperia dal 20.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 47, sub. o). Con comunicazione del 07.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi CP_30
riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno
(doc. 47, sub. p);
(doc. 48 – contratti e diffida) è stato assunto, con contratto Parte_20
a tempo indeterminato, dal 01.09.22 e presta servizio presso CP_36
per 18 ore settimanali (doc. 48, sub. f). Controparte_48
Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
(M.I.U.R.) come segue: presso Polo Tecnologico Imperiese dal 17.10.18 al
[...]
30.06.19 per 9 ore settimanali (doc. 48, sub. a); presso I.S. E. FF – D.
RD Taggia dal 24.09.19 al 30.06.20 per 9 ore settimanali (doc. 48, sub b); dal 09.10.20 al 30.06.21 per 18 ore settimanali (doc. 48, sub. c); dal
06.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 48, sub. d). Con comunicazione 09.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza CP_30
ottenere riscontro alcuno (doc. 48, sub e);
(doc. 49 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso I.S. Parte_21
Polo Tecnologico Imperiese dal 01.09.23 al 30.06.24 per 18 ore settimanali
(doc. 49, sub. e). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
(M.I.U.R.) come segue: presso I. C. San Remo Controparte_29 Levante dal 14.10.20 al 09.06.21 per 18 ore settimanali (doc. 49, sub. a); Polo
Tecnologico Imperiese dal 24.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc.
49, sub. b); dal 01.09.22 al 30.06.23 per 16 ore settimanali (doc. 49, sub. c).
Con comunicazione 07.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 49, sub d); al fine di CP_30
vedersi riconoscere il diritto alla “carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 48, sub e);
(doc. 50 – contratti e diffida) è in oggi in servizio presso I.C. Parte_22
M. Novaro Imperia dal 01.09.23 al 30.06.23 per 12 ore settimanali (doc. 50, sub. e). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del Controparte_29
.I.U.R.) come segue: presso Polo Tecnologico Imperiese dal
[...]
06.11.20 al 30.06.21 per 18 ore settimanali (doc. 50, sub. a); dal 28.09.21 al
30.06.22 per 18 ore settimanali (doc. 50, sub. b); dal 26.09.22 al 30.06.23
(doc. 50, sub. c). Con comunicazione 09.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla CP_30
“carta docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 50, sub d);
(doc. 51 – contratti e diffida) è stato assunto, con contratto Parte_23
a tempo indeterminato, dal 01.09.23 e presta servizio presso per 18 CP_36
ore settimanali (doc. 51, sub. g). Precedentemente, il ricorrente ha prestato servizio, in qualità di docente, alle dipendenze del
[...]
.I.U.R.) come segue: presso Polo Controparte_29
Tecnologico Imperiese dal 23.10.17 al 30.06.18 per 18 ore settimanali (doc. 51, sub. a); in servizio presso dal 10.10.18 al 30.06.19 Controparte_40
per 18 ore settimanali (doc. 51, sub. b); dal 16.09.19 al 31.08.20 per 18 ore settimanali (doc. 51, sub. c); dal 12.10.20 al 31.08.21 per 18 ore settimanali
(doc, 51, sub. d); dal 06.09.21 al 31.08.22 per 18 ore settimanali (doc. 51, sub. e). Con comunicazione 16.02.23 il ricorrente inviava atto di diffida nei confronti del al fine di vedersi riconoscere il diritto alla “carta CP_30
docenti” senza ottenere riscontro alcuno (doc. 51, sub f);
-la L.107/2015 all'art. 1, co.121, ha istituito, al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali, la Carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione del docente di ruolo a tempo indeterminato delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado, dell'importo nominale di euro 500,00 annui per ciascun anno scolastico;
inoltre, il D.P.C.M. n.32313/2015 ha stabilito che la carta poteva essere attribuita solo ai docenti di ruolo a tempo indeterminato presso le Istituzioni scolastiche statali, sia a tempo pieno che a tempo parziale, compresi i docenti che sono in periodo di formazione e prova;

-poiché prestano servizio a tempo determinato, essi non hanno mai beneficiato della carta docenti destinata allo sviluppo delle competenze professionali;

-che, condividendo il principio espresso dalla Corte di Giustizia UE nell'Ordinanza del 18.05.22, il Consiglio di Stato, con Sentenza n.
1842/2022, ha annullato il principio dettato dal suddetto D.P.C.M. sottolineando come una interpretazione costituzionalmente orientata della
L.107/2015 impone di riconoscere il bonus di € 500,00 anche al personale assunto a tempo determinato, stante la contrarietà di detta esclusione rispetto ai precetti degli artt. 3, 35 e 97 Cost. e degli artt. 29, 63 e 64 del
C.C.N.L. del 29/11/2007, secondo cui l'obbligo formativo grava anche sui docenti precari (“in mancanza di una norma che abbia innovato rispetto al d.lgs. n.
165/2001, sottraendo esplicitamente la materia della formazione professionale dei docenti alla contrattazione collettiva di categoria e riservandola in via esclusiva alla legge
(statale), non risulta corretto affermare la prevalenza della disciplina di cui all'art. 1, commi 121 e segg., della l. n. 107/2015 sulle preesistenti disposizioni del C.C.N.L. di categoria e, in specie, sugli artt. 63 e 64 del C.C.N.L. del 29 novembre 2007…
Ne discende che la questione dei destinatari della Carte del docente va riguardata tenendo conto anche della disciplina prevista in tema di formazione dei docenti dal C.C.N.L. di categoria: questa va letta in chiave non di incompatibilità, ma di complementarietà rispetto al disposto dell'art. 1, commi da 121 a 124, della l. n. 107/2015.
L'interpretazione di tali commi deve, cioè, tenere conto delle regole in materia di formazione del personale docente dettate dagli artt. 63 e 64 del C.C.N.L. di categoria: regole che pongono a carico dell'Amministrazione l'obbligo di fornire a tutto il personale docente, senza alcuna distinzione tra docenti a tempo indeterminato e a tempo determinato, "strumenti, risorse e opportunità che garantiscano la formazione in servizio" E non vi è dubbio che tra tali strumenti possa (e anzi debba) essere compresa la Carta del docente, di tal ché si può per tal via affermare che di essa sono destinatari anche i docenti a tempo determinato (come gli appellanti), così colmandosi la lacuna previsionale dell'art. 1, comma 121, della l. n. 107/2015, che menziona i soli docenti di ruolo: sussiste, infatti, un'indiscutibile identità di ratio - la già ricordata necessità di garantire la qualità dell'insegnamento che consente di colmare in via interpretativa la predetta lacuna”);
-che, infine, la Corte di Cassazione con Sentenza n. 29961 del 27.10.23 ha enunciato i principi di diritto in merito al beneficio de quo, statuendo: .
a) che la carta docente spetta ai docenti non di ruolo che hanno ricevuto incarichi annuali fino al 31 Agosto o incarichi per docenza fino al termine delle attività didattiche, ovverosia fino al 30 Giugno;

b) che ai fini del riconoscimento de quo non rileva l'omessa presentazione,
a suo tempo, di una domanda in tal senso diretta al , ritenendo CP_29
pertanto superfluo l'invio di formale diffida da parte dei docenti;

c) che il termine prescrizionale è quinquennale, con decorrenza dalla data di conferimento dell'incarico di supplenza;

-d'aver pertanto diritto di vedersi riconosciuto il beneficio della carta elettronica di valore pari a € 500,00, per ogni anno scolastico in cui hanno prestato servizio, nel rispetto del termine prescrizionale quinquennale, ciascuno per la propria posizione, di cui alle premesse e precisamente:
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_1
: anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; Parte_2
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; Parte_3
: anni scolastici 2021-2022; Parte_4
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022- Parte_4
2023; 2023-2024;
: anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022- Parte_5
2023; 2023-2024; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_6
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021- Parte_7
2022; 2022-2023;
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_8
2021-2022;
: anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; Parte_9
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022;2022-2023; 2023-2024; CP_1
: anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2023-2024; CP_2
anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; Controparte_3
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; CP_4
: anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023- Controparte_5
2024;
: anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; CP_6
anni scolastici 2019-2020; 2021-2022; 2022-2023; 2023- Controparte_7
2024;
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Controparte_8
2022-2023; 2023-2024;
: anni scolastici 2020-2021;2021-2022; CP_9
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2021-2022; 2023- CP_10
2024;
anni scolastici 2021-2022; 2023-2024; CP_11
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; Controparte_12
2022-2023; 2023-2024;
: anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; CP_13 : anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022- CP_14
2023; 2023-2024;
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; CP_15
: anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022- Controparte_16
2023; 2023-2024;
anni scolastici 2022-2023; 2023-2024; Controparte_17
anni scolastici 2020-2021; 2022-2023; CP_18
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2021-2022; 2023- CP_19
2024;
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; CP_20
anni scolastici 2018-2019; 2019 2020; 2020-2021;2021-2022; CP_21
2022-2023; 2023-2024;
: anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; CP_22
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022- Controparte_23
2023; 2023-2024;
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023- Controparte_24
2024;
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; Controparte_25
2022-2023;
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020 -2021; Controparte_26
anni scolastici 2020-2021; 2023-2024; Controparte_27
: anni scolastici 2018-2019; 2021-2022; 2022-2023; 2023- Parte_10
2024; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021- Parte_11
2022;
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_12
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_13
2021-2022;
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; Parte_14
2023-2024;
Sigona : anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; Pt_15
: anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; Parte_16
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021- Parte_17
2022; 2023-2024;
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_18
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021- Parte_19
2022; 2022-2023;
: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_20
2021-2022;
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023- Parte_21
2024;
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022, 2022-2023; 2023- Parte_22
2024;
anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_23
2021-2022;
-che, nonostante la Suprema Corte (Sent. N. 29961 del 27.10.23) abbia stabilito il diritto a beneficiare del bonus carta docenti anche per i docenti precari in servizio fino al termine delle lezioni scolastiche, da intendersi al
30 Giugno di ogni anno, il concede il beneficio soltanto a coloro CP_29
con contratto sino al 31 Agosto di ogni anno.
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La presente controversia s'inserisce nel noto contenzioso giudiziario relativo alla spettanza ai docenti cd. precari della cd carta docente, dal valore di euro 500/anno scolastico, istituita a favore del personale di ruolo ex art. 1, comma 121, della legge n. 107 del 2015, allo specifico fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali.
Quasi tutte le pronunce di merito rese in materia hanno accolto le ragioni dei ricorrenti.
Anche in nel caso di specie la domanda è fondata;
ciò deve a maggior ragione dirsi alla luce della sentenza del 27/10/2023 n. 29961 resa dalla
Corte di Cassazione.
Va premesso che l'art. 1, comma 121, della legge n. 107 del 2015 ha istituito la “Carta elettronica” del docente allo specifico fine di “sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali”. La Carta, dell'importo nominale di euro 500 annui per ciascun anno scolastico, che per espresso disposto normativo “non costituisce retribuzione accessoria né reddito imponibile”, può essere utilizzata “per l'acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale, per l'acquisto di hardware e software, per l'iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, svolti da enti accreditati presso il
[...] , a corsi di laurea, di laurea magistrale, Controparte_49
specialistica o a ciclo unico, inerenti al profilo professionale, ovvero a corsi post lauream o
a master universitari inerenti al profilo professionale, per rappresentazioni teatrali e cinematografiche, per l'ingresso a musei, mostre ed eventi culturali e spettacoli dal vivo, nonché per iniziative coerenti con le attività individuate nell'ambito del piano triennale dell'offerta formativa delle scuole e del Piano nazionale di formazione di cui al comma
124”.
In attuazione di quanto previsto dal successivo comma 122 della legge citata,
è stato emanato il d.p.c.m. del 23 settembre 2015, poi sostituito dal d.p.c.m.
28 settembre 2016, con il quale si prevede che i beneficiari della carta, sono i “docenti di ruolo a tempo indeterminato delle Istituzioni scolastiche statali, sia a tempo pieno che a tempo parziale, compresi i docenti che sono in periodo di formazione e prova,
i docenti dichiarati inidonei per motivi di salute di cui all'articolo 514 del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, e successive modificazioni, i docenti in posizione di comando, distacco, fuori ruolo o altrimenti utilizzati, i docenti nelle scuole all'estero, delle scuole militari”.
Come già accennato, i giudici di merito pressocchè unanimemente hanno ritenuta ingiustificata, poiché incostituzionale nonché contrastante con il diritto comunitario, la negazione del diritto alla carta ai docenti a tempo determinato soltanto poiché tali.
Sul punto, nella succitata la Suprema Corte sentenza ha fatto sostanzialmente proprie le argomentazioni svolte nelle pronunce d'accoglimento, a sviscerando a “360°” la problematica. La Cassazione ha in primo luogo preso in considerazione il disposto dell'art. 4, commi 1 e 2, della L. 124 del 1999.
Il comma 1 prevede che "alla copertura delle cattedre e dei posti di insegnamento che risultino effettivamente vacanti e disponibili entro la data del 31 dicembre e che rimangano prevedibilmente tali per l'intero anno scolastico (c.d. vacanza su organico di diritto, n.d.r.), qualora non sia possibile provvedere con il personale docente di ruolo delle dotazioni organiche provinciali o mediante l'utilizzazione del personale in soprannumero, e sempreché ai posti medesimi non sia stato già assegnato a qualsiasi titolo personale di ruolo, si provvede mediante il conferimento di supplenze annuali, in attesa dell'espletamento delle procedure concorsuali per l'assunzione di personale docente di ruolo".
Il comma 2 stabilisce che "alla copertura delle cattedre e dei posti di insegnamento non vacanti che si rendano di fatto disponibili entro la data del 31 dicembre e fino al termine dell'anno scolastico (c.d. vacanza su organico di fatto, n.d.r.) si provvede mediante il conferimento di supplenze temporanee fino al termine delle attività didattiche", ivi compreso il caso in cui vi sia necessità di copertura per ore di insegnamento che non concorrono a costituire cattedre o posti orario.”
Da ciò, osserva il giudice di legittimità, s'evince che “Si tratta, in entrambi i casi, di supplenze destinate a protrarsi per l'intera durata dell'attività didattica, su cattedre e posti di insegnamento specifici, sicché il nesso tra la formazione del docente che viene supportata, la durata e la funzionalità rispetto ai discenti è certo”, il che comporta un'oggettiva discriminazione.
Questa risiede nel contrasto tra l'art. 1, comma 121 con il principio di parità di trattamento sancito dalla clausola 4 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il 18 marzo 1999 e allegato alla direttiva
1999/70/CE del Consiglio del 28 giugno 1999, relativa all'accordo quadro
CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato.
Sul punto nella sentenza si legge: “E' stato del resto ripetutamente affermato che la clausola 4 dell'Accordo esclude in generale ed in termini non equivoci qualsiasi disparità di trattamento non obiettivamente giustificata nei confronti dei lavoratori a tempo determinato, sicché la stessa ha carattere incondizionato e può essere fatta valere dal singolo dinanzi al giudice nazionale, che ha l'obbligo di applicare il diritto dell'Unione e di tutelare i diritti che quest'ultimo attribuisce, disapplicando, se necessario, qualsiasi contraria disposizione del diritto interno” cosicchè “la L. 107 del 2015, art. 1, comma
121 deve essere disapplicato, in quanto si pone in contrasto con la clausola 4 dell'Accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE, nella parte in cui limita il riconoscimento del diritto alla Carta Docente ai solo insegnanti di ruolo e non lo consente rispetto agli insegnanti incaricati di supplenze annuali (L. 124 del 1999, art. 4, comma 1) o fino al termine delle attività didattiche (L. 124 del 1999, art. 1, comma 2), soggiungendosi che “una valutazione di illegittima "discriminazione" nei confronti di un lavoratore che risulti pienamente "comparabile" con altri lavoratori "avvantaggiati", rispetto ai quali si sviluppa il raffronto, costituisce palesemente una forma di attuazione del principio di uguaglianza (Cost., art. 3), fondante sia nel sistema giuridico interno che in quello
Eurounitario, sicché i diritti rispetto ai quali esso comporta un effetto espansivo risultano per ciò stesso incomprimibili.
In buona sostanza, l'elemento discriminatorio viene individuato nel fatto che, pur prestando anch'essi servizio per l'intero anno scolastico (il cui inizio e fine può variare a seconda del calendario, delle contingenti esigenze pubbliche o essere sospeso come è accaduto nel corso dell'emergenza
Covid), agli insegnanti a tempo determinato è stato scelto di non corrispondere il bonus carta.
Tale diversità di trattamento non trova infatti alcuna ragionevole giustificazione;
non certo nella strumentalità della carta alla formazione/aggiornamento del docente poiché gli insegnanti assunti con contratto a termine svolgono le stesse mansioni di quelli di ruolo e anch'essi sono obbligati ad aggiornare e riqualificare le proprie competenze professionali.
Ciò è già stato rilevato dalla Corte di Giustizia UE, la quale, con ordinanza n. 450 del 18.5.2022 resa in caso identico, ha affermato che la c.d. “carta docenti” va reputata compresa tra le “condizioni di impiego” ai sensi della clausola 4, punto 1, dell'accordo quadro e che le situazioni dei docenti a tempo determinato e quella dei docenti a tempo indeterminato sono “comparabili dal punto di vista della natura del lavoro e delle competenze professionali richieste, e, dall'altro, che esiste una differenza di trattamento tra tali docenti a tempo indeterminato e i docenti assunti dal nell'ambito di rapporti di lavoro a tempo determinato, in quanto questi CP_29
ultimi non beneficiano del vantaggio finanziario di cui al procedimento principale”, concludendo che non v'è una ragione oggettiva legittimante, ai sensi della clausola 4, punto 1 dell'accordo quadro, che giustifichi la differenza di trattamento fra le due categorie di docenti.
Quanto allo specifico caso trattato, in Cass n. 29961/2023 si precisa che “fra quel primo contratto e quello successivo non vi è alcuna discontinuità temporale, né di cattedra o posti, rimasti identici…” per poi esprimersi il seguente principio di diritto: “La Carta Docente di cui alla L. 107 del 2015, art. 1, comma 121, spetta ai docenti non di ruolo che ricevano incarichi annuali fino al 31.8, ai sensi della L. n. 124 del 1999, art. 4, comma 1, o incarichi per docenza fino al termine delle attività di didattiche, ovverosia fino al 30.6, ai sensi della L. n. 124 del 1999, art. 4, comma 2, senza che rilevi l'omessa presentazione, a suo tempo, di una domanda in tal senso diretta al ” CP_29
Ebbene, la fattispecie concreta sottoposta allo scrivente rientra per l'appunto nell'ambito di tale dictum, atteso che la documentazione prodotta
(contratti a termine) attesta che tutti i ricorrenti hanno prestato attività
d'insegnamento nella qualità di docenti supplenti per le rispettive annualità riportate in narrativa e, dunque, sino al termine delle attività didattiche dell'anno scolastico e/o sino al 31 agosto.
Inoltre, su richiesta dello scrivente, i ricorrenti che sulla base di quanto da loro allegato risultavano non prestare servizio nell'anno scolastico in cui il ricorso è stato proposto (ossia settembre 2023-agosto 2024) hanno fornito prova della rispettiva permanenza in graduatoria, depositando successivi contratti d'assunzione a tempo determinato (produzione del 10/12/2024).
Ne consegue che l'art. 1 della L. n. 107/2015 (i D.P.C.M. del 23 settembre
2015 e del 28 novembre 2016, attuativi di tale norma, sono stati nelle more della decisione della CGUE annullati dal Consiglio di Stato con sentenza n.
1842/2022) va disapplicato nella parte in cui non riconosce l'usufruibilità della Carta Elettronica del docente anche dal personale assunto con contratto a tempo determinato, dovendosi, pertanto, attribuire a ciascun attore l'importo di € 500,00 per ciascuna annualità scolastica di docenza.
Quanto alla natura e alle modalità di adempimento del credito, il Giudice di legittimità ha osservato: “La norma primaria fa riferimento all'"acquisto" di beni o servizi da parte del docente, ed è il pagamento di tale acquisto che è effettuato dal CP_29
o da chi per lui. L'operazione ha nella sostanza l'effetto di rendere giuridicamente disponibile al docente l'importo necessario a pagare l'acquisto da lui eseguito presso
l'esercente e dunque è finalizzata all'ottenimento, pur se attraverso un complesso meccanismo attuativo e di finanziamento, di una somma di denaro che il terzo (il
Ministero o chi per lui) mette a disposizione nell'interesse del docente acquirente, in una sorta di espromissione (art. 1272 c.c.) o di adempimento del terzo (art. 1180 c.c.), classificazioni ulteriori che però qui non interessano, data la completezza ed autonomia della disciplina specifica. Nonostante le forme proprie dei nostri tempi e dell'evoluzione telematica, ciò cui mira l'obbligazione è comunque l'ottenimento in favore del docente di un importo in numerario, da accreditare in pagamento del suo acquisto e ciò basta….a ritenere la natura pecuniaria e di pagamento”, il quale si sostanzia nel “consentire
l'accesso ad una piattaforma informatica ed al sistema di provvista per gli acquisti che ne consegue”.
Le spese di lite seguono la soccombenza e sono liquidate in dispositivo ai sensi del D.M. n. 55/2014, conformemente alla notula in atti, tenuto conto del modesto valore e della minima complessità della vertenza, che si inserisce in un contenzioso di natura seriale e applicandosi l'aumento per la pluralità delle parti.


P.Q.M.

Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Imperia, definitivamente pronunciando sul ricorso proposto da , Parte_1 Parte_2
, Parte_3 Parte_4 Parte_4 Pt_5
,
[...] Parte_6 Parte_7 Parte_8
Parte_9 CP_1 CP_2 Controparte_3 CP_4
,
[...] Controparte_5 CP_6 Controparte_7 CP_8
[...] CP_9 CP_10 CP_11 [...]
, , , CP_12 CP_13 CP_14 CP_15 [...]
, CP_16 Controparte_17 CP_18 CP_19 CP_20
,
[...] CP_21 CP_22 Controparte_23 CP_24
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[...] Controparte_25 Controparte_26 Controparte_27
, , , Parte_10 Parte_11 Parte_12 Parte_13
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, , e Pt_18 Parte_19 Parte_20 Pt_21 Pt_21 Parte_22
nei confronti del , Parte_23 Controparte_50
così provvede:
Accerta e dichiara il diritto dei ricorrenti d'usufruire del beneficio economico di € 500,00 annui tramite la Carta elettronica del docente per l'aggiornamento e la formazione del personale docente di cui all'art. 1, L. n.
107/2015, per ciascun anno scolastico indicato nella narrativa della presente sentenza e che di seguito si riportano nel presente dispositivo. Condanna il ad erogare la prestazione Controparte_28
oggetto di causa, pari a complessivi € 500,00, con maggiorazione di rivalutazione monetaria ed interessi legali a far data dalla notifica del ricorso sino al saldo, previa emissione della Carta Docente ed accredito della somma indicata a: anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_1 Parte_2
: anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023;
[...] Parte_3
anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; : anni scolastici 2021- Parte_4
2022; anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; Parte_4
2022-2023; 2023-2024; : anni scolastici 2019-2020; 2020- Parte_5
2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; : anni scolastici Parte_6
2018-2019; 2019-2020; anni scolastici 2018-2019; 2019- Parte_7
2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; anni Parte_8
scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; Parte_9
anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; anni scolastici 2020- CP_1
2021; 2021-2022;2022-2023; 2023-2024; : anni scolastici 2020- CP_2
2021; 2021-2022; 2023-2024; anni scolastici 2021- Controparte_3
2022; 2022-2023; 2023-2024; anni scolastici 2019-2020; CP_4
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2022; 2022-2023; 2023-2024; : anni scolastici 2021-2022; CP_6
2022-2023; 2023-2024; anni scolastici 2019-2020; 2021- Controparte_7
2022; 2022-2023; 2023-2024; anni scolastici 2018-2019; Controparte_8
2019-2020; 2020-2021; 2022-2023; 2023-2024; anni CP_9
scolastici 2020-2021; 2021-2022; : anni scolastici 2018-2019; CP_10
2019-2020; 2021-2022; 2023-2024; anni scolastici 2021- CP_11 2022; 2023-2024; anni scolastici 2019-2020; 2020- Controparte_12
2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; : anni scolastici CP_13
2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; : anni scolastici 2019- CP_14
2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; anni CP_15
scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; : Controparte_16
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024;
: anni scolastici 2022-2023; 2023-2024; Controparte_17 CP_18
anni scolastici 2020-2021; 2022-2023; anni scolastici 2018- CP_19
2019; 2019-2020; 2021-2022; 2023-2024; : anni scolastici 2018- CP_20
2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; anni scolastici 2018- CP_21
2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; CP_22
: anni scolastici 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024;
[...] [...]
anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; CP_23
2023-2024; anni scolastici 2020-2021; 2021-2022; 2022- Controparte_24
2023; 2023-2024; anni scolastici 2019-2020; 2020- Controparte_25
2021; 2021-2022; 2022-2023; anni scolastici 2018-2019; Controparte_26
2019-2020; 2020-2021; anni scolastici 2020-2021; 2023- Controparte_27
2024; : anni scolastici 2018-2019; 2021-2022; 2022-2023; Parte_10
2023-2024; anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020- Parte_11
2021; 2021-2022; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_12
2020-2021; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_13
2020-2021; 2021-2022; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_14
2020-2021; 2021-2022; 2023-2024; Sigona : anni scolastici 2020-2021; Pt_15
2021-2022; anni scolastici 2019-2020; 2020-2021; 2021- Parte_16 2022; : anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; Parte_17
2021-2022; 2023-2024; : anni scolastici 2018-2019; 2019- Parte_18
2020; 2020-2021; anni scolastici 2018-2019; 2019-2020; Parte_19
2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; : anni scolastici 2018- Parte_20
2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022; anni scolastici Parte_21
2020-2021; 2021-2022; 2022-2023; 2023-2024; anni scolastici Parte_22
2020-2021; 2021- 2022; 2022-2023; 2023-2024; anni Parte_23
scolastici 2018-2019; 2019-2020; 2020-2021; 2021-2022
Condanna il al pagamento delle spese Controparte_28
di lite, che si liquidano in € 1822,00 per la fase di studio, € 777,00 per la fase introduttiva, € 1172,00 per la fase di trattazione e € 1617,00 per la fase decisionale, oltre a spese generali, Iva e Cpa come da legge, € 259,00 per spese vive, con distrazione in favore del procuratore dichiaratosi antistatario.
Imperia 10-3-2025
Il Giudice del Lavoro dott. Fabio Favalli