Articolo 7 del Regio decreto-legge 13 novembre 1924, n. 1825

Articolo 6Articolo 8

Versione
7 dicembre 1924

Art. 7.

Eccettuato il caso di avvenuta disdetta, l'impiegato durante il contratto d'impiego, ha diritto ad un periodo minimo annuale di riposo, con decorrenza della retribuzione.

Tale periodo non puo' essere minore di:

a) 10 giorni in caso di anzianita' di servizio non superiore ai 5 anni;

b) 15 giorni, in caso di anzianita' di servizio da 5 a 15 anni;

c) 20 giorni, in caso di anzianita' di servizio da 15 a 25 anni;

d) 30 giorni, in caso di anzianita' di servizio di oltre 25 anni.

E' rimessa al principale la scelta dell'epoca in cui dovra' cadere il periodo di riposo.

Ove le esigenze dell'azienda lo impongano, potranno essere sostituiti al congedo continuativo riposi piu' brevi purche' sia complessivamente raggiunto il periodo annuale minimo disposto dalla legge.

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Giurisprudenza • 16

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1. Trib. Santa Maria Capua Vetere, sentenza 15/10/2024, n. 2262
Provvedimento: […] 02.05.2022 la convenuta riscontrava la diffida ricevuta, sostenendo che esso ricorrente non avrebbe diritto alla monetizzazione delle ferie in applicazione della normativa di cui all'art. 5 comma 8 D.L. 95/2012 e relativa legge di conversione, nonché in applicazione di svariati pareri emessi dal Dipartimento della Funzione
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2. Corte d'Appello Bari, sentenza 01/08/2022, n. 1388
Provvedimento: […] Da ultimo, il d.l. 6 luglio 2012, n. 95, conv. in l. n. 135 del 2012, art. 5, c. 8, (come modificato dalla l. 24 dicembre 2012, n. 228, art. 1, c. 55), ha così disposto: <legge 31 dicembre 2009, n. […]
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3. Trib. Bari, sentenza 16/05/2022, n. 1471
Provvedimento: […] - in questo contesto si è inserito il D.L. 6 luglio 2012, n. 95, conv. in L. n. 135 del 2012, che all'art. 5, […] delle amministrazioni pubbliche inserite nel conto economico consolidato della pubblica amministrazione, come individuate dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT) ai sensi dell'articolo 1, comma 2, della legge 31 dicembre 2009, n. 196, nonché delle autorità indipendenti, ivi inclusa la Commissione nazionale per le società e la borsa (Consob), […]
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4. Trib. Santa Maria Capua Vetere, sentenza 19/03/2024, n. 759
Provvedimento: […] 1 sensi del comma 8 dell'art. 5 del D.L. 95/2012, convertito con legge 135/2012 e della nota n. 40033 dell'8.10.2012 del Dipartimento della funzione pubblica; […]
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5. Corte d'Appello Bari, sentenza 21/02/2023, n. 49
Provvedimento: […] - che l'art. 5 del d.l. 95/2012 prevede un obbligo per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche di fruire delle ferie e il divieto assoluto di monetizzazione di quelle eventualmente non fruite in caso di cessazione del rapporto di lavoro, dovuta anche a mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento dei limiti di età; […] [...] Parte_1 processuali di entrambi i gradi del giudizio che liquida in € 3.700,00 per il primo grado e in € 3.500,00 per il gravame, oltre accessori come per legge.
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