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13 settembre 1934
13 settembre 1934
Art. 5.
Il riposo di 24 ore consecutive puo' cadere in giorno diverso dalla domenica, e puo' essere attuato mediante turni al personale addetto all'esercizio delle seguenti attivita':
1° operazioni industriali per le quali si abbia l'uso di forni a combustione o ad energia elettrica per l'esercizio di processi caratterizzati dalla continuita' della combustione ed operazioni collegate;
2° operazioni industriali il cui processo debba in tutto o in parte svolgersi in modo continuativo;
3° industrie di stagione per le quali si abbiano ragioni di urgenza riguardo alla materia prima od al prodotto dal punto di vista del loro deterioramento e della loro utilizzazione, comprese le industrie determinate a norma dell'art. 1 n. 14, per il loro periodo di lavorazione eventualmente eccedente i tre mesi, ovvero quando nella stessa azienda e con lo stesso personale si compiano varie delle suddette industrie con un decorso complessivo di lavorazione superiore ai tre mesi;
4° altre attivita' per le quali il funzionamento domenicale corrisponda ad esigenze tecniche od a ragioni di pubblica utilita'.
Le attivita' di cui al presente articolo saranno determinate con decreto del Ministro per le corporazioni, intese le Corporazioni competenti.
Il riposo di 24 ore consecutive puo' cadere in giorno diverso dalla domenica, e puo' essere attuato mediante turni al personale addetto all'esercizio delle seguenti attivita':
1° operazioni industriali per le quali si abbia l'uso di forni a combustione o ad energia elettrica per l'esercizio di processi caratterizzati dalla continuita' della combustione ed operazioni collegate;
2° operazioni industriali il cui processo debba in tutto o in parte svolgersi in modo continuativo;
3° industrie di stagione per le quali si abbiano ragioni di urgenza riguardo alla materia prima od al prodotto dal punto di vista del loro deterioramento e della loro utilizzazione, comprese le industrie determinate a norma dell'art. 1 n. 14, per il loro periodo di lavorazione eventualmente eccedente i tre mesi, ovvero quando nella stessa azienda e con lo stesso personale si compiano varie delle suddette industrie con un decorso complessivo di lavorazione superiore ai tre mesi;
4° altre attivita' per le quali il funzionamento domenicale corrisponda ad esigenze tecniche od a ragioni di pubblica utilita'.
Le attivita' di cui al presente articolo saranno determinate con decreto del Ministro per le corporazioni, intese le Corporazioni competenti.
Commentari • 3
- 1. Maggiorazione di stipendio per il lavoro domenicale e turni oltre il sesto giornoAccesso limitatoMilena Iacobazzi · https://www.altalex.com/ · 11 dicembre 2007 · 20.82249
Giurisprudenza • 49
- 1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 01/08/2016, n. 15995Provvedimento: […] Con il primo motivo si denuncia violazione dell'art. 9 legge n. 66/2003, dell'art. 5 legge 370/1934, del d.m. 22.6.35 e dell'art. 2109 c.c. per non avere la Corte distrettuale debitamente considerato che, ai sensi dell'art. 9 I. 66/03 cit., il diritto del lavoratore a un periodo di riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive, […]Leggi di più...
- disciplina ex art. 9, comma 1, del d.lgs. n. 66 del 2003·
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