Articolo 5 della Legge 22 febbraio 1934, n. 370

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13 settembre 1934

Art. 5.

Il riposo di 24 ore consecutive puo' cadere in giorno diverso dalla domenica, e puo' essere attuato mediante turni al personale addetto all'esercizio delle seguenti attivita':

1° operazioni industriali per le quali si abbia l'uso di forni a combustione o ad energia elettrica per l'esercizio di processi caratterizzati dalla continuita' della combustione ed operazioni collegate;

2° operazioni industriali il cui processo debba in tutto o in parte svolgersi in modo continuativo;

3° industrie di stagione per le quali si abbiano ragioni di urgenza riguardo alla materia prima od al prodotto dal punto di vista del loro deterioramento e della loro utilizzazione, comprese le industrie determinate a norma dell'art. 1 n. 14, per il loro periodo di lavorazione eventualmente eccedente i tre mesi, ovvero quando nella stessa azienda e con lo stesso personale si compiano varie delle suddette industrie con un decorso complessivo di lavorazione superiore ai tre mesi;

4° altre attivita' per le quali il funzionamento domenicale corrisponda ad esigenze tecniche od a ragioni di pubblica utilita'.

Le attivita' di cui al presente articolo saranno determinate con decreto del Ministro per le corporazioni, intese le Corporazioni competenti.

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1. Reperibilità in orario di lavoro
Mauro · https://www.wikilabour.it/ · 2 febbraio 2021
Questa voce è stata curata da Giampaolo Furlan e Ylenia Vasini Definizione La reperibilità è l'obbligo del lavoratore di porsi in condizione di essere prontamente rintracciato, fuori dal proprio orario di lavoro, in vista di una eventuale prestazione lavorativa e di raggiungere, in breve tempo, il luogo di lavoro per eseguire la prestazione richiesta. La chiamata del datore di lavoro deve essere generalmente supportata da ragioni di urgenza e di indifferibilità. La reperibilità consiste in una prestazione strumentale e accessoria rispetto alla prestazione di lavoro principale. La reperibilità è istituto specifico di alcune tipologie di attività quali, a titolo esemplificativo, esercenti …
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2. Cassazione n. 9009-2001 sul danno esistenziale
Roberto Cataldi · https://www.studiocataldi.it/ · 30 ottobre 2001

Giurisprudenza • 49

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1. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 01/08/2016, n. 15995
Provvedimento: […] Con il primo motivo si denuncia violazione dell'art. 9 legge n. 66/2003, dell'art. 5 legge 370/1934, del d.m. 22.6.35 e dell'art. 2109 c.c. per non avere la Corte distrettuale debitamente considerato che, ai sensi dell'art. 9 I. 66/03 cit., il diritto del lavoratore a un periodo di riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive, […]
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2. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 28/11/2003, n. 18267
Provvedimento: […] E la Corte d'Appello di Lecce, ritenendo che l'art. 5 della legge n. 370 del 1934 consente la fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica e che ai lavoratori, che non avevano effettuato lavoro straordinario, era stata riconosciuta l'indennità domenicale prevista dal contratto collettivo, ha respinto l'appello. […] infatti l'art. 5 della legge 370 del 1934 consente che per determinate attività il riposo settimanale possa essere concesso in un giorno diverso dalla domenica;
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3. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 23/06/2004, n. 11693
Provvedimento: […] Con l'unico motivo, denunziando la violazione e falsa applicazione degli artt. 5 della legge n. 370 del 1934 e 115 e 116 c.p.c., i ricorrenti assumono che la Direzione Provinciale del lavoro non aveva fornito la prova dei fatti posti a base dell'ordinanza ingiunzione. La censura è infondata. Nel giudizio di opposizione gli opponenti non hanno contestato i fatti accertati dall'ispettorato del lavoro, ma, deducendo la legittimità del loro comportamento in relazione alla speciale disciplina delle festività di cui all'art. 5 citato ed a straordinarie esigenze di lavoro, hanno proposto difese incompatibili con la negazione dei fatti, sicché questi, essendo pacifici, non avevano necessità di prova, (cfr. tra le tante Cass. n. 5249 del 2001 e nn. 1902 e 9741 del 2001).
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4. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 30/05/2001, n. 7359
Provvedimento: […] Il Tribunale ha osservato che l'art. 5 della legge 22 febbraio 1934 n. 370 consente di far cadere il riposo settimanale in giorno diverso dalla domenica e di attuarlo mediante turni per il personale addetto all'esercizio di particolari attività, […] poiché la legge (in particolare l'art. 5 della legge n. 370 del 1934) considera di per sè lecito lo spostamento del riposo in un giorno diverso dalla domenica e la sua attuazione mediante turni con riguardo ad attività per le quali il funzionamento domenicale corrisponda ad esigenze tecniche od a ragioni di pubblica utilità, […] l'attività stessa va ricompresa tra quelle per le quali l'art. 5 della legge 22 aprile 1934 n. 370 consente di far cadere il giorno di riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica e permette, […]
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5. Cass. civ., sez. IV lav., sentenza 26/01/2002, n. 962
Provvedimento: […] primo comma, c.c., dell'art. 1, secondo comma n.9 e dell'art.5 della legge 22 febbraio 1934 n.370, e dell'art. 2099 c.c., in relazione all'art.36 Cost. (art.360 n.3 c.p.c.), nonché omessa, […] Il differimento del riposo, infatti -rammenta la ricorrente-, è espressamente M previsto dalla legge (art.1, secondo comma n.9 e art.5 legge 370 del 1934) nel rispetto dei principi costituzionali (Corte Cost. n. 150 del 1967; Corte Cost. n.146 del 1971). […]
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